東京海上アセットマネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社の規模が大きいと他部との兼ね合いなどで自由度が制限されるが、小さい会社のため仕事の進め方を簡単に変えられるなど、融通がきく。(意思決定が早...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業界比で給与水準は高い方だと思います。ボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席がどの程度まともに評価できるかが曖昧で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格試験への支援等、キャリアアップの支援は充実しています。通勤費も補助が出ます。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはあまり向上心を持っていない印象。年齢層が高いこともネックかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
中途が多いためバックグラウンドが多様です。ただし、中途の方が多いため、帰属意識のようなものはないように感じます。前職のカルチャーを引きずってし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってドラ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生は特になし。最近無料のコーヒーマシンが設置された程度である。ベネフィットステーションを導入している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収はピア対比で特別に低くもないが、高いわけでもない。他社でもっと高いところはあると思われる。コンピテンシー評価により昇格が判断されるが、本部...続きを読む(全193文字)

【良い点】
明確な投資対象を掲げている為、投資家にとっては安心できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ2年で新規で取得が出来てお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
在宅勤務制度が整いつつある。
ただし、コロナ収束に伴い、縮小傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでファンドを運用する一員とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自分の努力次第でとにかく何でもチャレンジでき、営業事務と言っても総務も経理も全ての事務業務に携わらせてもらったので、転職する時にはとても有利に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒の研修は充実していると思うが、それが終わったら自分で頑張れという感じ。3年目までは定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人員も多く、若手が先輩から教えてもらえる環境にあると思うので、若手も着々と成長できる環境ではあると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり、資格を取得する際に費用面でのサポートが受けられることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業員に比べ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
英語の勉強に関しては、オンライン英会話の授業料などの補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別会社が教育には力を入れていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自身のやる気次第ではあるが、スキルアップの機会は十分に与えられているように感じる。さまざまな資格獲得のための制度もとても手厚く整っている。また...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学習支援制度はあった。また男女の別なく、やる気がある人は採用しようとする点
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに教育せずに現場に投入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
月々に研修制度などがあるためしっかり学べるようにはしております。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の一部を除いてまとも研修はない。役に立たない数週間の泊まり研修は何回もある。人を育てる文化はほぼないと思う。...続きを読む(全107文字)