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アナリストの方で新卒入社の方がいらっしゃった。続きを読む(全23文字)
東京海上アセットマネジメント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アセットマネジメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アナリストの方で新卒入社の方がいらっしゃった。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務制度が整いつつある。
ただし、コロナ収束に伴い、縮小傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでファンドを運用する一員と...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月10日【良い点】
ここ1年程度で成果が出せなかった運用、商品、営業本部長、副本部長、CIOなどが変わり、外部や内部昇格でより課題や現状を認識している方が就任され...続きを読む(全330文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていける...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
お給料がダントツで高い。どの業種よりも、金融は高い。モルガン・スタンレーは非常にお給料が高い方だ。また社会的なステータスも高い。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
たいへんに休みがとりやすい(部署による)。ワーキングマザーが多く、男女かかわらずお互い家庭のことを考えて協力し合う関係ができていた。
【気にな...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年4月26日【良い点】
退職を相談したときも、異動や昇進を含めて様々便宜を図っていただいた。また、戻ってきたくなったら連絡くださいという感じで出戻りも許容される文化だ...続きを読む(全200文字)
オルタナティブ運用に強みを持つため、他社では関わりずらい資産の運用を経験できる続きを読む(全39文字)
アクティブ運用、オルタナティブ運用に強みを持ち、競合他社と差別化ができている続きを読む(全38文字)
他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)
有給は取りやすい雰囲気。17:30には誰も会社にいないくらい続きを読む(全30文字)
出向者の数が少なく、風通しの良い環境がある。続きを読む(全22文字)
ファンドマネージャーであれば、ファンドのパフォーマンスがやりがいになる。続きを読む(全36文字)
母体に東京海上日動火災保険を持つため、安定。続きを読む(全22文字)
アセットマネジメント業界の中では、野村、日興についで良い。続きを読む(全29文字)
日系である割には、福利厚生が手厚くない(若干外資に似ている)。その代わり若干給与が高い印象。続きを読む(全46文字)
部署、部門にもよるが、極端な残業はない。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 東京海上アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 304億6470万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長澤和哉 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3212-8421 |
| URL | https://www.tokiomarineam.co.jp/ |
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