クレオのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【気になること・改善したほうがいい点】
PJによると思うが、協力会社のメンバーが短期で変わる事が多く、業務連携が難しい事が多々あった。もっとプロパーをアサ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅手当が条件付きで毎月2万貰えるのが良かった。在宅勤務にも積極的で、ほとんど出社する事なく業務ができていた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職に就いている人はほとんど男性だと思う。中間層の女性は少なく、管理職等で活躍している人はあまりいない印象。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は高めの給与となっているが、2.3年働いても新卒の給与とさして変わらない。
仕事量や責任が大きくなるので、成...続きを読む(全94文字)

【良い点】
エンジニアとしての能力がないと感じたから。
辞める際にグループ会社の出向やSE以外の職種にキャリアチェンジすることも可能と言われた。上司は柔軟...続きを読む(全115文字)

【良い点】
特にギャップはない。採用説明で言われたように、未経験も半数入ってくるというのは本当だった。研修体制も割としっかりしていたのではないかと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは繁忙期以外取りやすいと思う。有給の他、特別休暇も取得しやすかった。アニバーサリー休暇を取ってる人も周りには結構いた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
普通の会社にある制度は一通り揃っている。持株会への補助や確定拠出年金もある。拠出年金の方は給与に連動して、上がって行く。希望すれば前払い退職金...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は少ない。月平均10時間くらい定時に帰っても引け目を感じない。プロジェクトの納期の時期は多いこともある。ただし、長期化はしない。有給取る時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
面倒見が良い。社内の人間関係が良いので仕事がやりやすい。社長も気さくに話しかけられるし、聞く耳を持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内でいいコミュニケーションが取れている。
特に先輩方が素晴らしい。
技術的にもサポートされることがあるし、
特に不満になることはないと思う。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由なタイミングで取得できるリフレッシュ休暇が導入されていた事。夏季休暇などのように季節を限定されると、プロジェクトによっては到底取得できない...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休暇について、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度がありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあると思います...続きを読む(全203文字)

とにもかくにも残業はほとんどなかった。基本的には常駐先の現場での仕事が主だったために、現場によってはひたすら忙しいところもあるかもしれないが、それでも土日...続きを読む(全169文字)

私が在籍していた当時、残業代は6分おきに支給されていました。
土日の出勤に関しても、すべて残業として精算されていたため、プロジェクトの繁忙期にはお休みが...続きを読む(全195文字)

自分が同社にいる間に、複数名、産休、育休を取った社員がいた。
今も復帰しているようで、女性の仕事量は調整して働きやすくしていると思う。
ただ、女性の総...続きを読む(全203文字)

人間関係は問題なかった。
ただ、2004年当時は営業もいなくてSEが仕事を自分で取ってくる必要があった。
自分の上長にあたるSEが仕事を取ってこれない...続きを読む(全162文字)

今思うと、良くも悪くも女性に優しく、産休や育休はしっかり取れる会社だったと思います。
また、お迎えということであれば、時短なども比較的許されており、私の...続きを読む(全154文字)

福利厚生について、住居手当はありませんが、慶弔手当支給、通勤手当は全額支給、社会保険もあって普通といった印象です。
社内制度について、資格奨励金がありま...続きを読む(全192文字)

産休、育休は制度が整っているので、結構取得している社員が多いように感じる。
男性社員も半月から一ヶ月程度の育児休暇をしゅとくしている方もいる。
最終的...続きを読む(全163文字)

社員は良い意味でフランクで、社内で勤務する分にはやり易いかもしれない。
但しソリューション系の部門に配属になった場合は、客先勤務になるので
運が絡む。...続きを読む(全161文字)

分社化後は、比較的経営が安定したのか賞与も満額出るようになった。
また、残業代も基本的に満額支給される。
年収は残業時間次第。上に上がるにはいわゆる古...続きを読む(全154文字)

見積もりが甘く、要件が煮詰まらないままスタートすることもあり、
残業、休日出勤が増える一方、業績も収入も伸びない。
無理のある開発工程は、品質を下げ、...続きを読む(全184文字)

基本給はなかなか上がらない。残業代はほぼ出ると思っていい。
残業の量次第で年収が上下する。
その他手当ては交通費くらい。
ボーナスも満額でる方が稀。...続きを読む(全183文字)

当時の入社理由はやはり「筆まめ」というブランドがあったため、それに携わりたいという理由からでした。しかし、面接時に「現在とりあつかっていない」とのこと。
...続きを読む(全159文字)