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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージテクノスフィアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージテクノスフィアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージテクノスフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージテクノスフィアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

インテージテクノスフィアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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インテージテクノスフィアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要に応じて、社内研修や外部研修を受講することができる。
スキルの習得は、基本的に個人の自主学習に委ねられる。
会社として若手・中堅を育成し...

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先により必要とされる技術がかなり異なるので、一貫した教育制度があまりなく、配属先の技術スタックやレベルにかなり自身のキャリアやスキルが左...

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりお金をかけてバックアップしてくれる気がする。学びたいことがなんなのかにもよるが、それが仕事の生産性に繋がりうるものなら後押ししてくれる...

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
20年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信講座は補助金など出たように思います。社内で教わると言うよりも、自力で学ばないとスキルアップは難しい。教わりたくても、社内研修などがほとんどない。仕事...

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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インテージテクノスフィアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月30日
回答者:

【良い点】
さっぱりしている。カルチャーだと思うが良くも悪くも人間関係が希薄なので、ドライな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パネル領域の...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じでしょうが、一般社員は管理職に対する不満があり、管理職は一般社員に対してより成長を望んでいる。退...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2004年頃

投稿日:2025年1月8日
回答者:

【良い点】
情報処理技術者等の資格手当が設けられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外の研修制度がなかったので、気に...続きを読む(全82文字)

回答者:

【良い点】
スキルアップのために体制を整えているかといえば疑問だが、やらなければならない状態に立たされる。そのため、年齢にかかわらず、否が応でもやること...続きを読む(全112文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年1月2日
回答者:

【良い点】
明るく面倒見が良い人(役職がない人のみ)が多い。
上司の当たり外れはどの部署でもあり、それによって休職してしまう人も少なくない。おどおどして...続きを読む(全205文字)

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インテージテクノスフィアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチ大手の子会社だが分析よりIT関連の技術的な知識が身につくような印象を持った。

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチ大手企業の子会社なので将来性もある企業だと思います。私が選考を受けたときはグループにNTTドコモからの買収の話があったはずです。需要...

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

調べた限りかなり良い待遇の会社だと思います。

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員訪問やインターンで話した限り、明るくてフレンドリーな社員が多かったです。
ただ社員訪問のときは在宅とかで社員がいなかったりしたのであまり社内の雰囲気...

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性もかなり働いています。社員訪問に対応してくれた方やトップの方が女性でした。

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT系の企業ではあるが、幅広い業種に携われる点が強み

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均よりは低いと思う。また東京と長野でも全く異なった。

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

育休の取りやすさなど、近年注目されている福利厚生を全面的に推している印象を見受けた。

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

自宅でも作業が可能らしく、人事の方もそこを推していた。

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ピープルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当などもしっかり出ます。
資格勉強に必要なテキストも必要だと思われたら購入していただけます。
また、社内・社外研修が活発に行われている...

日本メディア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修について
元SAS社員の元でSASプログラムを学習できます。治験教務に必要となる基本的な知識についてはこの研修期間中で学習できます。

日本IBM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyや学習教材の充実は強いと思います。現場で身に付くスキルは社内の市場価値によったものになるかと思います。

AWS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望を出せば即時検討してもらえる。ただし、言わない人間は切り捨てられる。自分の意見を発信したり、積極的に社内セミナーに参加したりできない人間...

株式会社KSKの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いチームに配属されたら自主的にスキルアップを目ざしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第では上流を目指すのは難しい。熱...

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると、その資格のレベルによって手当が貰える。給料アップのために取る社員も多く、とてもいい還元制度かと思う。

日本物流開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身の人も多いため、ITの基礎的なことから学ぶことができ、プログラミングも時間をかけて勉強させてもらえます。先輩にたくさん質問をしても嫌...

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒研修については、3か月間みっちりあるので、その期間で基礎的な部分は学習することができます。ただ、毎日学習する内容も異なるので、しっかり復...

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験の場合、現場の業務が過多であれば学ぶ機会が多く成長できる可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は外部に頼っている...

株式会社リープの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも待機無く現場に入れるのは良い点である。実務経験を積むためだと割り切った方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージテクノスフィアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージテクノスフィア
フリガナ インテージテクノスフィア
設立日 1960年3月
資本金 1億円
従業員数 495人
決算月 6月
代表者 饗庭 忍
本社所在地 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉字上千田沖318番地
電話番号 042-423-1156
URL https://www.intage-technosphere.co.jp
NOKIZAL ID: 1675288

インテージテクノスフィアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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