東京海上アセットマネジメントの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
福利厚生は特になし。最近無料のコーヒーマシンが設置された程度である。ベネフィットステーションを導入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特段研修といったものはなく、完全に部署でのOJTが全て(新卒採用は一応何らかの研修をやっているようだが、開始したばかりで社員からは不評である)...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収はピア対比で特別に低くもないが、高いわけでもない。他社でもっと高いところはあると思われる。コンピテンシー評価により昇格が判断されるが、本部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
明確な投資対象を掲げている為、投資家にとっては安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年で新規で取得が出来てお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅勤務制度が整いつつある。
ただし、コロナ収束に伴い、縮小傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでファンドを運用する一員とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人員が限られている為、仕事を積極的に任せて貰え、成長させてくれる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な視点で人材育成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内研修は色々なものがある。コンプライアンス系は充実。その他ITはWebで自分でやるものも多い。東京海上の研修にも参加出来る。国内、海外留学...続きを読む(全194文字)

管理職も含め社員は総じて穏やかで、理性的な人が多い。一つの部署に長くとどまる傾向が強く、プロフェッショナルを醸成する風土が整っている。管理職と社員の間で定...続きを読む(全162文字)