この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は決して高い方ではありませんが、基本的にシステム会社であって営業会社では無いため、あまりにも無茶な要求はありません。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
株式会社クレオ 報酬UP
株式会社クレオの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
給与は決して高い方ではありませんが、基本的にシステム会社であって営業会社では無いため、あまりにも無茶な要求はありません。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
開発担当ではなかったので残業等は多くなかった。サーバのメンテナンスのための休日出勤もあるにはあったが、代休等は比較的とりやすかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給の表は公開されており、等級や年次、評価によって決まるので、透明度が高い。
通勤手当や時間外手当以外の手当は存在しないため、わかりやすい給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列で上がっていく。ただし、リーダークラスになるためには試験や面接にパスする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
サービスの企画〜開発〜運用までを全て任せてもらえます。
サービスを構成する製品選定なども一任されているので、色々な製品検証や研修などへ積極的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
従業員800人規模の大きな会社で、優秀な社員さんが多かった印象です。
入っていきなり、それなりの仕事を任されるので、やりがいは感じられると思い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
分社化以降、教育を行う企業の体力がなくなった。分社化前は、社員を大事にする企業方針があり、給与は良くないが、それでも残っていた人が多かった。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていました。OJTなどで、いろいろ教わりました。先輩のフォローもしっかりしています。飲み会も多く、同期も仲良しでした。若い人向...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていて、スキルアップできます。Excel、Wordの基礎から教えていただきました。データーベースの知識なども、先輩社員がしっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
会長は音楽が好きな方だったので、社内メンバーのLIVE等に
出席すると、気さくに接してくれます。
社長以下の役員とはほとんど接点はありませんで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自由なタイミングで取得できるリフレッシュ休暇が導入されていた事。夏季休暇などのように季節を限定されると、プロジェクトによっては到底取得できない...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
休暇について、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇の制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違いがあると思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
かなり裁量権が与えられていた。自分のやりたいことを起案して魅力的ものであれば採用されると思います。
ただし、企業の認知度が低いため、企画をした...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新卒と中途入社で温度差があるものの、人当たりのいい人が多かったように思います。
上下関係もそこまで厳しくなく、フランクな印象。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新人教育や中堅社員教育がしっかりしており、他社の友人に聞いても教育に力を入れているほうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く女性にとっては非常に働き易い会社だと思います。クライアントも大手企業が多いのでやりがいもありますし、営業職の方は仕事を通じ...続きを読む(全183文字)
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当時社内の先輩は部長、課長がいました。両方とも気さくで話しやすく仕事上のことだけではなくプライベートでも相談にのって頂きました。技術的な部分では特に課長に...続きを読む(全171文字)
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商品開発担当が以前は大変優秀な方がいらしたのですが、その当時はあまり優秀な専属社員はイませんでした。よって製品開発は各社員が持ち寄り社内プレゼン。しかし何...続きを読む(全161文字)
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年賀状ソフトが収益の90パーセント以上の収益を上げる部署だったので、一年のウチ半分は大変忙しく、残りの半分は定時で帰ることが出来る感じでした。繁忙期は夏頃...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は取得しにくいことはなかったです。管理系の仕事だったので基本的に土日祝日は完全に休みでした。開発部門はプロジェクトの進行状況によっては土日や平日も...続きを読む(全158文字)
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とにもかくにも残業はほとんどなかった。基本的には常駐先の現場での仕事が主だったために、現場によってはひたすら忙しいところもあるかもしれないが、それでも土日...続きを読む(全169文字)
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入社理由は筆まめとイう年賀状作成ソフトの知名度が高かったためです。自分自身は仕事以外では殆ど書いたことがなかったが、転職活動中にたまたま入った喫茶店で中年...続きを読む(全168文字)
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エンジニア志望で入社したが、実際は導入担当の配属でした。面接時の希望と実際の配属される部署は違ってくることもありました。なので本当にやりたいことがあるのな...続きを読む(全150文字)
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社内研修については、2ヶ月程本社で行われました。内容は名刺交換からロジカルシンキングまでといった基本的なビジネスマナーを1ヶ月、プログラミング言語(Jav...続きを読む(全173文字)
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給料表があったので、男性だから女性だからという面は少なく感じました。むしろ女性は少ない分、配慮されているイメージです。
出産手当、育児休暇等は一般会社と...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社クレオ |
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フリガナ | クレオ |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 31億4900万円 |
従業員数 | 1,212人 |
売上高 | 143億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿崎淳一 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 572万円 |
電話番号 | 03-5783-3530 |
URL | https://www.creo.co.jp/ |
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