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東京海上アセットマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上アセットマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アセットマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京海上アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上アセットマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

東京海上アセットマネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東京海上アセットマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

有給は取りやすい雰囲気。17:30には誰も会社にいないくらい続きを読む(全30文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署、部門にもよるが、極端な残業はない。続きを読む(全20文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ファンドマネージャ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5時を過ぎると多くの社員が退社しているため、ワークワイフバランスは非常にとりやすいと思います。休暇を取得する際もうるさく言われず、いたってド...続きを読む(全149文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上アセットマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年7月12日
回答者:

【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級まで...
続きを読む(全219文字)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他社...
続きを読む(全86文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マネ...
続きを読む(全291文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月2日
回答者:

【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...
続きを読む(全193文字)

回答者:

【良い点】
両方の親会社は優等生的存在なので、研修は、入門から部長クラスに至るまで、さまざまな研修がある。親会社の社員と同じ研修だったり、メニューだけ同じ...
続きを読む(全161文字)

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東京海上アセットマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

オルタナティブ運用に強みを持つため、他社では関わりずらい資産の運用を経験できる続きを読む(全39文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

アクティブ運用、オルタナティブ運用に強みを持ち、競合他社と差別化ができている続きを読む(全38文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年8月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

出向者の数が少なく、風通しの良い環境がある。続きを読む(全22文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ファンドマネージャーであれば、ファンドのパフォーマンスがやりがいになる。続きを読む(全36文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

母体に東京海上日動火災保険を持つため、安定。続きを読む(全22文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アセットマネジメント業界の中では、野村、日興についで良い。続きを読む(全29文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日系である割には、福利厚生が手厚くない(若干外資に似ている)。その代わり若干給与が高い印象。続きを読む(全46文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブローテーションで、3部署程度経験する。続きを読む(全22文字)

東京海上アセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アセットマネジメント業界は堅い社員さんが多い中、比較的フランクに接してくださる。続きを読む(全40文字)

金融(その他)のワークライフバランスの口コミ

中部交通共済協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日が休みの完全週休二日制であるため、あらかじめ休日の予定やプライベートの計画を立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことがで...続きを読む(全161文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない。
有休が取りやすい雰囲気がある。
労働組合があるので安心して仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある。続きを読む(全79文字)

西日本自動車共済協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害サービスの仕事では休日に電話対応等はなく、仕事とプライベートをきっちり分けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セン...続きを読む(全128文字)

神奈川県民共済生活協同組合の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はそこまで多くなないので、プライベートはしっかりと時間を使える。有休もきちんと皆さん取っているので取りやすい。続きを読む(全63文字)

株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるとは思うが、比較的定時で帰ることができる。また年間休日も125日と休みもしっかりと取れることがこの会社のいいところだと思う
【気...続きを読む(全157文字)

アクタス税理士法人の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークは部門によるが積極的。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は希望度などによるが多め。有休消化率も低い。ただし、部...続きを読む(全99文字)

ペットメディカルサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りやすいが故に頻繁に休んで全く来ない人がいます。...続きを読む(全98文字)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇の取得率が高いため、休みを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅勤務不可。
子供の体調があまり良くない時...続きを読む(全143文字)

日産プリンス西東京販売株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 設備工事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職代行の利用上位ランキング業界と言われる理由がすべて当てはまる程である、上司から成績の悪い人は休む資格無しと言...続きを読む(全141文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上アセットマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上アセットマネジメント株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウアセットマネジメント
設立日 1985年12月
資本金 20億円
従業員数 396人
売上高 304億6470万2000円
決算月 3月
代表者 長澤和哉
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
電話番号 03-3212-8421
URL https://www.tokiomarineam.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664628

東京海上アセットマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。