クレオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
休みは繁忙期以外取りやすいと思う。有給の他、特別休暇も取得しやすかった。アニバーサリー休暇を取ってる人も周りには結構いた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社で有休取得日が設定されている。比較的有給は取りやすいと思う。仕事の進捗管理ができる人は残業も少ない。効率が悪い人は残業が多く、夜中までやっ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。有給以外にリフレッシュ休暇を7日取得できる。
時期にもよるが、仕事が落ち着いていると取りやすい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給取得は取りやすかったと比較的思います。また、手当もかなり貰えてる方だったと思います。例えば、出張をすると、出張手当が貰えたので、給与は普通...続きを読む(全183文字)

【良い点】
2022年度からハイブリッド勤務となった。
よくも悪くも会社として半分以上は出社する規定になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社当所は残業時間がかなり多く、有給も取得しにくい環境であったが、就労環境の見直しが入ってからは残業時間の抑制や有給を積極的に取らせたりと良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトの状況にもよりますが、有給は使いやすいです。有給を取る理由も特別聞かれません。
また、飲み会の強要などは無いので会社の人と深く関わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当案件にもよりますが、社内勤務者については原則テレワーク適用中です。
将来的にどうなるかは未定のようです。
出社に関しては事前に申請が必要と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業は少ない。月平均10時間くらい定時に帰っても引け目を感じない。プロジェクトの納期の時期は多いこともある。ただし、長期化はしない。有給取る時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に残業は一切ありませんでした。テレワークを採用しているので、社員の方は家からでも仕事ができるのはいいと思う。２週間くらいまとめて休みを取...続きを読む(全183文字)

【良い点】
配属案件により大きく違いますが、過度な残業は少ないと思います。また近年は是正しようという風土もできてきていると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全211文字)

【良い点】
勤務時間が7:30となったことは良いことであったと思う。
ただし、残業を必要としない一部の人に関しては、だが
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
開発担当ではなかったので残業等は多くなかった。サーバのメンテナンスのための休日出勤もあるにはあったが、代休等は比較的とりやすかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休暇について、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度がありました。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあると思います...続きを読む(全203文字)

年賀状ソフトが収益の90パーセント以上の収益を上げる部署だったので、一年のウチ半分は大変忙しく、残りの半分は定時で帰ることが出来る感じでした。繁忙期は夏頃...続きを読む(全162文字)

とにもかくにも残業はほとんどなかった。基本的には常駐先の現場での仕事が主だったために、現場によってはひたすら忙しいところもあるかもしれないが、それでも土日...続きを読む(全169文字)

女性の視点がクライアントさんにもかなり欲されているので、女性も活躍しやすい会社。育児休暇も取得しやすく女性が働きやすいようにどんどんと働き方の改善がされて...続きを読む(全171文字)

残業が多く、ワークライフバランスという考えは皆無でした。
もっとも忙しいときでは、月曜日から金曜日まで9時30分に出社して23時30分に退社し、土曜日も...続きを読む(全168文字)

有給は非常にとりやすい雰囲気。事前連絡すれば、休めるように回りの人が協力的に業務調整してくれる。育休・産休等については、取得率が上がってきている。主張すれ...続きを読む(全189文字)

システム自体に不具合があり、トラブル対応などで休日出勤はよくあった。また、当然ながらトラブルで対応するレベルなので、振り替えを取得することは難しく、当時は...続きを読む(全172文字)

私が在籍していた当時、残業代は6分おきに支給されていました。
土日の出勤に関しても、すべて残業として精算されていたため、プロジェクトの繁忙期にはお休みが...続きを読む(全195文字)

部署によるかもしれませんが、比較的プライベートの時間はとりやすかったです。
上場企業なので、出産、育児、介護に関しても特に不満を言ってる方はおりませんでし...続きを読む(全166文字)

出産・育児・介護で休暇を取ることは無理は雰囲気だと思います。
上司によりますが、残業が多くプライベートの時間を作るのは難しい環境でした。
また、セクハ...続きを読む(全155文字)

これは上司や部署の方針によるかと思われますが、残業は多くはなかったと思います。
休暇も申請すれば取りやすかったと思います。有給消化も推奨していました。
...続きを読む(全151文字)

基本的に、仕事の調整が自分でつけられる範囲であれば休暇を取りやすい雰囲気があり、有給を消化しやすい環境で、一度も無駄にしたことがなかったです。
繁忙期を...続きを読む(全170文字)