アイエスエフネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全104件） 3ページ目

【良い点】
今年になって中級レベルの案件を積極的に乗り出し、また人材もハイレベルの人を育成しようとしているため、将来性はあると思われる。また、派遣の契約...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ会社を拡大して、障がい者を含む多くの人材を採用しており、採用に積極的な会社であった。障がいをもった社員を大切にする環境があった。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
解雇をしないこと、仕事の内容は難しくないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
非IT関連事業に投資をしているようでエンジニアへのサ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社基準が緩いこと、中間管理職は優しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに仕事を頑張っても、直属の上司から評価を得て...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社といいながら案件によっては全くITとは関係ない仕事をさせられることが多い。障害者...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が何がしたいのかしっかりと営業の方に伝え、資格を取ればやりたい仕事を紹介してくれると思います。
逆に資格がなく、自分のやりたいことを伝え...続きを読む(全247文字)

【良い点】
雇用の拡大を目指している。
障害者やニート、フリーターなど
就労困難な人々も採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
「雇用の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人材を常に募集し雇用している為、企業としては成長しているかと思われる。
またグループ系列にてIT以外の様々な事業も手掛けている為、人材派遣だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣業界は法改正など進んだ時に大打撃を受ける可能性も孕んでいます。その中でどう生き残っていくかを考えている企業だと思いますので将来的に派遣が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣事業な為、派遣先によるが環境が良ければ様々な仕事が出来る為、スキルアップはしやすい。
またかなりの案件を抱えている為、仕事と将来性は...続きを読む(全242文字)

【良い点】
事業の将来性はあると感じております。IT業界はまだ若いですが、これから力入れていくことです。
目の前だと給与はたかくないですが、将来を見...続きを読む(全161文字)

何らかの理由で、働くことができない人にとっては、すごくいい環境。
例えば、ひきこもりや体が不自由な人など。
他の企業よりは積極的に募集しているため、...続きを読む(全164文字)

低年収で大量採用、大量退職を繰り返しているためか、事業として利益は毎年上げているそうです。
大量退職を繰り返しているといっても退職強要されているわけで...続きを読む(全254文字)

研修時に洗脳される、基本残業代はないに等しいが夜遅くまで仕事をする
技術者のスキルが乏しい、上司が能力のない人物ばかり
会社自体のやっている取り組み...続きを読む(全150文字)

派遣業がメインのため、きびしい。また、未経験者を雇い派遣にだすもでるであるため、単金がやすい。気持ちで動かしているところもあるが、気持ちだけではビジネス...続きを読む(全154文字)

いままではIT、一部NonITを請け負う派遣会社であったが、
補助金などが出る障がい者雇用、老人福祉事業などに比重を大きく傾けている。
障がい者、老...続きを読む(全327文字)

基本的に派遣と障害者福祉のマージン商売の会社です。特に障害者福祉にとても力を入れていて、数か月に一度子会社ができていて毎年何かしら新規参入の事業(農業な...続きを読む(全544文字)

障害者雇用やその他特殊な事情を持った方の雇用を現在最優先事業として行っています。
その他のIT系事業は人材派遣等がメインで今後どうなるか分かりません。...続きを読む(全158文字)

あと数年で社員全員の給与を上げるといっています。業績はわるくありませんし、社会貢献活動も派手に行っていますので、将来性は有ると思いますが。。。
最近、...続きを読む(全150文字)

20大雇用というものを掲げており、障害者や犯罪者など社会的に不利な立場の方たちの雇用に力を入れているため、成長性や将来性はあるかもしれません。
今のと...続きを読む(全156文字)

事業内容については、成長が著しく社会から求められる要求に対して主に障害者雇用についてだが力を入れている。部門によって勢いがよいところと悪いところがあり、...続きを読む(全154文字)

成長性や将来性に関してはあるとおもいます。社長の考えていることはしっかりとしているように思いました。しかしその実現に関してあまりにも無理を強いる活動が必...続きを読む(全154文字)

今はIT関連企業とうたっているが今後はNonITの仕事が増える。会社の大義が雇用創造でどんどん雇用を増やす方向。現在は障害者雇用に力を入れているので障害...続きを読む(全169文字)

営業の内容が
派遣営業や障害者雇用の紹介に
変わりつつあります。
私のいた地域では
上記インフラ系の業務がかなり減ってきたためですが、
首都圏では
...続きを読む(全155文字)

当時から下の意見を聞いていただける機会が多くあり、斬新な会社だと感じていました。
社員数が今よりずっと少なかったので、そうだったのかもしれないのですが...続きを読む(全173文字)