インテージテクノスフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社3年目の年末調整は480万ほど。
ただし上記には、月4万円の住宅手当は含まれない。賞与は年2回で9月、3月に支給される。3年目の賞与は合わ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社5年目までは月4万円の住宅手当がある。最近、副業も解禁された。ワーケーション制度が作られ、年に二回10営業以内であれば国内どこからでもリモ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やりがいはあまり感じられない。
事業の発展性も今のところ感じられない。続きを読む(全41文字)

【良い点】
女性幹部職も多い。また、IT企業では珍しく？男女比率が半々。幼いお子さんがいるなど、時短勤務で働く女性もちらほらいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スキルアップが望まないと考えたため。続きを読む(全24文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
年に2回ほど土曜に出社することがあるが、基本手にはプライベートを優先して問題ない。また、体調不良などで当日休みを取得する人...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分のスケジュールで自分で考えて仕事できるので、自分のスタイルで仕事したい人にとってはやりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
リロクラブに加入することができ、お得なクーポンが使えたりする。能力開発のための支援も年間単位で付与されるので活用している人も多い。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける環境である。性別が理由で業務に影響があったことはなく、そのような話も聞いたことない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックス制度、育休制度、産休制度、在宅勤務制度など、ライフスタイルに合わせて活用できる制度がたくさんあり、活用しやすい雰囲気である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社）への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)