この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている為、女性への福利厚生は非常にいいと思う。健康診断には、任意で婦人科検診も受診可能。またワーキングママを推奨しており、実際に...続きを読む(全163文字)
株式会社アダストリア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アダストリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アダストリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く働いている為、女性への福利厚生は非常にいいと思う。健康診断には、任意で婦人科検診も受診可能。またワーキングママを推奨しており、実際に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
やはり女性が多い企業とあって、産休・育休制度は会社オリジナルのものもあり充実していると感じる。
自分が在籍していたときから、そのシーズンごとに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生・健康診断・有給取得はきちんとできていて働きやすい。
かなり忙しい店だと休みが好きな時期に取れないこと、連勤が多く社員は目まぐるしく動...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
レディースブランドにいたため基本的に女性のみ。
そのため女性特有の体調不良や悩みなどに寛大。
社員希望の際、メンズブランドでも女性の店長やマネ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、スタッフの人間関係によって働きやすさが大きく変わると思う。私が在籍していた店舗は人が非常に良く、働きやすかった。また、他店...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年齢層が幅広く、年齢問わずチャンスはあります。私の働いていたブランドはノルマなし。サービス残業なし。しっかりと勤怠を押せ1分単位で残業代支給さ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休をとって戻ってこられる正社員の方も多いです。男性の方でも、奥様の出産時には休暇を取れますし、そのことが快く...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私が勤めていた店舗は、スタッフも仲が良くチームワークもあり、非常に働きやすい職場だった。
プライベートもある程度優先してもらえた。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
周りでも産休育休とっているスタッフは以前に比べるとかなり増えていました。出産後復帰して半年ほどでまた産休に入る人などもおり、産休育休は取りやす...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
総合職は全国転勤ですがエリア職もあり女性が働きやすくなるような環境を作ろうとしている。結婚や子供ができた時に総合職からエリア職に移行できること...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長クラスの方でも定時で上がれていた。また、有給もしっかり消化していた。ワークライフバランスもしっかりとしており、育休も取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売をする以上お客様と接客しないといけません。女性のほうが安心されやすいのでいいんではないでしょうか。常連のお客様とかいるとやりがいがあるし、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やはり女性が多い会社なので、女性の働きやすさは非常に感じます。店舗それぞれでルールはありますが、休み希望や、急なシフト変更にも比較的対応が出来...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
フリーターから主婦の方まで働く事ができ、シフトの調整もしやすかったです。また毎回ミーティングを開き、反省点、今後の改善点など分かりやすく指導し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レディースブランドが多い為多数の女性スタッフが在籍。産休や復帰した時も4時で上がれたりすごい環境は整ってます。また、お子さんの熱などの時は他の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、安定して働きやすい。産休制度もしっかりしていて、復帰後も働きやすい。
上司に相談しやすい環境もある。
ブランド異動...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働いてる割合のが多く、役職関係なく産休、育休をとっていているので結婚してからも安心して働ける。復帰してから、通常8時間労働のところが6時...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員も産休育休や短時間勤務などの働きやすい体制が整っている。また、アルバイトやパートにも同じことで子供がいる女性や男性に対して柔軟に対応して...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですが、いい人ばかりで安心して働けます。
産休、育休も取得でき産休後も時短で働けるので制度が充実しています。
ママさん店長なども...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員は育児休暇がとりやすい。残業がない。女性が多い。ノルマがない。社員割引がグループブランドも効くため安く購入できる。OJTがありスキルアップ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バリバリ働いていきたい女性もいる。自ら手をあげていく姿勢と、実績があれば本部へ移動になることもあるようだ。その分、店舗での働き方は、他人を蹴落...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる。まず、フルタイムスタッフから正社員を目指し、次にサブ、店長、マネージャーと頑張れば次にステップアップ出来る。お客様相...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
販売職、店長として続けていくなら、申し分ない環境だと思います。産休、育休を取得する女性社員も多く、時短勤務も可能です。
配属ブランドにもよりま...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした。社員の方々から仕事内容を丁寧に教えていただき、現在の職場での、スキルとして大変役に立っております。キャリアアップに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休復帰者もおおく、女性として長く働ける会社
福利厚生もしっかりしているし、最近は女性の管理職の方も多数在籍している。
女性が活躍し易い環境を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
企画のディレクションなどは達成感は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる前提で上から指示が下りてくるので、KPIがあいまいな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人としていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にマネジメントや評価するという考えがないので、自分自身の評価もあがらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働く環境(人間関係やフレックス等の制度)はかなり良いと思う。現状に悩んだときに相談(話を聞いてもらうだけだが)できる人が人事にいる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月10日休みの時もあり、有休も取りやすくみんな平等に休めていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長以上になると土日休むのは難しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職すると決めて相談した際は真剣に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり体力勝負なところがあるので、子育てをしなが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料が良かった。下がることもないが、年々少しずつ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって評価の厳しさが変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
意地悪をするような人はいなかった。ほんとんどみんな良い人だった。ただ、メンヘラが多く、扱いに困る人もいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。ボーナスもしっかりでていたため、そこそこ貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の昇給が不安だっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身のことでは無いが、土日入れること条件に採用した人でさえも守らない人いたのでどうにかして欲しいと思いました続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休がとりずらすぎる。
1日貰うのにも苦しい時があった。
業務の関係で半月に対して3日しかやすみないこともあった...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
接客業なのでかわいい女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では他人の仕事のできなさの愚痴が蔓延している
特に店長は自分が仕事が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別を問わず、やりたい人はどんどん手を挙げて上に昇って言っているイメージ。
人間関係は店舗によるが、人が良く働きやすかった。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
婦人服中心の会社なので女性が活躍できる場面は多くあると思われる。
産休や産休から復帰してからの育児の為の時短勤務制度も当たり前に利用している社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、産休などは相談して取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取得できますが、他の社員で異動やヘルプ等で労...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが上がれば、給料も上がるので、自分次第かと思います。ただ人によっては、叱り方がきつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、当日在宅勤務に変更したり勤務時間を柔軟に変更できるので子持ちは働きやすいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休を取得し、復帰して時短勤務で働いているスタッフもいる。
販売業では珍しいと思うが、人事や店舗スタッフの理解があると思う。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女問わず働けるので女性マネージャーなども多数見られた。
エリア勤務も希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア勤務者は出世...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰するママさんが多い。販売職故になかなか休みを取りづらい部分は正直あるが、時短勤務もできるので、保育園のお迎えに間に合うよう...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われてい...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アダストリア |
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フリガナ | アダストリア |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 26億6000万円 |
従業員数 | 6,862人 |
売上高 | 2755億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 木村治 |
本社所在地 | 〒310-0026 茨城県水戸市泉町3丁目1番27号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 442万円 |
電話番号 | 03-5466-2010 |
URL | https://www.adastria.co.jp/ |
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