この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社するにはいろいろな意味で鍛えられると思う。会社全体で様々な研修等を開いており、意識的に社員のキャリア開発を促進しているようにみえる。...続きを読む(全178文字)
SOMPOひまわり生命保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOひまわり生命保険株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOひまわり生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒で入社するにはいろいろな意味で鍛えられると思う。会社全体で様々な研修等を開いており、意識的に社員のキャリア開発を促進しているようにみえる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルはやればやるだけ身につけられる。さまざまな支援制度がある。一度辞めて戻ってくる人もおりスキルアップに関しての評価もきちんと行う会社になっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
かなり懇切丁寧に様々なことを教えてくださる研修があります。仕事の技術面だけではなく、その業種の歴史なども学ぶことができ、すごくおもしろかったと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
入力を主にするチームにいたので、当然のことながら入力の仕事がほとんどである。ボリュームも多いので、入力スピードは自ずと上がっていくと思う。どこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
結婚や配偶者の転勤に伴う転居の場合、転居先の支店で勤務地が可能となるキャリアトランスファー制度というものがありました
【気になること・改善した...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
新入社員への研修がとても充実していて、新規契約を取るために、先輩社員からの指導やフォローが手厚かった。
スキルアップの為に、取得した方がいい資...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップについてですが、担当社員から主任、主任から副長になるためには一般課程などかなりの資格保有が必要となります。そもそも、主任とは肩書...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
スケジュールを自分で立てれる為 自由です。代理店と仲良くなれば 地方ということもあり、友達感覚で接することができるので 営業で嫌な思いはほとん...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
年度始まりに目標設定があり、中間面接、年度末面接があります。都度都度、年度始まりに設定した目標に向かってどれくらい達成できているかを自分目線・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性活躍推進の名の元、全国のエリア職を営業として活躍させるための各種研修を準備している。
全国転勤のあるグローバル職との職制の一本化を控えた動...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
キャリアアップのための各種研修が充実しています。入社年度ごとの研修や各自の目的に合わせた研修など、キャリアアップしたいひとにとっては、いい環境...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
本社が開催している研修の種類が多い。エクセルの使い方からタイムマネジメント、商品知識まで幅広い。本社まで行く交通費も出ます。私の部署はどんどん...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣でも社員に認められたら契約社員になれるところ。研修はしっかりあり。丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の規定でのイーグル会員というものがあり目標になる。そこに向けての支社ごとのビッグネストというものもあり、支社ごとの一体感が生まれるようにな...続きを読む(全187文字)
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社員教育は充実している。通信教育や、保険の資格などとることができた。しかし、やはりノルマが多い。ノルマに耐えられるかがキャリアアップできるかの分かれ道だと...続きを読む(全125文字)
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研修制度は比較的整っていると思います。
入社3ヶ月、6ヶ月、13ヶ月、25ヵ月と東京本社に同期が集まり研修の機会が与えられます。3ヶ月目の研修は4日位、...続きを読む(全177文字)
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基本的には実戦で学ぶ形。
ただ、自分から学びに行けば成績優秀者の方でも時間をとってくれる。
そこはフルコミの世界で生きてる方々なので、自分の成績には直...続きを読む(全164文字)
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・企画立案から仕事を任されることが多いため、施策立案の基本的な考え方ら組織への浸透させるための行動など一貫した流れを学ぶことが出来る。
・昨今は企画立案...続きを読む(全155文字)
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数字を取ることが第一。お客様のニーズも大事だが、売り上げを上げることが第一の目標。そのような営業マンとしての精神をまなばされた。商品がよいので、何もしなく...続きを読む(全152文字)
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入社後、一ヶ月間は支社での研修と○ヶ月目研修として何度も東京本社で研修があります。支社での研修は、ひと昔前なら通用した教科書通りの研修を受けさせられ、それ...続きを読む(全173文字)
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あまりスキルが必要な仕事ではないと思います。しいて言えば、社会人として最低限のコミュニケーション能力が初めにないと難しい仕事である。スキルは見につかず、身...続きを読む(全161文字)
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研修は職務階層ごとに設定されている。営業であれば営業本部ごとにも営業の研修が行われていたりする。生命保険とその周辺知識、メンタルの研修がほとんどです。生命...続きを読む(全168文字)
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スキルアップ目的で入社しましたが、望めません。
グループによって非常に良い上司、非常に傲慢な上司がいます。教育体制もなっておらず、主に女性社員に教わりま...続きを読む(全162文字)
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営業職は定期的な集合研修が行われ、同期と共に成長できる体制が整っている。また、小さなものから大きなものまで様々な勉強会を営業職自身が企画して行うため刺激し...続きを読む(全208文字)
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以前は、取組として様々な研修制度があったと聞いていますが、今現在はそれほど多彩な研修制度もなく、同期同士や支店メンバーでの集合研修の際も、積極的な参加によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
営業職全般に言えることだが、頑張りがいがある。
保健の知識を学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
がんばればがんばったぶん、評価につながります。
これは、どの営業職にも言えることではないでしょうか。
地道な努力を根気よく続けていく必要があり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすいと考えます。女性の方がお客様に話を聞いてもらいやすいとも考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
保険はなくてはならないものではあると考えておりますので、将来性はあると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱み、懸念点は特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼ぎたいという気持ちのみで入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と実態が異なるということはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産育休への理解は十二分であり、復帰して働いてる方が大多数である
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率を...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば希望部署に異動ができる制度があり、実際に活用して異動されている方もそれなりに見かける
自分自身でキャリアを切り開きたい方にと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的穏やかな方が多く、理不尽なことを言う人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なリーダーシップを発揮している人材...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが他社と比較して全体的にワークライフバランスは保ちやすいと思われる
休暇の日数が多いことに加えて取得必須休暇15日程度あ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
損保ジャパンと関係会社の関係にあるので、安定して事業成長していける土台があるし、将来性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている。学校の授業並みにしっかりとやってくれるので、短期間で複数の資格を取得できた。独自のテキストも実際の試験を合格...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社後の配属前研修は手厚い
研修動画が準備されている
部署異動した際、社内研修やフォロー体制が充実している
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
やればやるだけ賞与もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も働いている先輩がいた。
電話でアポを取るので、お客様によっては...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目は毎月研修がある。
それが、仕事に役に立つかと聞かれたら、微妙だと考える。
商品知識、手続きの仕方などは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内セミナーや福利厚生での自己啓発は推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が自己啓発しないので、固定概念に囚われてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
非正規はいい意味で業務範囲がしっかりと決まっていて仕事がしやすかった。スキルアップを望む人には物足りないかもしれない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、入社するとめず同時期に入社した人達が集められ一般課程試験を受験するための勉強が始まる。その後、商品研修やロープレ、実...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約事務系は仕事内容のレベルは高く無いため、特別なスキルが身につくといったことは期待しない方がよく、仕事に自己成長やスキルアップを求める人は異...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業の言い回しなどは人それぞれ武器を持っているので色々な人から学ぶことができると思います。実際私も周りからいろいろ教えていただいて助かりました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
席が空かなければ昇格のチャンスはないため、総合職以下の平社員で入社した場合、ほぼ昇格はできないと考えた方が良いです...続きを読む(全150文字)
会社名 | SOMPOひまわり生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポヒマワリセイメイホケン |
設立日 | 1981年7月 |
資本金 | 172億5000万円 |
従業員数 | 2,636人 |
売上高 | 5185億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大場康弘 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 |
電話番号 | 03-6742-3111 |
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