この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境です。私が勤務していたブランドは少なくともそうでした。店長や上司が、常にスタッフの事を気に掛けて下さっていて、店舗の雰囲気...続きを読む(全386文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が働きやすい環境です。私が勤務していたブランドは少なくともそうでした。店長や上司が、常にスタッフの事を気に掛けて下さっていて、店舗の雰囲気...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、休日も充分ありプライベートも楽しめる。研修制度もありマインドが高い環境で働け、マネンジメントの技術も指導があり、他の職...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい職場だと思う。
育休も非常に取りやすい雰囲気で、復帰後時短勤務で頑張っているオシャレなママさん達が沢山いる。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性用のブランドが多いため、接客もしやすく、かなり女性には働きやすい職場と感じました。自分がいた店舗では、女性は半数在籍しておりました。一緒に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ライフスタイルの両立は難しい。キャリアは店舗スタッフからマネージャーまでは頑張ればキャリアアップも可能との事らしい。
将来、企画の仕事やプレス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗スタッフのほぼ9割は女性なので、働きやすいとおもいます。
雑貨担当、衣類担当、家具担当とあり、自分の好きな部門で担当できるので、担当によっ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、結婚や出産などのライフイベントにも理解があり、
店のメンバーでフォローしあう助け合う環境がありました。
連休の休みも取れ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1年真面目に働けば中途入社として面接を受け正社員になれます。努力を汲み取ってくれる会社なので、本気で社員を目指している!という気持ちを全面的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性の活躍の場はかなりあると思います。もともと女性向けブランドが多数なので、店長職、マネージャー職も女性の方がかなり多い...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性がほとんどの企業なので、女性の福利厚生はしっかりしている。産休、妊娠中と出産後の短時間勤務もあり、休職の後も職場復帰できる。女性だけでなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多い事もあり、かなり働きやすいと思います。店長でもガンガン育休なり産休なり取得しているイメージ。その辺の考慮はなされています。詳しくは書...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
風通し良く、女性でも自由に行動、発言ができていた。
また妊娠中のスタッフは産休や時短勤務を取っており周りの協力も得られていた。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最初は女性ばかりで厳しいかと思ったのですが、全く厳しくなったです。優しくて、社員はみんな、やる気があってそれを見てこっちも頑張れました。子供が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の過半数が女性なので、女性が働きやすい待遇と環境は整っていると感じた。
また業界柄、女性の発言力も確りあり、女性優位なシーンが多い印象であ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりして色々補助があり、女性社員が多い。結婚しても地域限定職にすれば引越しを伴う転勤もなく、続けられる。本部も目指せるが新卒雇用...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔ローリーズファームで働いていました。その時は学生アルバイトで入っててすごく楽しかったです。店舗によると思いますが、社員の方次第でお店の環境は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性がおおい職場のため、産休や育休は取りやすい環境だと思います。以前の店長も今現在産休育休を取っています。女性ばかりの環境ですが、トラブルなど...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度そのものはしっかりとあるが、店舗スタッフが使うところを見たことがありません。
有給消化も一部の人間ができている...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
出勤時は全身グローバルワークの服を着ないといけないが、社割で半額で購入できるので、普段からグローバルワークの服を着られる方にはオススメ。グロー...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度が整っており、実際に時短勤務などて働くスタッフも多くいるため
女性が働き続けていきやすい環境があること。
大手アパレルのた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多いため気に入られれば楽しくできる。安く買えることもよい。できないことは積極的にきけばみな教えてくれる。たのしいこともたくさんある。プラ...続きを読む(全185文字)
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出産後の育休制度もしっかりしており、女性が多い会社ならではだと思いました。育休後も店長として活躍されている方も多く、日曜休みなど、家事や育児を優先できるよ...続きを読む(全104文字)
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店舗スタッフは女性が大半であるが、店長以上の管理職や幹部は男性ばかり。
産休育休や時短勤務など制度は整備されているが土日が勝負どきであるので実際産後の仕事...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年に3回GW明け、夏のセール明け、冬のセール明け長期休暇(5日間程度)もらえる。
女性が多い職場なので意見が通りやすい。
【気になること...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
結婚しても出産しても続けていける福利厚生がしっかりと整っています。
その為、小売り業界にしては離職率も低いのではないでしょうか?
ただ、店...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりずらすぎる。
1日貰うのにも苦しい時があった。
業務の関係で半月に対して3日しかやすみないこともあった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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