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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケット50%補助というのがあり、一人年間で8枚くらい提出が出来る。
一枚につきMax千円までのキャッシュだが、アパレルの会社であまりない制...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社タカキュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チケット50%補助というのがあり、一人年間で8枚くらい提出が出来る。
一枚につきMax千円までのキャッシュだが、アパレルの会社であまりない制...続きを読む(全157文字)
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特に何もありませんでした。カフェテリアプランという、資格取得支援制度みたいなものがありましたが、ほぼ強制で、合格しないと、お金をとられました。アルバイト...続きを読む(全179文字)
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休暇制度では毎年夏と冬に二日づつ休暇が与えられるので、それを利用して帰省したり旅行に行ったりする社員も多かった。また誕生日月にも一日休暇が貰えるのが嬉し...続きを読む(全158文字)
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社員からアルバイトまで社会保険、雇用保険、年金制度あり。
店舗予算達成でプラスのインセンティブまであり、懲戒制度に振れない限りは
リストラ、解雇の話...続きを読む(全273文字)
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店舗勤務はシフト制なので、スタッフの少ない店舗は通し勤務が多く、休みも自由に取れませんでした。各店舗ごとに年に1回社員旅行があり、費用については会社が負...続きを読む(全150文字)
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ローテーションはシフト制で、2週間くらい前に申告し希望を伝える。
会員セール時などはスタッフが少ないときついので、なるべく出勤をお願いされる。(夜から...続きを読む(全155文字)
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有給休暇は忌引きなど以外はほとんど取得できる感じではありません。
今は大分、時間管理で改善されてるようですが自分が在職中は店長職は残業は付きません。作...続きを読む(全173文字)
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仕事先で覚える仕事に必須である知識以外に、会社の補助で多種多様な資格取得講座を受けることが可能。
シフト制で、週末および祝日は休みがほとんど取れない。
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色んな資格取得が可能で毎年ポイントが与えられ、与えられたポイント以内の資格取得だったら可能。
ですので、資格取得をした方が絶対に得!!
家賃補助は、全国...続きを読む(全162文字)
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休みは従業員でローテーションでまわしていくような感じで早番、中番、遅番にわかれています。休みは基本的にはしっかりとれますがその月のローテーションで勝手に...続きを読む(全169文字)
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周りの人が休みの時に、忙しくなるにで、基本は平日が休みです。
住宅補助は転勤の際には支給されていました。福利厚生に関しては、普通だと思います。社内制度...続きを読む(全155文字)
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休暇はしっかり月ごとに取れるので、安心です。
転居を伴う異動があった場合、住居費用が負担されます。この点はかなり大きいメリットです。
契約社員と言え...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえることは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっきりで、サポートする体制がない。そもそも周りを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店舗も本部も人の良いスタッフは多い
業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ここ数年本社スタッフは残業する部署や時期が限られている。休みはしっかり休んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属や、エ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
日々、商品の入荷や施策などやる事は多い。忙しく働きたい人には特におすすめ。1日に何回も施策が変わることもあり、その都度対応するため、スタッフ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
他社と比べて高くはないが手当などもあり、昇進していけばそれなりになる。残業代はあり。
現場スタッフは給料額よりは働きやすさなどで続けている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
来客者全員対応が必須でしたので、アプローチや声掛けなどはすごく積極的に行っていました。声をかけなくても売れるとは思いますが、声をかけて自分の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当がある。入社して有休発生前にもしも休まなければならない事があれば3日お休みを使わせてもらえる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
小田原市に住めば移住制度がある。学習制度もあるが使ったことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小田原に住んでいるのは新卒からい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ママさんに優しい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんと一緒の店舗だと独身の人は土日の休みが取りづらく、シフトの融通が...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に有給が30日ほど残っていましたが15日ぐらい昇華したぐらいに辞めたので全て使わせてくれませんでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員販売で全ての商品半額で買えるのでブランドが好きな人はいいと思います。また、年に二回ユニフォーム代が支給されるので支給されたお金で社販する...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
制服代として、年間結構な金額分の商品購入を許可されており、また、サンプルセールでは破格に商品を買うことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
会社から一定距離に住むと住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほぼない。
副業は禁じられているのでアパ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限はあるが特別豪華というほどではないし、住宅補助が限定的だと...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社割りもあるしいろいろなところの割引がきく福利厚生サービスがおおくあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関連関係の商品も安くかえ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社タカキュー |
|---|---|
| フリガナ | タカキュー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 96億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤 健治 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-5248-4100 |
| URL | https://online.taka-q.jp/shop/pages/about.aspx |
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