クレオの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
年収はレンジがかっちりと定められており、透明性の高い作りになっていました。
上／下期毎に目標を設定し、その達成度合いを基に上司と面談をし、
こ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
自社サービスを複数持っており、ある程度世間から評価されているものでも
あるので、比較的安定している企業です。
現時点で資本金も大き目な金額で上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、非常に休暇が取りやすい環境です。
また、有給休暇とは別の休暇制度(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)等があ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
担当案件にもよりますが、社内勤務者については原則テレワーク適用中です。
将来的にどうなるかは未定のようです。
出社に関しては事前に申請が必要と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
柔軟性にとんでおり、休暇休業の制度も一通りそろっている。
時短勤務も柔軟に対応していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年2回の面談は資料を求められるので社内とは言えアピール力がつくかも
目標自体は明確な数値で計画する必要があるので、自己評価時の基準は明確にしや...続きを読む(全187文字)

【良い点】
よく言えばフラットな社風、上下関係は厳しくなく表面的には
OPENな雰囲気を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で女性も多く採用があるので、連帯感持って働くことができる。産休育休も大手らしく整っているので、ある程度は働きやすいといえる。業務内容が多岐...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一般職の社員は、難しい業務に対しても挑戦しようという雰囲気があり、真面目にコツコツ仕事を進めるタイプが多いです。組織も一部を除きフラットな感じ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
受託開発の他にソリューションビジネスを志向していたようでしたので入社を決めました。残業代もきちんと出てメンタルヘルスケアも行われているのは入社...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の他に自社開発も行っていましたが、部門内に常にトラブルプロジェクトが常態化、本来の自分の業務とは別に掛け持...続きを読む(全172文字)

【良い点】
大手企業とのパイプがあるので、受託開発の仕事が定常的にあり、いつもなにかしらの案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託中心で...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他人に干渉しない雰囲気があった。工数管理が重要視されすぎているのではないだろうか。これが良い点なのか悪い点なのかはなんともいえないが、他人に干...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は決して高い方ではありませんが、基本的にシステム会社であって営業会社では無いため、あまりにも無茶な要求はありません。

【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新人教育や中堅社員教育がしっかりしており、他社の友人に聞いても教育に力を入れているほうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
管...続きを読む(全189文字)

当時社内の先輩は部長、課長がいました。両方とも気さくで話しやすく仕事上のことだけではなくプライベートでも相談にのって頂きました。技術的な部分では特に課長に...続きを読む(全171文字)

商品開発担当が以前は大変優秀な方がいらしたのですが、その当時はあまり優秀な専属社員はイませんでした。よって製品開発は各社員が持ち寄り社内プレゼン。しかし何...続きを読む(全161文字)

年賀状ソフトが収益の90パーセント以上の収益を上げる部署だったので、一年のウチ半分は大変忙しく、残りの半分は定時で帰ることが出来る感じでした。繁忙期は夏頃...続きを読む(全162文字)

有給休暇は取得しにくいことはなかったです。管理系の仕事だったので基本的に土日祝日は完全に休みでした。開発部門はプロジェクトの進行状況によっては土日や平日も...続きを読む(全158文字)

入社理由は筆まめとイう年賀状作成ソフトの知名度が高かったためです。自分自身は仕事以外では殆ど書いたことがなかったが、転職活動中にたまたま入った喫茶店で中年...続きを読む(全168文字)

給料表があったので、男性だから女性だからという面は少なく感じました。むしろ女性は少ない分、配慮されているイメージです。
出産手当、育児休暇等は一般会社と...続きを読む(全152文字)

自分がいたころは、大手Y!さんのところに人材が多く、よくも悪くも堅実な感じでした。ただし、同じ会社同士のコミュニケーションは少なく、どうしても常駐先の人と...続きを読む(全170文字)

事業縮小のため退職。同時に10人以上退職した模様。社内他部署への斡旋はあったが職種によって極めて限られている。経営陣の戦略、戦術ミスにもかかわらずその辺は...続きを読む(全214文字)

外部からの最初の社長だったような気がする。元々ゼネコンで海外勤務されていたような話です。経営者としての腕は難しい時期だったのも加えて発揮できていたのか疑問...続きを読む(全155文字)

どの企業でもそうだが仕事のスケジューリング、実行、結果、反省を上司から要求されることが多い。しかし現場のことをわかっていない上司が過半数なのでストレスがと...続きを読む(全155文字)