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DX化を推進するという現代ならでは企業の為今後も需要は増加すると考えます。しかしSEが不足しているため仕事はあっても社員がいないという状況があります。続きを読む(全75文字)
株式会社クレオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
DX化を推進するという現代ならでは企業の為今後も需要は増加すると考えます。しかしSEが不足しているため仕事はあっても社員がいないという状況があります。続きを読む(全75文字)
【本・サイトで調べた】やはり、ネームバリューがそこまで無いために、事業展開がなかなか厳しいところはあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
複数事業があるので、ひとつがダメでも他で取り返せば赤字が出にくいしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自社サービスを複数持っており、ある程度世間から評価されているものでも
あるので、比較的安定している企業です。
現時点で資本金も大き目な金額で...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手ベンダーの下請けメーカーとして数十年の実績があり、一定の評価を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託事業は大...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手企業とのパイプがあるので、受託開発の仕事が定常的にあり、いつもなにかしらの案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託中心...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会長は音楽が好きな方だったので、社内メンバーのLIVE等に
出席すると、気さくに接してくれます。
社長以下の役員とはほとんど接点はありません...続きを読む(全183文字)
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商品開発担当が以前は大変優秀な方がいらしたのですが、その当時はあまり優秀な専属社員はイませんでした。よって製品開発は各社員が持ち寄り社内プレゼン。しかし...続きを読む(全161文字)
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自分達の製品やサービスを持ちたいという強い願いから、いろいろな挑戦をされています。
現在では、毛筆印刷ソフト「筆まめ」や会計・人事給与を中心とする業務...続きを読む(全185文字)
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現在はホールディングス制として分社化し、各事業部が独立子会社となっているため
採算の取れない部門は経営的に切り捨ての対象となることが予想される。
そ...続きを読む(全178文字)
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自分の所属する部署が扱っていた毛筆宛名ソフトはだいぶ前から業界シェアNo.1だったが、収益的にはさほど大きなものではなかったように記憶している。
年賀...続きを読む(全159文字)
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成長性及び将来性に疑問あり。 毎年、赤字状態にあり将来性には不安がありました。株式上場した際に得た上場益があり、その資金があるため赤字でも倒産の不安はあ...続きを読む(全151文字)
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システム開発においては、他社と比べ価格競争力で不利な状況にあり、事業構造の転換が必要と思われる。
人事給与・会計パッケージソフト販売は、厳しい状況が続...続きを読む(全160文字)
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主な事業は「筆まめ」と「Zeem」のみだと思います。
社内公募制度のようなイベントを行い新規事業を模索したりしています。
関係会社とのアライアンス製...続きを読む(全163文字)
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事業としては、会社規模が800名ぐらいのわりに幅広くソフトウェア関係に関わってました。
・大手メーカーから直受けのシステム開発
・法人向けのプロダク...続きを読む(全199文字)
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アプリケーション開発の会社なので、新しいソフトウェアを作ることには熱意がある。
ただし、そのソフトウェアをサービス化して、売る経験者が少な過ぎるので、...続きを読む(全157文字)
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慢性的に赤字続き
毎年年度初頭は、黒字目標を挙げているが、年度末になると下方修正が状態化している
そして、賞与カット等、人件費削減にて見せかけ処置を...続きを読む(全228文字)
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大量のリストラ。原価率のある人は申請しても通らない。突然の分社化。理由はコストダウンがメインでそれほど明確なビジネスプランは見えていません。外から見ると...続きを読む(全160文字)
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正直言ってシステム開発の市場は、厳しさを増していると思います。
技術力だけのエンジニアは、生き残れるのは厳しいと思います。
システム提案、適切な見積...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、3ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容(待遇以外)が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コンテンツの開発力は評価されることが多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
申し訳ないが、将来性を感じて働いているのは入社1...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
家に帰ってから技術を全て取得することになる意味ではプログラマーやシステムエンジニアを自力で頑張れる人にはおすすめできる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
既存事業は強み。
余程のことが無い限り、仕事が他社に変わることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、他社に仕事を取られて...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスがほとんど存在せず、基本的には客先常駐が中心のため、配属されるプロジェクトによって働き方や業務内容が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦しようという姿勢はいいと思います。若手のディレクターがいたりして、事業を盛り上げようとしていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
データ分析系の受託開発がある。
いろんな学校で授業などの連携がある
【気になること・改善したほうがいい点】
本来開発されている社内プロジェク...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
クラウドの普及やDXでデータ量が増大し、高度な設計・運用スキルは今後も拡大していく。
データベースはシステムにおいて必要不可欠なものなので、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界トップクラスの企業ですから潰れることありません。低レイヤーから搾取するのがスタンダードなのでそれでも良ければ応募してみてはいかがでしょうか。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大和証券の子会社なので様々なところで安定しているのは間違いない。企業や自治体でのシステム導入ニーズは今後ますます拡大すると考えられ、この会社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育事業は大企業相手にもしているので、エンジニア不足という業界の課題解決にも寄与している。
また研修先の企業のエンジニアは業界でも優秀な人材...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
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