この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても比較的責任感ある仕事を任せてもらえました。
私がいるころは若い人たちが多く、仕事は大変でしたが活気がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
株式会社クレオ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
若くても比較的責任感ある仕事を任せてもらえました。
私がいるころは若い人たちが多く、仕事は大変でしたが活気がありました。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
複数事業があるので、ひとつがダメでも他で取り返せば赤字が出にくいしくみになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発スピードが遅...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与レンジが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の成績と部署の成績と個人評価を掛け合わせたものが最終評価となる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2022年度からハイブリッド勤務となった。
よくも悪くも会社として半分以上は出社する規定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
転職する旨を話した際に正当な評価を行えるように体制を見直すとの話をいただきました。
その際には既に別の会社に内定が決まっていたためそのまま転職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若くても裁量が大きい仕事を任せていただけたので全体を通してやりがいはありました。部署によるところもありますが、要件定義や基本設計などの上流工程...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収はレンジがかっちりと定められており、透明性の高い作りになっていました。
上/下期毎に目標を設定し、その達成度合いを基に上司と面談をし、
こ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自社サービスを複数持っており、ある程度世間から評価されているものでも
あるので、比較的安定している企業です。
現時点で資本金も大き目な金額で上...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、非常に休暇が取りやすい環境です。
また、有給休暇とは別の休暇制度(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)等があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社当所は残業時間がかなり多く、有給も取得しにくい環境であったが、就労環境の見直しが入ってからは残業時間の抑制や有給を積極的に取らせたりと良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
担当案件にもよりますが、社内勤務者については原則テレワーク適用中です。
将来的にどうなるかは未定のようです。
出社に関しては事前に申請が必要と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の会社にある制度は一通り揃っている。持株会への補助や確定拠出年金もある。拠出年金の方は給与に連動して、上がって行く。希望すれば前払い退職金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は少ない。月平均10時間くらい定時に帰っても引け目を感じない。プロジェクトの納期の時期は多いこともある。ただし、長期化はしない。有給取る時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面倒見が良い。社内の人間関係が良いので仕事がやりやすい。社長も気さくに話しかけられるし、聞く耳を持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
柔軟性にとんでおり、休暇休業の制度も一通りそろっている。
時短勤務も柔軟に対応していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年2回の面談は資料を求められるので社内とは言えアピール力がつくかも
目標自体は明確な数値で計画する必要があるので、自己評価時の基準は明確にしや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく言えばフラットな社風、上下関係は厳しくなく表面的には
OPENな雰囲気を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般職の社員は、難しい業務に対しても挑戦しようという雰囲気があり、真面目にコツコツ仕事を進めるタイプが多いです。組織も一部を除きフラットな感じ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
受託開発の他にソリューションビジネスを志向していたようでしたので入社を決めました。残業代もきちんと出てメンタルヘルスケアも行われているのは入社...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の他に自社開発も行っていましたが、部門内に常にトラブルプロジェクトが常態化、本来の自分の業務とは別に掛け持...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
取引の多い大手ベンダーが主催する研修については、定期的に紹介などがあるため比較的容易に参加できます。また管理者の評価指標に、部下の研修参加件数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属案件により大きく違いますが、過度な残業は少ないと思います。また近年は是正しようという風土もできてきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
大手ベンダーの下請けメーカーとして数十年の実績があり、一定の評価を得ていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託事業は大部...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間が7:30となったことは良いことであったと思う。
ただし、残業を必要としない一部の人に関しては、だが
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。あまりにも安すぎる。
完全に派遣労働者と同程度の給与しかもらえていなかった。
残業をしなければ、25歳に...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,218人 |
売上高 | 146億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
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