この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張が多かったため、お給料にその分手当が付きました。そのため給料については一般的なところよりも多く貰えてたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
株式会社クレオ 報酬UP
株式会社クレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
出張が多かったため、お給料にその分手当が付きました。そのため給料については一般的なところよりも多く貰えてたと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
複数事業があるので、ひとつがダメでも他で取り返せば赤字が出にくいしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが遅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与レンジが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の成績と部署の成績と個人評価を掛け合わせたものが最終評価となる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2022年度からハイブリッド勤務となった。
よくも悪くも会社として半分以上は出社する規定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転職する旨を話した際に正当な評価を行えるように体制を見直すとの話をいただきました。
その際には既に別の会社に内定が決まっていたためそのまま転職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若くても裁量が大きい仕事を任せていただけたので全体を通してやりがいはありました。部署によるところもありますが、要件定義や基本設計などの上流工程...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はレンジがかっちりと定められており、透明性の高い作りになっていました。
上/下期毎に目標を設定し、その達成度合いを基に上司と面談をし、
こ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自社サービスを複数持っており、ある程度世間から評価されているものでも
あるので、比較的安定している企業です。
現時点で資本金も大き目な金額で上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、非常に休暇が取りやすい環境です。
また、有給休暇とは別の休暇制度(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)等があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社当所は残業時間がかなり多く、有給も取得しにくい環境であったが、就労環境の見直しが入ってからは残業時間の抑制や有給を積極的に取らせたりと良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
消費者キャンペーンの実施需要が多く、あらゆるところで自分の手掛けたキャンペーンを目にすることができることはモチベーションが上がる。店頭販促物に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況にもよりますが、有給は使いやすいです。有給を取る理由も特別聞かれません。
また、飲み会の強要などは無いので会社の人と深く関わ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・産休、育休
産休、育休は取りやすいです。
その時のプロジェクトにもよりますが、男性でも取りやすい雰囲気です。
・時短勤務
休暇から復帰した際...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・確定拠出年金制度
入社時に色々選択できます
・資格取得奨励金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万円だが
①世帯主限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当案件にもよりますが、社内勤務者については原則テレワーク適用中です。
将来的にどうなるかは未定のようです。
出社に関しては事前に申請が必要と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の会社にある制度は一通り揃っている。持株会への補助や確定拠出年金もある。拠出年金の方は給与に連動して、上がって行く。希望すれば前払い退職金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は少ない。月平均10時間くらい定時に帰っても引け目を感じない。プロジェクトの納期の時期は多いこともある。ただし、長期化はしない。有給取る時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面倒見が良い。社内の人間関係が良いので仕事がやりやすい。社長も気さくに話しかけられるし、聞く耳を持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
結婚して転居したため通勤できなくて退職しました。その際も親身になって契約社員の道等、すすめていただけました。
業務引継ぎは1か月ほど猶予をもっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
柔軟性にとんでおり、休暇休業の制度も一通りそろっている。
時短勤務も柔軟に対応していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年2回の面談は資料を求められるので社内とは言えアピール力がつくかも
目標自体は明確な数値で計画する必要があるので、自己評価時の基準は明確にしや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく言えばフラットな社風、上下関係は厳しくなく表面的には
OPENな雰囲気を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TJKの健保に加入します。
年度初めは潮干狩り(三番瀬)に始まり、舟釣り等ケンポの助成により
格安で参加可能です。
子の看護休暇は、有給扱い(...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によって異なるかと思いますが、年齢上限関係なく、仕事のやり方・調整について話しやすい環境です。
36協定にて決定している範囲を超過する部下...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業は男女とも取得可能です。
また。育児休業後、休職前の所属で働くことが可能でした。
復帰直後は子供が発熱等多かったですが、...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,212人 |
売上高 | 143億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。