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他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)
東京海上アセットマネジメント株式会社
東京海上アセットマネジメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は600〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上アセットマネジメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京海上アセットマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
他のアセットマネジメントより低い。30歳で900万程度で親会社のよりも低い水準で不満が出ている。続きを読む(全48文字)
アセットマネジメント業界の中では、野村、日興についで良い。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界比で給与水準は高い方だと思います。ボーナスも高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席がどの程度まともに評価できるかが曖昧...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はピア対比で特別に低くもないが、高いわけでもない。他社でもっと高いところはあると思われる。コンピテンシー評価により昇格が判断されるが、本...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
10年以上前の状況ですが、育休、産休制度などは普通にあったと思います。総合職であれば昇進も男性社員と変わらなかったように思いますが、課長級まで...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
優秀な人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大手証券系アセマネなのに待遇が業界のなかで余り良くないので優秀な人がどんどん他社...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
年収の水準は概ね高いと思う。とりわけ、若いうちは周囲の他業界と比べると高いように感じるだろう。もちろん総合商社や外資コンサルは別として。
マネ...続きを読む(全291文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月2日【良い点】
自由にやれるというか、他社の大手から来た人間はそのやり方を示す形で渡来人みたいに活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年8月23日【良い点】
両方の親会社は優等生的存在なので、研修は、入門から部長クラスに至るまで、さまざまな研修がある。親会社の社員と同じ研修だったり、メニューだけ同じ...続きを読む(全161文字)
オルタナティブ運用に強みを持つため、他社では関わりずらい資産の運用を経験できる続きを読む(全39文字)
アクティブ運用、オルタナティブ運用に強みを持ち、競合他社と差別化ができている続きを読む(全38文字)
有給は取りやすい雰囲気。17:30には誰も会社にいないくらい続きを読む(全30文字)
出向者の数が少なく、風通しの良い環境がある。続きを読む(全22文字)
ファンドマネージャーであれば、ファンドのパフォーマンスがやりがいになる。続きを読む(全36文字)
母体に東京海上日動火災保険を持つため、安定。続きを読む(全22文字)
日系である割には、福利厚生が手厚くない(若干外資に似ている)。その代わり若干給与が高い印象。続きを読む(全46文字)
部署、部門にもよるが、極端な残業はない。続きを読む(全20文字)
ジョブローテーションで、3部署程度経験する。続きを読む(全22文字)
アセットマネジメント業界は堅い社員さんが多い中、比較的フランクに接してくださる。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | 東京海上アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウアセットマネジメント |
| 設立日 | 1985年12月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 従業員数 | 396人 |
| 売上高 | 304億6470万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長澤和哉 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3212-8421 |
| URL | https://www.tokiomarineam.co.jp/ |
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