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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得制度が整っており、受験料と合格すれば、奨励金も給付されるので、モチベーションが上がる。
副業は申請すれば可能とのことだが、実際にして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
健康保険組合（TJK）の保養所が利用できる。抽選ではあるが、普通に宿泊するよりも安価に泊まることができ、平日であれば比較的予約も取りやすく、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が条件付きで毎月2万貰えるのが良かった。在宅勤務にも積極的で、ほとんど出社する事なく業務ができていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、非常に休暇が取りやすい環境です。
また、有給休暇とは別の休暇制度(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)等が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・確定拠出年金制度
入社時に色々選択できます
・資格取得奨励金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万円だが
①世帯主...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社にある制度は一通り揃っている。持株会への補助や確定拠出年金もある。拠出年金の方は給与に連動して、上がって行く。希望すれば前払い退職...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
TJKの健保に加入します。
年度初めは潮干狩り（三番瀬）に始まり、舟釣り等ケンポの助成により
格安で参加可能です。
子の看護休暇は、有給扱い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新卒で入社した場合、約3ヶ月間技術研修があり、開発の基本から学ぶことができる。
プログラム未経験者も多く、みっちり学...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給の表は公開されており、等級や年次、評価によって決まるので、透明度が高い。
通勤手当や時間外手当以外の手当は存在しないため、わかりやすい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由なタイミングで取得できるリフレッシュ休暇が導入されていた事。夏季休暇などのように季節を限定されると、プロジェクトによっては到底取得できな...続きを読む(全233文字)
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有給休暇は取得しにくいことはなかったです。管理系の仕事だったので基本的に土日祝日は完全に休みでした。開発部門はプロジェクトの進行状況によっては土日や平日...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は有給休暇などきっちり取れるしくみです。一年間で取りきれない場合は翌年に持ち越すことができます。基本数週間前に上長に申告するのですが急な病気や用...続きを読む(全161文字)
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年10日付与されるリフレッシュ休暇があり、休みは繁忙期でなければ1週間程度まとめて取ることも可能。
住宅補助、食事補助などの手当ては一切ありません。
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今思うと、良くも悪くも女性に優しく、産休や育休はしっかり取れる会社だったと思います。
また、お迎えということであれば、時短なども比較的許されており、私...続きを読む(全154文字)
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福利厚生について、住居手当はありませんが、慶弔手当支給、通勤手当は全額支給、社会保険もあって普通といった印象です。
社内制度について、資格奨励金があり...続きを読む(全192文字)
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充実している。業界全体としてみても充実しているのではないでしょうか。住宅補助、食事補助なども子宮されますジョブローテーションは、あまりわかりません。車内...続きを読む(全154文字)
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休暇も帰宅時間も自分の業務の進捗具合によってコントロール可能でした。
女性向けの支援は形こそあったものの、活用されている方は全く見受けられませんでした...続きを読む(全161文字)
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毎週水曜日はノー残業デー。実際、水曜日はみんな定時で帰ります。基本的に残業が少ない会社なのと、始業時間が早め(朝8:30)なので、19時過ぎには社内がス...続きを読む(全243文字)
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大手企業などで休暇制度などはきちんと整備されております。
労働時間なども厳守されており、残業代などもきちんとでます。
食事補助はありませんが、会社で...続きを読む(全157文字)
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資格を取得した場合の奨励金は他社と比べて結構沢山もらえます。
(知り合いや友達から聞いて比較した感じだと他社の2～3倍くらいの額)
勉強ガンガンして...続きを読む(全211文字)
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当時は休暇は取りやすかった。ただし繁忙期が決まっている職種だったので当然その時期はNG。それ以外は自分で好き勝手にコントロールできていた。
この業界で...続きを読む(全182文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、３ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育については、マニュアル等の業務資料はなく業務研修もほぼないです。業務資料があっても何年も更新されてお...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容（待遇以外）が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
意外と福利厚生は充実している。最近になって、社内規則や休日の福利厚生が良い方向に変化してきている気がする。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの進捗管理がかなり厳しくなり、何にどれくらいかかったかなどを随時記載や連絡をしなければならず、業務への集中...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はきちんと支払ってもらえた。在宅手当については説明されたことがなかったと思うが、福利厚生についてはしっかりしていた印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
バスケチームのスポンサーである事から、バスケの試合チケット等がもらえたりする。その他保養所の割引等については他の会社等と特に変わったような事...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
住宅手当はあるが、会社から近い範囲にかぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。離職が多いから無いと、面接の時に聞かされた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが多い。
入社時から有休が付与される上、有休とは別にシックリーブ休暇が年5日付与される。
有休も90％以上消化を全社で推奨さているため、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
副業も可能で、資格取得の制度もできているため、キャリアアップを狙えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、5駅...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格手当や退職金制度が整備されており、長期的に安心して働ける環境が用意されています。資格手当については、業務に関連する資格を取得した場合に毎...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助は20代のうちは50%最大3万、30代は30％最大3万、東京だと+1万支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にJR...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131838
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