この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に就いている人はほとんど男性だと思う。中間層の女性は少なく、管理職等で活躍している人はあまりいない印象。続きを読む(全76文字)
株式会社クレオ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に就いている人はほとんど男性だと思う。中間層の女性は少なく、管理職等で活躍している人はあまりいない印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
婦人科検診の費用を会社が負担してくれる。コンプライアンスを徹底しているイメージ。管理職の女性比は少ないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職は少ない。育休や産休に入ってる人がいるかはわからない。そもそも女性社員が少なく、部署に1人しか女性がいない、1人もいないということ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・産休、育休
産休、育休は取りやすいです。
その時のプロジェクトにもよりますが、男性でも取りやすい雰囲気です。
・時短勤務
休暇から復帰した際...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
柔軟性にとんでおり、休暇休業の制度も一通りそろっている。
時短勤務も柔軟に対応していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休業は男女とも取得可能です。
また。育児休業後、休職前の所属で働くことが可能でした。
復帰直後は子供が発熱等多かったですが、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒で女性も多く採用があるので、連帯感持って働くことができる。産休育休も大手らしく整っているので、ある程度は働きやすいといえる。業務内容が多岐...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に女性だからといって困るようなことはなかった。結婚、出産等で何か不快な思いをするわけでもなく居心地はいいかと思います。
女性幹部もいたので出...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
子育てしながら時短で勤務しているかたがおり、子供の体調が悪い時やトラブル時などにはテレワークで家から仕事をしていたので、女性のスタッフも多く比...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性にとっては非常に働き易い会社だと思います。クライアントも大手企業が多いのでやりがいもありますし、営業職の方は仕事を通じ...続きを読む(全183文字)
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給料表があったので、男性だから女性だからという面は少なく感じました。むしろ女性は少ない分、配慮されているイメージです。
出産手当、育児休暇等は一般会社と...続きを読む(全152文字)
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女性の働き方には、非常に耳を傾けてくれる会社。時短勤務や産休育休、産前休暇、在宅勤務などフォローしてもらえる制度が多数あり、取得実績もある。
女性社員が...続きを読む(全210文字)
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自分が同社にいる間に、複数名、産休、育休を取った社員がいた。
今も復帰しているようで、女性の仕事量は調整して働きやすくしていると思う。
ただ、女性の総...続きを読む(全203文字)
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女性の働きやすさは当時は素晴らしい物でした。育児休暇を取得することや有給を消化することも問題なくできました。但し部門および上司によります。また女性が働きや...続きを読む(全153文字)
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産休、育休は制度が整っているので、結構取得している社員が多いように感じる。
男性社員も半月から一ヶ月程度の育児休暇をしゅとくしている方もいる。
最終的...続きを読む(全163文字)
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当時所属していた事業部では、社内外から評判の高い優秀な女性社員が多数在籍していました。事業部のトップが女性の能力を高く評価しており、新卒採用においても、基...続きを読む(全215文字)
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女性の働きやすさは大切にされていて、出産後の復職はスムーズに行われています。そもそも社内恋愛、結婚というケースも多い方だと思うので、周りに理解が多い人も多...続きを読む(全174文字)
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魅力的ですよ。
具体的には、それほど、厳しい残業が、ないように思われるからです。といいましても、私は、未婚ながらに働いたので、つまりはあまり働き辛いかど...続きを読む(全158文字)
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社内の何人かの女性は産休を経験し現在も時短勤務を行なっているため、周囲が受け入れる環境や免疫が整っている。復帰もしやすい。
ただしその後に職位が上がった...続きを読む(全156文字)
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男女間の扱いの差はほとんどありませんでした。
女性の管理職やリーダーもたくさんいますし、ご活躍されている方も多いです。
産休、育休制度も整っています。...続きを読む(全156文字)
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男性と女性の区別は基本的になかったように思われます。逆に女性の幹部やリーダーもそれなりにいましたし、わりとのびのびと実力を発揮していたように思われます。こ...続きを読む(全150文字)
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意外と出産・育児休暇後に復帰しやすいです。部にもよるかもしれませんが、既婚しているほとんどの女性が復帰しているように思えます。
ただし、キャリアパスにお...続きを読む(全181文字)
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女性の社員も多く、責任ある仕事を任せてもらっていました。女性の役職者も珍しくないくらい女性が活躍できる会社だと思います。
有給休暇の取得も大変しやすくか...続きを読む(全188文字)
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自分は筆まめ事業部(現在は筆まめ株式会社)だったのですが、デザイナーの方など女性かたが多く女性も働きやすかったように感じました。
会社としての取り組みで...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
PJによると思うが、協力会社のメンバーが短期で変わる事が多く、業務連携が難しい事が多々あった。もっとプロパーをアサ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が条件付きで毎月2万貰えるのが良かった。在宅勤務にも積極的で、ほとんど出社する事なく業務ができていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
休みは繁忙期以外取りやすいと思う。有給の他、特別休暇も取得しやすかった。アニバーサリー休暇を取ってる人も周りには結構いた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
エンジニアとしての能力がないと感じたから。
辞める際にグループ会社の出向やSE以外の職種にキャリアチェンジすることも可能と言われた。上司は柔軟...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にギャップはない。採用説明で言われたように、未経験も半数入ってくるというのは本当だった。研修体制も割としっかりしていたのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は高めの給与となっているが、2.3年働いても新卒の給与とさして変わらない。
仕事量や責任が大きくなるので、成...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年齢層が高いが、皆さん比較的優しいと思う。わからないことがあれば丁寧に教えてくださるのでその点は良かった。
部署によっては雰囲気がピリピリして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社で有休取得日が設定されている。比較的有給は取りやすいと思う。仕事の進捗管理ができる人は残業も少ない。効率が悪い人は残業が多く、夜中までやっ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社指定の資格を取得すると会社から手当がもらえる。他にも希望すれば外部の研修も受けることができる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,218人 |
売上高 | 146億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
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