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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテージテクノスフィアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社インテージテクノスフィアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージテクノスフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテージテクノスフィアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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--
退職理由
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2.6

インテージテクノスフィアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

インテージテクノスフィアの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
リサーチ・市場調査
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育てがひと段落してからのパート勤めでしたが、ビジネスマナーやExcelも一から教えてもらえ、よいリハビリになりました。最初は覚えることが多く...続きを読む(全296文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めたいことを上司に相談した際に上司が親身になって相談に乗って頂いたので良かった。
辞める際は引き留めなどもなく簡単に辞められたので良かった。...続きを読む(全194文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年07月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

異動先での業務にやりがいを感じられず、退職しました。
上司から異動の打診があった際に断る余地がなく、『異動先であなたの能力が必要だ』というような事を言わ...続きを読む(全158文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年02月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初の条件と大きく違ったこと、上司の説明不足、人を使い捨てる雰囲気を感じて退職しました。
仕事の指導も説明不足が多く、また気分次第によって発言も変わり、...続きを読む(全172文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時から、上司から暗にサービス残業を要求されていた。
サービス残業することが上司からの高評価につながっていた。
給与担当者は異常だということが分か...続きを読む(全226文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インテージテクノスフィアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチ大手の子会社だが分析よりIT関連の技術的な知識が身につくような印象を持った。続きを読む(全49文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マーケティングリサーチ大手企業の子会社なので将来性もある企業だと思います。私が選考を受けたときはグループにNTTドコモからの買収の話があったはずです。需要...続きを読む(全91文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

調べた限りかなり良い待遇の会社だと思います。続きを読む(全22文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員訪問やインターンで話した限り、明るくてフレンドリーな社員が多かったです。
ただ社員訪問のときは在宅とかで社員がいなかったりしたのであまり社内の雰囲気...続きを読む(全88文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

女性もかなり働いています。社員訪問に対応してくれた方やトップの方が女性でした。続きを読む(全39文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT系の企業ではあるが、幅広い業種に携われる点が強み続きを読む(全26文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均よりは低いと思う。また東京と長野でも全く異なった。続きを読む(全31文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

育休の取りやすさなど、近年注目されている福利厚生を全面的に推している印象を見受けた。続きを読む(全42文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

IT系なので、比較的将来性はあるとは思う。続きを読む(全21文字)

株式会社インテージテクノスフィアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

自宅でも作業が可能らしく、人事の方もそこを推していた。続きを読む(全27文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

インテージテクノスフィアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インテージテクノスフィア
フリガナ インテージテクノスフィア
設立日 1960年3月
資本金 1億円
従業員数 495人
決算月 6月
代表者 饗庭 忍
本社所在地 〒380-0911 長野県長野市大字稲葉字上千田沖318番地
電話番号 042-423-1156
URL https://www.intage-technosphere.co.jp
NOKIZAL ID: 1675288

インテージテクノスフィアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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