アイエスエフネットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

何らかの理由で、働くことができない人にとっては、すごくいい環境。
例えば、ひきこもりや体が不自由な人など。
他の企業よりは積極的に募集しているため、入...続きを読む(全164文字)

低年収で大量採用、大量退職を繰り返しているためか、事業として利益は毎年上げているそうです。
大量退職を繰り返しているといっても退職強要されているわけでは...続きを読む(全254文字)

研修時に洗脳される、基本残業代はないに等しいが夜遅くまで仕事をする
技術者のスキルが乏しい、上司が能力のない人物ばかり
会社自体のやっている取り組みは...続きを読む(全150文字)

派遣業がメインのため、きびしい。また、未経験者を雇い派遣にだすもでるであるため、単金がやすい。気持ちで動かしているところもあるが、気持ちだけではビジネスは...続きを読む(全154文字)

いままではIT、一部NonITを請け負う派遣会社であったが、
補助金などが出る障がい者雇用、老人福祉事業などに比重を大きく傾けている。
障がい者、老人...続きを読む(全327文字)

基本的に派遣と障害者福祉のマージン商売の会社です。特に障害者福祉にとても力を入れていて、数か月に一度子会社ができていて毎年何かしら新規参入の事業(農業など...続きを読む(全544文字)

障害者雇用やその他特殊な事情を持った方の雇用を現在最優先事業として行っています。
その他のIT系事業は人材派遣等がメインで今後どうなるか分かりません。
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あと数年で社員全員の給与を上げるといっています。業績はわるくありませんし、社会貢献活動も派手に行っていますので、将来性は有ると思いますが。。。
最近、事...続きを読む(全150文字)

20大雇用というものを掲げており、障害者や犯罪者など社会的に不利な立場の方たちの雇用に力を入れているため、成長性や将来性はあるかもしれません。
今のとこ...続きを読む(全156文字)

事業内容については、成長が著しく社会から求められる要求に対して主に障害者雇用についてだが力を入れている。部門によって勢いがよいところと悪いところがあり、モ...続きを読む(全154文字)

成長性や将来性に関してはあるとおもいます。社長の考えていることはしっかりとしているように思いました。しかしその実現に関してあまりにも無理を強いる活動が必要...続きを読む(全154文字)

今はIT関連企業とうたっているが今後はNonITの仕事が増える。会社の大義が雇用創造でどんどん雇用を増やす方向。現在は障害者雇用に力を入れているので障害者...続きを読む(全169文字)

営業の内容が
派遣営業や障害者雇用の紹介に
変わりつつあります。
私のいた地域では
上記インフラ系の業務がかなり減ってきたためですが、
首都圏では
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当時から下の意見を聞いていただける機会が多くあり、斬新な会社だと感じていました。
社員数が今よりずっと少なかったので、そうだったのかもしれないのですが。...続きを読む(全173文字)

・哲学や理念に基づき、障がい者雇用や就職困難な人材を活かす事に力を入れている。
障がい者の法定雇用率未達の企業があり、これらの分野ではTV取材や新聞、...続きを読む(全253文字)

入社当時は、IT企業に入社したつもりでしたが、最近では、雇用創造企業となってしまいました。雇用創造という意味では、公的機関からの補助もあり、新たなビジネス...続きを読む(全153文字)

私がいた当時は、ほぼ人材派遣業となっているので、取引がある限りはあんかしら案件はあると思います。ただアサインする方に全てが掛かっているようにも感じるため、...続きを読む(全171文字)

基本的に素人を雇って安い金で中堅SIerに派遣させてる。
他社でも同様のビジネスモデルを持った事業部があるけど、ここまで徹底されているのはアイエスエフだ...続きを読む(全187文字)

将来性はこの会社にはない。
楽して入れる会社だが、入ったら最後、楽して過ごす人が多くなっている現状。
営業はきつい、技術は暇
1ヶ月に何十人も採用する会...続きを読む(全161文字)

会話が困難と思える社員、契約社員が多くいた。
この人を採用する会社に入ったのかと愕然とした記憶がある。
とりあえず面接に来た人を全員採用しているのだと...続きを読む(全156文字)

創立時から数年の売上げ高は上がっていたとの事です。
しかしながらここ数年、特にリーマンショック以降は、
横ばい、もしくは少し右下がりでした。
社員は...続きを読む(全155文字)

社員数は多いけど、その代わり障害者の社員の方も多いので負担をさせられてる感じがバリバリする。
なのにどんどん新卒を採用してるから、どんどん、一人一人の負...続きを読む(全152文字)

障害者雇用に力をいれている会社。
派遣であれば、マージンをとられるが、そのマージンがちょっと良いことに使われていると思えれば、納得できるかもしれない。
...続きを読む(全154文字)

成長のスピードはものすごく早いと思います。
ですが、そのスピードについて行けず退職される方もとても多いです。
現在では企業を買収し会社の規模を拡大して...続きを読む(全178文字)

経営者曰く、同様の業種ではうち以外に優れた施策を実施しているところはないらしい。
また、ビジネスモデルを他社が研究するほど注目されているようで、
派遣...続きを読む(全166文字)