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株式会社クレオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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クレオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クレオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇はとりやすく、上司には前日に伝えることもある。
プロジェクトのスケジュールによっては休みづらい時期もあるかもしれないが、前もって伝...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとホワイトだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスマーチがときどきあった。あるプロジェクトが火を噴くと、他のプロジェクト...続きを読む(全388文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

残業時間が平均10時間未満であり、年間休日も120日以上なのでワークライフバランスは整っていると感じました。続きを読む(全54文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務は残業が少ないように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は本社と違い、お客様都合でかなり残業を強いられるプロジェ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは繁忙期以外取りやすいと思う。有給の他、特別休暇も取得しやすかった。アニバーサリー休暇を取ってる人も周りには結構いた。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で有休取得日が設定されている。比較的有給は取りやすいと思う。仕事の進捗管理ができる人は残業も少ない。効率が悪い人は残業が多く、夜中までや...続きを読む(全245文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。有給以外にリフレッシュ休暇を7日取得できる。
時期にもよるが、仕事が落ち着いていると取りやす...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は取りやすかったと比較的思います。また、手当もかなり貰えてる方だったと思います。例えば、出張をすると、出張手当が貰えたので、給与は普...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年度からハイブリッド勤務となった。
よくも悪くも会社として半分以上は出社する規定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当所は残業時間がかなり多く、有給も取得しにくい環境であったが、就労環境の見直しが入ってからは残業時間の抑制や有給を積極的に取らせたりと良...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの状況にもよりますが、有給は使いやすいです。有給を取る理由も特別聞かれません。
また、飲み会の強要などは無いので会社の人と深く関...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年1月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当案件にもよりますが、社内勤務者については原則テレワーク適用中です。
将来的にどうなるかは未定のようです。
出社に関しては事前に申請が必要...続きを読む(全189文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない。月平均10時間くらい定時に帰っても引け目を感じない。プロジェクトの納期の時期は多いこともある。ただし、長期化はしない。有給取る...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は一切ありませんでした。テレワークを採用しているので、社員の方は家からでも仕事ができるのはいいと思う。2週間くらいまとめて休みを...続きを読む(全183文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属案件により大きく違いますが、過度な残業は少ないと思います。また近年は是正しようという風土もできてきていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が7:30となったことは良いことであったと思う。
ただし、残業を必要としない一部の人に関しては、だが
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発担当ではなかったので残業等は多くなかった。サーバのメンテナンスのための休日出勤もあるにはあったが、代休等は比較的とりやすかった。
【気に...続きを読む(全182文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇について、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度がありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあると思いま...続きを読む(全203文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年5月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年賀状ソフトが収益の90パーセント以上の収益を上げる部署だったので、一年のウチ半分は大変忙しく、残りの半分は定時で帰ることが出来る感じでした。繁忙期は夏...続きを読む(全162文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにもかくにも残業はほとんどなかった。基本的には常駐先の現場での仕事が主だったために、現場によってはひたすら忙しいところもあるかもしれないが、それでも土...続きを読む(全169文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の視点がクライアントさんにもかなり欲されているので、女性も活躍しやすい会社。育児休暇も取得しやすく女性が働きやすいようにどんどんと働き方の改善がされ...続きを読む(全171文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、ワークライフバランスという考えは皆無でした。
もっとも忙しいときでは、月曜日から金曜日まで9時30分に出社して23時30分に退社し、土曜日...続きを読む(全168文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は非常にとりやすい雰囲気。事前連絡すれば、休めるように回りの人が協力的に業務調整してくれる。育休・産休等については、取得率が上がってきている。主張す...続きを読む(全189文字)

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株式会社クレオの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システム自体に不具合があり、トラブル対応などで休日出勤はよくあった。また、当然ながらトラブルで対応するレベルなので、振り替えを取得することは難しく、当時...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
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45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業研究を通して、コーポレート職は会社全体を支える立場として、社員が働きやすい環境を整えたり、各部門の業務を支援したりする重要な役割を担っていると感じまし...続きを読む(全141文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界は企業のDX化やデジタル化の進展により、今後も需要が期待できる業界だと感じました。コーポレート職としても、事業の変化に合わせて組織や人材、制度など...続きを読む(全99文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休2日制や年間休日に加え、休暇制度や各種福利厚生が整っていることが分かり、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コーポレート職でも新人研修でプログラミングの研修をやるとおっしゃっていたため、自分のスキルアップにもつながると思いました。続きを読む(全61文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が長く働くことを考えた際に、休暇制度や福利厚生などの環境が整っている点は魅力だと感じました。特にコーポレート職は、専門性を身につけながら長期的にキャリ...続きを読む(全137文字)

株式会社クレオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があれば、女性でも上に上がることができる会社だと思います。また、福利厚生もしっかりしているので、産休取得後に復帰している方もいらっしゃい...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容がしっかりしていて、3ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社クレオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社Q’sfixの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはいい
余裕を持ちながら仕事したい人、学校、副業もしたい人にはおすすめ
出勤必須になってるから注意
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートは案件によるが基本融通がきく。有給に関しても、取ろうと思えば取れる。取ったら有給明けがしんどいが
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ソニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件の性質によっては、過酷を極める絶望的な労働時間に追われている人が実際に複数...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されたプロジェクトにもよるが炎上プロジェクト以外であればワークライフバランスは整っており、年休も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本電算株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
繁忙期以外は定時で退勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする際は17時までに申請し、承認されないと残業代は支払われない...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イー・アンド・エム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
私の仕事は自分のやることがちゃんと片付いていれば有給は取得しやすかったです。残業が続いた時などは、ある程度キリが良くなったら明日休み取りたい...続きを読む(全208文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給取得率は比較的高いと感じる。顧客調整ができれば前日や当日に急遽有給取得も可能。
残業時間、リモートワークの可否については案件によるが、業...続きを読む(全267文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年次休暇も取りやすく、プロジェクトが忙しくないときは残業なしで帰れるのでモチベが保ちやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キーウェア西日本株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
年間休日が多く、若手の頃は特に休みやすいです。
初年度からマックスの有給をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねて...続きを読む(全121文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エクストリームの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
働き方は業務先の企業に準拠することが多い。
GW・お盆・正月休みのスケジュールなんかは完全に業務先企業に従う。
有給消化はもちろん推奨されて...続きを読む(全91文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

クレオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオ
フリガナ クレオ
設立日 1974年3月
資本金 31億4900万円
従業員数 1,167人
売上高 145億6900万円
決算月 3月
代表者 二宮 桐人
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
平均年齢 41.8歳
平均給与 584万円
電話番号 03-5783-3530
URL https://www.creo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131838

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