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親会社のインテージとそこまで遜色ない高待遇。20代のうちでも年収700万を狙えるらしい。続きを読む(全44文字)
株式会社インテージテクノスフィア
株式会社インテージテクノスフィアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜678万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテージテクノスフィアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテージテクノスフィアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
親会社のインテージとそこまで遜色ない高待遇。20代のうちでも年収700万を狙えるらしい。続きを読む(全44文字)
調べた限りかなり良い待遇の会社だと思います。続きを読む(全22文字)
初任給は平均よりは低いと思う。また東京と長野でも全く異なった。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社3年目の年末調整は480万ほど。
ただし上記には、月4万円の住宅手当は含まれない。賞与は年2回で9月、3月に支給される。3年目の賞与は合...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
レベルによって賃金形態が決まっているので明確な給与体系である。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はそこまで高くなく賞与が年収のう...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義といえば実力主義、社内の人間付き合いも大事といえば大事。それによってある程度変わるがそれはどこの会社でも同じことといえば同じこと。特...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価はきちんとしてくれる。上司による評価が主なので、嫌われると難しいかもしれない。賞与もよく、昇給はまあまあよい。地域の中では給与は良いほうだと思ってい...続きを読む(全151文字)
調査・マーケティング業界でほぼトップのインテージグループのため、今後も安定して伸びると思う。続きを読む(全46文字)
週2リモート可なこともあり、比較的ワークライフバランスはとりやすい企業だと思った。続きを読む(全41文字)
IT系未経験でも入社可能とのことだったが、採用人数や先輩社員の学歴を見るに完全未経験で入るとかなり出遅れそうに思う。続きを読む(全58文字)
男女比はどちらかというと男性に寄ってはいるが、産休・育休からの復帰率は高いらしく、制度はある程度整っていそうだった。続きを読む(全58文字)
マーケティングリサーチ大手の子会社だが分析よりIT関連の技術的な知識が身につくような印象を持った。続きを読む(全49文字)
マーケティングリサーチ大手企業の子会社なので将来性もある企業だと思います。私が選考を受けたときはグループにNTTドコモからの買収の話があったはずです。需要...続きを読む(全91文字)
社員訪問やインターンで話した限り、明るくてフレンドリーな社員が多かったです。
ただ社員訪問のときは在宅とかで社員がいなかったりしたのであまり社内の雰囲気...続きを読む(全88文字)
女性もかなり働いています。社員訪問に対応してくれた方やトップの方が女性でした。続きを読む(全39文字)
IT系の企業ではあるが、幅広い業種に携われる点が強み続きを読む(全26文字)
育休の取りやすさなど、近年注目されている福利厚生を全面的に推している印象を見受けた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | 株式会社インテージテクノスフィア |
|---|---|
| フリガナ | インテージテクノスフィア |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 495人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 饗庭 忍 |
| 本社所在地 | 〒380-0936 長野県長野市大字中御所岡田町215番地1フージャース長野駅前ビル |
| 電話番号 | 042-423-1156 |
| URL | https://www.intage-technosphere.co.jp |
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