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株式会社クレオ

クレオの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クレオの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クレオの 本選考体験記(4件)

23卒 内定

SE職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
クレオでなければならない理由・クレオに入社した後携わりたい案件・キャリアプランを具体的に話せるように準備しました。その準備にあたる企業研究をするにあたって、私は説明会時の質疑応答や座談会の時間を使って、企業の特色や強み・弱み・業務内容が分かるような質問を投げかけ、企業ならではの特徴に関する方法を引き出すようにしました。志望理由を書く際に、企業の強みに関する情報は非常に役立ちました。企業の強みをまぜた志望動機にすることでクレオでなければならないと伝えることができるのでおすすめです。中堅企業であるからか、就活サイトだけでは情報が少なく情報収集に苦戦しました。そのためホームページは細かい部分まで頭に入れるようにしました。 続きを読む
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公開日:2022年7月15日

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クレオの 直近の本選考の選考フロー

クレオの 志望動機

23卒 志望動機

職種: SE職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. クレオを志望する理由を教えてください。
A.
日本産業を支える企業の働き方改革を推進していきたいという思いがあります。その中で御社を志望する理由はクレオの高い技術力とシステムの高い品質を保つ安定性が私の夢の実現には必要不可欠だと感じたからです。自社開発の業務効率化システムのzeemでは実現できる業務削減量と人間の記憶喚起のサポートという付加価値に感銘を受けました。私が成し遂げたい社会の実現に欠かせないシステムだと感じました。このようにクレオ高い技術的を活かした自社製品の良さを多くの企業に導入を進めることで世の中に広めていき、場所に捉われない自由な働き方やワークスタイルを推進することで、企業の成長ないしは人の幸福度を高めることに寄与できると考えたからです。 続きを読む
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公開日:2022年7月15日

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クレオの エントリーシート

23卒 本選考ES

エンジニア
23卒 | 神戸学院大学 | 非公開
Q. 志望動機
A.
私はIT技術を通じて世の中の利便性の向上に貢献したいと思い、貴社を志望しました。 ITのスキルを身につけることで、多くの分野での課題解決に貢献できると考えたからです。 貴社は自社製品や受託開発を通じて、実際に利便性の向上に貢献できるシステム開発をされています。 私は現場で使えるシステムを作らないと利便性の向上ができず、意味はないと考えており、その問題に真摯に対応されている点に魅力を感じました。 続きを読む
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公開日:2023年6月14日
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23卒 本選考ES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機(200字以内)
A.
IT特にDXの力によって、多くの人の生活の向上に貢献したいと考える。私は研究活動の中で、技術やノウハウをただ習得するだけでなく、どう使うかが重要だと学んだ。入社後は、研究活動で培った試行錯誤力を活かして、様々な角度からDX課題を解決できるエンジニアとして活躍し、貢献したいと考える。 続きを読む
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公開日:2022年7月7日
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クレオの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

SE職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. IT志望する理由を教えてください。
A.
ITの力で日本産業の成長を支えたいからです。日本産業の成長には日本を経済面から支える1つ1つの企業の成長が欠かせないと考えます。ITの力を使って企業の成長を加速させたいと考えており、ITでできることが2点あります。1つ目は自動化による生産性UPによる収益増加です。2つ目が人間の能力を引き出す仕事で働く人のやりがいを増加させることで、人間にしかできない知的な創造性を伴う活動を促進させることです。実際に私も、ITの導入によって、仕事が楽になり、人間にしかできない創造力が必要な仕事に注力できるようになった経験があり、ITの力の偉大さを知りました。そのためITの力を使って日本産業の成長を支えていきたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年7月15日
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クレオの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: コーポレート職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 女性
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: SE職
1
内定に必要なことは何だと思うか
説明会とともに開催される座談会でしっかり会社の情報を収集することと会社の雰囲気を知ることは非常に重要だと思います。ホームページにも自社商品を数多く紹介しているので、ホームページから情報を収集することもとても有益だと思います。IT未経験であってもITに関する興味と学習意欲、活躍できる人材であるかをしっかりとアピールできれば、未経験であって全く問題ないと感じました。なぜクレオでなければならないのか、クレオに惹かれた理由を説明できれば問題ないと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
IT業界を志望する理由・IT業界の中でもSIerを志望する理由・SE職を志望する理由・自分が貢献できる人材だとアピールすることが大事だと思いますが、最も内定に直結することは「クレオを志望する理由・クレオでしたいこと」を具体的に話すことができるかどうかが内定がでるか出ないかの違いだと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終選考は対面面接で本社に赴く必要があります。最終選考では面接官が三人でいずれも年次の高く役職を持っている方なので独特の緊張感が漂っています。選考は部屋に入るとすぐに始まるので空気に飲まれず、自分を出すことができるように面接での自分なりのルーティンを持っておくと緊張が和らぎ良いと思います。 続きを読む
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クレオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオ
フリガナ クレオ
設立日 1974年3月
資本金 31億4900万円
従業員数 1,178人
売上高 145億2100万円
決算月 3月
代表者 柿崎 淳一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
平均年齢 41.9歳
平均給与 578万円
電話番号 03-5783-3530
URL https://www.creo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131838

クレオの 選考対策

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