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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレオのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレオの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.7社員・管理職2.6やりがい3.7福利厚生3.8スキルアップ2.96
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

クレオの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.0社風・文化3.2やりがい3.2福利厚生3.4スキルアップ3.46
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クレオの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
27件中1〜25件表示

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教...続きを読む(全134文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

入社後は3ヶ月間の研修があるので、IT未経験であっても安心して働ける環境があると感じました。配属後も適宜研修を受けることができるそうです。続きを読む(全69文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格奨励制度として認定資格を取得した場合、一時金が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のベースアップにはならないため...続きを読む(全91文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格を取得すると会社から手当がもらえる。他にも希望すれば外部の研修も受けることができる。続きを読む(全55文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】キャリアアップとしては、IT業界と言うこともあって、移り変わりもはやく、若手でも積極性があれば、上にいけると思います。続きを読む(全70文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月限定でelearningのアカウントを使って、いろいろなことを学べる。
Officeの使い方や、プログラミング言語の動画もあり、いい...続きを読む(全140文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引の多い大手ベンダーが主催する研修については、定期的に紹介などがあるため比較的容易に参加できます。また管理者の評価指標に、部下の研修参加件...続きを読む(全189文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月02日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でいいコミュニケーションが取れている。
特に先輩方が素晴らしい。
技術的にもサポートされることがあるし、
特に不満になることはないと思う...続きを読む(全204文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分社化以降、教育を行う企業の体力がなくなった。分社化前は、社員を大事にする企業方針があり、給与は良くないが、それでも残っていた人が多かった。...続きを読む(全190文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月13日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかりしていて、スキルアップできます。Excel、Wordの基礎から教えていただきました。データーベースの知識なども、先輩社員がし...続きを読む(全199文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人教育や中堅社員教育がしっかりしており、他社の友人に聞いても教育に力を入れているほうでした。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全189文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内研修については、2ヶ月程本社で行われました。内容は名刺交換からロジカルシンキングまでといった基本的なビジネスマナーを1ヶ月、プログラミング言語(Ja...続きを読む(全173文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいたころは、大手Y!さんのところに人材が多く、よくも悪くも堅実な感じでした。ただし、同じ会社同士のコミュニケーションは少なく、どうしても常駐先の人...続きを読む(全170文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は全社的にも、事業部的にも受けることを義務付けられます。この会社のメインであるプログラムなどの技術研修は開発担当ではなかったので受けなかったのですが...続きを読む(全151文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTが中心。研修もあるが、あまり効果的な内容のものはない。技術者向けの研修はあまり充実していないと思う。資格取得を奨励する制度があるが技術者向け中心。...続きを読む(全151文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制について、まず新入社員研修はかなり力を入れていたと思います。
新人研修の内容に興味がある技術の実習等があれば、中堅社員でも気軽に参加できました...続きを読む(全207文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内のeラーニングや外部研修、資格取得奨励金などスキルアップのモチベーションは保てる環境だと思います。目標管理制度もあり資格取得などを目標とすることもで...続きを読む(全151文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は品質管理だったのですが、仕事を通して品質管理だけではなく企画に参加させてもらったりして幅広い業務を経験できるのでキャリアアップにつながるかと思いま...続きを読む(全208文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時資格取得を会社として推奨しており情報処理技術者試験やその他資格取得に対して
一時金が支給されていました。同一業界ではその後もキャリアとして利用でき...続きを読む(全170文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務に対する教育制度がほとんどないため、実務はOJT中心。
資格については取得すると報奨金が出るものもあった。
システム開発については富士通との繋り...続きを読む(全158文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月16日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直属上司次第。
部長クラスは実力・魅力ともあって面倒見がいい人が揃っているが、課長以下は技術のみやコネクション、愛想など偏った能力。人の使い方は総じて...続きを読む(全150文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
25年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

おもに顧客コミュニケーションスキルが高い方が向いている仕事が多いです。その為、コミュニケーション能力を重視しているせいか、本業であるはずのシステム開発の...続きを読む(全154文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育については全社的な取り組みとして積極的に展開していた。特にプロジェクト管理系の社内講習は頻繁に開催されていた。さらに資格取得についても協力的で、幅広...続きを読む(全151文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それほど熱心というほどではなかったと思いますが、資格手当とか、勉強会とかはありました。良くも悪くも受託開発で何でもやるので、様々な言語、環境で開発を行う...続きを読む(全174文字)

株式会社クレオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格取得時の報酬などは結構種類があってそれなりに一時金が出ていました。
教育は外部の講師を招いて、中堅やリーダなどの階層別の研修を実施していました。
...続きを読む(全170文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレオの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社パッケージを持っているので、営業職や開発業務、導入業務等を幅広く関われるのがよいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間...続きを読む(全108文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリカウンセラーが、個人に合ったスキルアップ方法について相談にのってくれる。また提携先のスクールで資格取得に向けた時間を取れる為よい。
【...続きを読む(全132文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クレオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クレオ
フリガナ クレオ
設立日 1990年9月
資本金 31億4900万円
従業員数 1,212人
売上高 143億5100万円
決算月 3月
代表者 柿崎 淳一
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目10番27号
平均年齢 41.7歳
平均給与 572万円
電話番号 03-5783-3530
URL https://www.creo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131838

クレオの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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