この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に関しては一般企業並みに取れます。女性の職場でもあるので、育休産休を繰り返しても風当たりも強くありません。また、時短で働く事も可能...続きを読む(全169文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休に関しては一般企業並みに取れます。女性の職場でもあるので、育休産休を繰り返しても風当たりも強くありません。また、時短で働く事も可能...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休後も時短勤務で働けるので、子供の送り迎えも心配なく出来るのが良いと思います。季節休もしっかり取れるのが魅力的だと思います。
【気にな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】女性が多く、自店の店長やスタッフ仲良く和気藹々と楽しくやれました。セールなどの繁忙期には残業なども増えますが、残業代もきっちり出して貰えたのでと...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
結婚を機に早番固定のシフトにできたり、旦那さんの都合に合わせて店長でも土日休みをとれたりする。
マネージャーなども全員女性なのでかなり理解...続きを読む(全159文字)
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産休育休制度もしっかりしていますし、女性が働きやすい職場です。
ママをサポートしてくれる人事担当者が居るので、とても安心して産休に入ることができました。...続きを読む(全153文字)
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社内に女性が多いので女性が活躍しているともいえる。だが、役員になると女性は皆無であり、上層部に行けばいくほど女性の割合は減っていく。どこの会社でもそうだと...続きを読む(全174文字)
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女性の多い職場なので、女性が活躍できる会社だと思う。しかし、結婚や妊娠、出産、子育てをしながら働いている方はあまりいない。容赦ない全国転勤があるため、なか...続きを読む(全179文字)
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女性社員が多いのに、産休・育休制度があるのにかかわらず、実際に利用する人はごくわずかだと感じました。私が働いていた店舗の上司は未婚ばかり。復帰して働くのは...続きを読む(全161文字)
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産休、育休の制度がありますが、
実際に取得している人は
あまりいませんでした。
結婚や出産で退職されてる方が多いのが現状です。
出産して復帰するとな...続きを読む(全194文字)
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私のお店には結婚している方はいまけんでした。社員だと、ほぼ1日仕事で人手が足りないと連休もほとんど取れないので子育ては難しいと感じました。
お店はたくさ...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職になると当然ハードにはなりますが、シフト制なので連休が取りにくいイメージがありますが、アパレル業界(販売)の中ではトップクラスで一週間以上の連...続きを読む(全168文字)
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部署によると思う。
まず営業部はかなりきついと思う。仕事に没頭する余り、結婚を諦め事実婚のカップルがいたり、女性は出産を機に辞めていくことが多い。対して...続きを読む(全159文字)
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社員の半数以上が女性ということもあり、働きやすい環境が整っていました。
産休や育休を取得され、その後復帰される方も多く、短時間勤務をされてる方もいらっし...続きを読む(全203文字)
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出産・育児などの制度は女性が多い会社なだけあって充実しているとは思う。そういった取り組みも積極的ではいるが、男性からすると単身赴任費などの重きを置いてほし...続きを読む(全161文字)
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社員は育児休暇がとれますし、結婚、出産祝いも頂けます。1年休暇をもらい復帰する社員も多いです。企業自身女性が働きやすい環境を目指していますので女性の社員は...続きを読む(全167文字)
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女性社員の割合が大半なので、女性が働きやすい環境は整っている。産休や育児休暇の体制も整っており、ワーキングマザーの方にはとても働きやすいのではないかと思う...続きを読む(全158文字)
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シングルマザーの方も働いてました。早番だったため夕方には上がることができ子どもとの時間もたくさんあるようでした。大人商品とキッズの商品もあるため、キッズの...続きを読む(全152文字)
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非常に働きやすいと思う。だが社員は打刻をしてからも働いている。資料の作成などたくさんの仕事が有るよう。だからシフトでは6時30分までとなっているが8時過ぎ...続きを読む(全150文字)
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女性の多い会社になりますので、かなり充実していました。男性も3.4割いる会社でしたが、かなり育児休暇や短縮勤務に理解している方が多いと思います。また、基本...続きを読む(全166文字)
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女性のブランドのほうが女性のほうが多いので、男性、女性は基本的に関係なくキャリアアップできると思います。女性の店長も多いですし。出産、育児もしやすいと思い...続きを読む(全151文字)
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私は育児休暇は取得してないのですが、非常に取りやすい環境にあると思います。結婚を期に本社勤務に変わる方もいらっしゃいましたし、時間短縮して働いている方も多...続きを読む(全166文字)
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華やかな世界に思えますがなかなかの激務です。残業もほぼ毎日です。社員になると学生のアルバイト、パートさんなども一つにまとめなければなりません。キャリアパス...続きを読む(全155文字)
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割合にしても、女性が多い職場だと思います。
ブランドにもよりますが、男女で働く環境もあると思います。
しかし、働きやすい環境であるのでやりやすいです。...続きを読む(全173文字)
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女性の労働環境向上のために、産後の労働時間や曜日の優遇を推奨しています。平日で、最大約6時間の勤務で働いています。また、時間もなるべく早番の時間で勤務して...続きを読む(全180文字)
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シフト制でしたので希望休暇がとりやすかったよつな感じます。店舗によりけりかとは思いますがスタッフ間で協力し合って働く環境づくりがあるのでとても働きやすい。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりずらすぎる。
1日貰うのにも苦しい時があった。
業務の関係で半月に対して3日しかやすみないこともあった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性の多い職場であるため、産休育休は取得している方が多かった。また、復帰されたママさんは時短勤務でき、概ね定時で退勤できていた。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育児に伴う時短勤務制度に関してはしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司が少ない点が気になります。
自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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