東京海上アセットマネジメントの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

オルタナティブ運用に強みを持つため、他社では関わりずらい資産の運用を経験できる続きを読む(全39文字)

アクティブ運用、オルタナティブ運用に強みを持ち、競合他社と差別化ができている続きを読む(全38文字)

他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)

有給は取りやすい雰囲気。17：30には誰も会社にいないくらい続きを読む(全30文字)

出向者の数が少なく、風通しの良い環境がある。続きを読む(全22文字)

ファンドマネージャーであれば、ファンドのパフォーマンスがやりがいになる。続きを読む(全36文字)

母体に東京海上日動火災保険を持つため、安定。続きを読む(全22文字)

アセットマネジメント業界の中では、野村、日興についで良い。続きを読む(全29文字)

日系である割には、福利厚生が手厚くない(若干外資に似ている)。その代わり若干給与が高い印象。続きを読む(全46文字)

部署、部門にもよるが、極端な残業はない。続きを読む(全20文字)

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)

社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)

安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)

基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)

相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)

面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)