回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
株式会社クレオ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とてもフレンドリーで、コミュニケーションをとりスキルアップができるのっではないかと感じ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全416文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に質問して確認した内容や求人票に書かれていた内容(待遇以外)が入社後とかなり違っていました。
入社後に面接...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:筆まめというはがき作成ソフトウェアを扱っていたため。入社後に株式を売却したため携われなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にギャップはない。採用説明で言われたように、未経験も半数入ってくるというのは本当だった。研修体制も割としっかりしていたのではないかと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若くても比較的責任感ある仕事を任せてもらえました。
私がいるころは若い人たちが多く、仕事は大変でしたが活気がありました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よく言えばフラットな社風、上下関係は厳しくなく表面的には
OPENな雰囲気を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
受託開発の他にソリューションビジネスを志向していたようでしたので入社を決めました。残業代もきちんと出てメンタルヘルスケアも行われているのは入...続きを読む(全190文字)
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入社理由は筆まめとイう年賀状作成ソフトの知名度が高かったためです。自分自身は仕事以外では殆ど書いたことがなかったが、転職活動中にたまたま入った喫茶店で中...続きを読む(全168文字)
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エンジニア志望で入社したが、実際は導入担当の配属でした。面接時の希望と実際の配属される部署は違ってくることもありました。なので本当にやりたいことがあるの...続きを読む(全150文字)
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【入社理由】
入社理由は、幅広い業界でソリューションを展開しており、様々な業界のシステムに携わる機会があるかと思い入社をきめました。
【入社後に感じた...続きを読む(全181文字)
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若いうちから仕事を任せられて、成長できる会社。人間関係は良好だが、慣れ合いすぎて怒られることがほとんどないため、やや物足りなさを感じる。教育制度・人事制...続きを読む(全163文字)
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クレオをIT企業と思って入社すれば、大きなギャップにぶつかるように思われます。
IT企業をなにとして捉えるかにもよるのですが、クレオは少なくともシステ...続きを読む(全154文字)
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有名なソフトもあるのでソフトウェアハウスというイメージで入社しましたが、ほとんどがSI事業のようでした。
社内は大企業と同じく整備されていて、福利厚生...続きを読む(全154文字)
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当時の入社理由はやはり「筆まめ」というブランドがあったため、それに携わりたいという理由からでした。しかし、面接時に「現在とりあつかっていない」とのこと。...続きを読む(全159文字)
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名のある企業だったことと、知名度のある製品の開発に携わることができるということで希望し、入社しました。事務作業はアルバイトの方にやってもらうということで...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
研修内容がしっかりしていて、3ヶ月は東京で同期と共に基礎的なビジネスマンとしての研修を学びました。同期とも仲良くなれるきっかけができて、その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
休暇が多いのと取りやすいので、ワークバランスに関しては非常に満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい案件とそうでない案...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
時短やフレックスなどが導入されているのでお子さんがいる方は働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当が二万円出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は30歳までなので前年より年収が低くなりモチベーションが下がってしまう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人間関係がよいので社内の人間関係で悩むことはあまりない。またやりたいことやらせてくれる社風の様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は満足できる程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本給が低いのでベースアップをしないと止める人が後を立た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の補助金や奨励金が出るので、スキルアップがしやすい環境であると感じる。また研修なども多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
面倒見のいい社員が多い。上司も部下をしっかり見てくれていると感じる。飲み会もちょうどいい程度に行われるため、コミュニケーションはとれていると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育については、マニュアル等の業務資料はなく業務研修もほぼないです。業務資料があっても何年も更新されてお...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の差別がすごく大きかったです。中途入社の社員は避ける、情報共有をしない等のモラハラ行為をしてきます。入...続きを読む(全382文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 株式会社クレオ |
|---|---|
| フリガナ | クレオ |
| 設立日 | 1974年3月 |
| 資本金 | 31億4900万円 |
| 従業員数 | 1,178人 |
| 売上高 | 145億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿崎 淳一 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5783-3530 |
| URL | https://www.creo.co.jp/ |
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