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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレオの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレオの 社員・元社員による会社の評価
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クレオの 学生による会社の評価
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- 女性の働きやすさ
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の差別がすごく大きかったです。中途入社の社員は避ける、情報共有をしない等のモラハラ行為をしてきます。入...続きを読む(全382文字)
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社員の平均年齢も若いため管理職の方も比較的若い方が多いです。そのため革新的な考え方をされていて今どきの人という感じです。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJによると思うが、協力会社のメンバーが短期で変わる事が多く、業務連携が難しい事が多々あった。もっとプロパーをア...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢層が高いが、皆さん比較的優しいと思う。わからないことがあれば丁寧に教えてくださるのでその点は良かった。
部署によっては雰囲気がピリピリし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般職の社員は、難しい業務に対しても挑戦しようという雰囲気があり、真面目にコツコツ仕事を進めるタイプが多いです。組織も一部を除きフラットな感...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒と中途入社で温度差があるものの、人当たりのいい人が多かったように思います。
上下関係もそこまで厳しくなく、フランクな印象。
【気に...続きを読む(全192文字)
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当時社内の先輩は部長、課長がいました。両方とも気さくで話しやすく仕事上のことだけではなくプライベートでも相談にのって頂きました。技術的な部分では特に課長...続きを読む(全171文字)
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社員は良い意味でフランクで、社内で勤務する分にはやり易いかもしれない。
但しソリューション系の部門に配属になった場合は、客先勤務になるので
運が絡む...続きを読む(全161文字)
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上下関係は特になく人間関係はよいものをきづきやすい環境ではないかとおもいます。
なので、かんきょうがあうひとにとっては、いごこちがよいのか、比較的長い...続きを読む(全159文字)
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目標管理制度を採用しています。
自己評価が良くても上司にも認められなければ評価は良くなりません。
部長などの管理職の年齢層は高めですので安心感はあり...続きを読む(全156文字)
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年功序列の会社である。
中には能力ベースで評価もしているが、それは珍しいほうです。
仕事外での管理職との付き合いとしては、昔ながらの会社という感じで...続きを読む(全156文字)
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・管理職の社員に対して物が言い易い雰囲気です。一方で管理職は、企業の戦略を社員に語ったり、かりたてたりする意識が薄いと感じます。
・管理職の社員は優し...続きを読む(全155文字)
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基本的に気のいい人が多い。だが、仕事の振り方・部下の使い方が下手な人が多い(リストラ後も残っている)。振り方を学んだり、指導方法を模索するくらいなら、自...続きを読む(全167文字)
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社内での考課は、ボーナス査定が年2回、給与査定が年1回あり、その都度上司と面談をしている。面談においては、それまでの成果だけではなく、これからのキャリア...続きを読む(全180文字)
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クレオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、３ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育については、マニュアル等の業務資料はなく業務研修もほぼないです。業務資料があっても何年も更新されてお...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容（待遇以外）が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、話しやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署では言動に問題のある社員が一定数存在した。社長...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当していただいた社員の方はとても丁寧で優しく素敵な方でしたが、配属先などでは社員だけでなく外部の方との接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職に着くと、人を評価する機会が増えて、自身の評価を客観的に見ることが出来るようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
困ったことがあれば、お互い親身になって教え合う人が多い。コミュニケーションも取りやすく、明るい人が多いイメージ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職は配下を気にかけて、サポートしてくれる方が多いように感じます。
仕事内容での不安や不満も話しやすく、迅速に解決していただけました。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
表面上は穏やかな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の前で部下を叱責する上司がいること、仕事の相談をしてもただ話を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある支店の管理職は平気でパワハラを行っていた。面前の前で「あなたはおかしい」「いらない」など...続きを読む(全153文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
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