アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇があるなど、独自の休暇制度があって魅力的だと思いました。続きを読む(全46文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
クレオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全28件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレオの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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クレオの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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クレオの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険組合(TJK)の保養所が利用できる。抽選ではあるが、普通に宿泊するよりも安価に泊まることができ、平日であれば比較的予約も取りやすく、良...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅手当が条件付きで毎月2万貰えるのが良かった。在宅勤務にも積極的で、ほとんど出社する事なく業務ができていた。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】福利厚生としては、他の企業に劣らない、充分なものであると思います。特別な+αなものは、無かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、非常に休暇が取りやすい環境です。
また、有給休暇とは別の休暇制度(アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇)等があ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・確定拠出年金制度
入社時に色々選択できます
・資格取得奨励金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は月2万円だが
①世帯主限...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通の会社にある制度は一通り揃っている。持株会への補助や確定拠出年金もある。拠出年金の方は給与に連動して、上がって行く。希望すれば前払い退職金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
TJKの健保に加入します。
年度初めは潮干狩り(三番瀬)に始まり、舟釣り等ケンポの助成により
格安で参加可能です。
子の看護休暇は、有給扱い(...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
新卒で入社した場合、約3ヶ月間技術研修があり、開発の基本から学ぶことができる。
プログラム未経験者も多く、みっちり学習...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給の表は公開されており、等級や年次、評価によって決まるので、透明度が高い。
通勤手当や時間外手当以外の手当は存在しないため、わかりやすい給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自由なタイミングで取得できるリフレッシュ休暇が導入されていた事。夏季休暇などのように季節を限定されると、プロジェクトによっては到底取得できない...続きを読む(全233文字)
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有給休暇は取得しにくいことはなかったです。管理系の仕事だったので基本的に土日祝日は完全に休みでした。開発部門はプロジェクトの進行状況によっては土日や平日も...続きを読む(全158文字)
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休暇制度は有給休暇などきっちり取れるしくみです。一年間で取りきれない場合は翌年に持ち越すことができます。基本数週間前に上長に申告するのですが急な病気や用事...続きを読む(全161文字)
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年10日付与されるリフレッシュ休暇があり、休みは繁忙期でなければ1週間程度まとめて取ることも可能。
住宅補助、食事補助などの手当ては一切ありません。
...続きを読む(全165文字)
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今思うと、良くも悪くも女性に優しく、産休や育休はしっかり取れる会社だったと思います。
また、お迎えということであれば、時短なども比較的許されており、私の...続きを読む(全154文字)
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福利厚生について、住居手当はありませんが、慶弔手当支給、通勤手当は全額支給、社会保険もあって普通といった印象です。
社内制度について、資格奨励金がありま...続きを読む(全192文字)
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充実している。業界全体としてみても充実しているのではないでしょうか。住宅補助、食事補助なども子宮されますジョブローテーションは、あまりわかりません。車内応...続きを読む(全154文字)
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休暇も帰宅時間も自分の業務の進捗具合によってコントロール可能でした。
女性向けの支援は形こそあったものの、活用されている方は全く見受けられませんでした。...続きを読む(全161文字)
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毎週水曜日はノー残業デー。実際、水曜日はみんな定時で帰ります。基本的に残業が少ない会社なのと、始業時間が早め(朝8:30)なので、19時過ぎには社内がスカ...続きを読む(全243文字)
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大手企業などで休暇制度などはきちんと整備されております。
労働時間なども厳守されており、残業代などもきちんとでます。
食事補助はありませんが、会社でと...続きを読む(全157文字)
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資格を取得した場合の奨励金は他社と比べて結構沢山もらえます。
(知り合いや友達から聞いて比較した感じだと他社の2~3倍くらいの額)
勉強ガンガンして資...続きを読む(全211文字)
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当時は休暇は取りやすかった。ただし繁忙期が決まっている職種だったので当然その時期はNG。それ以外は自分で好き勝手にコントロールできていた。
この業界では...続きを読む(全182文字)
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転職時にはトラブルに合います。
先輩や関係者に聞く限り100%こじれます。というのは知っていたので、十分気を付けて望みましたが、トラブルになりました。気...続きを読む(全402文字)
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フレックスタイム制度あり。10:10までに出社すれば給与が減額されることはないです。住宅補助制度は、ありませんんでした。以前は住宅補助制度があったようです...続きを読む(全152文字)
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クレオの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
等級ランクがあがれば数十万単位で年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代込みで生活が成り立っているので、年収のベースアッ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社パッケージを持っているので、営業職や開発業務、導入業務等を幅広く関われるのがよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の...続きを読む(全108文字)
DX化を推進するIT企業ですので現在日本の抱えている問題点にアプローチできるのでやりがいがあります。漠然とした課題に向き合い結果がでるとモチベーションが上...続きを読む(全82文字)
DX化を推進するという現代ならでは企業の為今後も需要は増加すると考えます。しかしSEが不足しているため仕事はあっても社員がいないという状況があります。続きを読む(全75文字)
革新的な企業体制なので年功序列が薄いです。営業の達成率などで年収が大きく前後すると伺いました。続きを読む(全47文字)
ベンチャー風の活力のある社風です。若い社員の方が多いので新しいものを取り入れる事に積極的です。ただ変わることが苦手な方にはお勧めしません。続きを読む(全69文字)
社員の平均年齢も若いため管理職の方も比較的若い方が多いです。そのため革新的な考え方をされていて今どきの人という感じです。続きを読む(全60文字)
面接でお会いした社員の方が部署を兼任していると仰っていたので、やりたいことに挑戦できる環境があると感じました。続きを読む(全55文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒3年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレオの 会社情報
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,212人 |
売上高 | 143億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
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