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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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クレオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全47件）
株式会社クレオの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
クレオの 年収分布
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クレオの 職種別年収
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【良い点】
賞与に関しては同業他社に比べると多い方だと感じる。
給与が少ない分、賞与で賄ってる感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多く、年数でなんとなく昇給しているようなイメージが有る。直属の上司の一存で決められてるように感じる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人事が模索していたがトップが変わるたびに迷走していた。派遣社員からの抜擢もあり入社はしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年１回、賞与は年２回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長に...続きを読む(全99文字)
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回答者：
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【良い点】
賞与は中間の評価を得られた場合、おおむね基本給の２か月分支給される。また、新卒の初任給は数年に一度改定されており上昇している。
【気になるこ...続きを読む(全445文字)
回答者：
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【良い点】
残業代全額支給。みなし制度はないため、苦労した分貰えたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の基本給は他社と遜色ない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は高めの給与となっているが、2.3年働いても新卒の給与とさして変わらない。
仕事量や責任が大きくなるので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上半期下半期で目標を決定する面談がある。
自分で目標を設定してから面談するので、基本的に不満はない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
出張が多かったため、お給料にその分手当が付きました。そのため給料については一般的なところよりも多く貰えてたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与レンジが決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は会社の成績と部署の成績と個人評価を掛け合わせたものが最終評価となる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収はレンジがかっちりと定められており、透明性の高い作りになっていました。
上／下期毎に目標を設定し、その達成度合いを基に上司と面談をし、
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年2回の面談は資料を求められるので社内とは言えアピール力がつくかも
目標自体は明確な数値で計画する必要があるので、自己評価時の基準は明確にし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料号俸表があったので、自分がどの程度あがるのかは明確でよかった。
半年に一度の評価制度も、事前に目標設定をきちんと話し合って決めていたので...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安すぎる。あまりにも安すぎる。
完全に派遣労働者と同程度の給与しかもらえていなかった。
残業をしなければ、25歳...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績が良ければ賞与はまあまあ出る。
ただ、それは数年前に給与改定があり、残業時間が35時間分込みになって原資が増えたということもある。残業代...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にワークライフバランスを考えてくれます。有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与は決して高い方ではありませんが、基本的にシステム会社であって営業会社では無いため、あまりにも無茶な要求はありません。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼほぼ年功序列で上がっていく。ただし、リーダークラスになるためには試験や面接にパスする必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
回答者：
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給与に関しては普通。残業代は全て出ました。ボーナスに関しては評価によって
左右する。この評価はz巡りあわせた上司によるものででたらめなことが多い。一応...続きを読む(全155文字)
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分社化後は、比較的経営が安定したのか賞与も満額出るようになった。
また、残業代も基本的に満額支給される。
年収は残業時間次第。上に上がるにはいわゆる...続きを読む(全154文字)
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残業は多いですが、残業代がすべて支給されるので満足しておりました。
昇給は毎年ありますがなかなか上がりません。
残業代が出るので同年代の他の会社員と...続きを読む(全162文字)
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入社当時は今ほど景気も悪くなく、親会社であるヤフーの案件等もあったため、
赤字決算ではあったが社員の給与面にはさほど影響はなかった。
ここ数年でヤフ...続きを読む(全316文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
回答者：
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、３ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容（待遇以外）が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の差別がすごく大きかったです。中途入社の社員は避ける、情報共有をしない等のモラハラ行為をしてきます。入...続きを読む(全382文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
回答者：
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
クレオの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
クレオは1974年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は1,178人で、売上高は145億2100万円になります。平均年収は578万円で、従業員の平均年齢は41.9歳です。
NOKIZAL ID: 1131838
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