この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に入った方も復職されている率が高いと思う。
IT業界にしては内部もエンジニアも女性社員が多いため健康診断にて女性特有の検査に関しても...続きを読む(全192文字)
株式会社アイエスエフネット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休や育休に入った方も復職されている率が高いと思う。
IT業界にしては内部もエンジニアも女性社員が多いため健康診断にて女性特有の検査に関しても...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度はしっかりしており、理解してくれる管理職も多いです。女性管理職、技術社員は少ないですが、不当に扱うということはしません。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されるようなことは全くないです。少し前まで飲み会の食事は女性が取り分けろって言う人もいましたが、ほとんど淘汰されました。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他同業と比べれば残業時間の平均も短く女性比率も高いと思っている。
実際に子育てしながら働いている人間も多い。
産休や育休も取りやすく、活躍しや...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
*割とチャンスは誰にでもある
*良い意味で男女平等のため、権利は主張すべき
*女性感の、見え難い力関係、ヒエラルキーの有無
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、働きやすく管理職を目指しやすい部分も多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関しては配慮がありますが
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もう10年位前の話ですが、男性目線から見て、女性がこれから活躍していく企業だという空気を持っていました。男性の圧倒的に多い職場でしたので、女性...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
管理職に女性は2割くらいいますが、やる気があれば管理職就任はなれます。
女性管理職に前向きな職場です。
基本アジア系ですが多国籍です。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にすごく優しい会社だと思います。産休育児休暇は普通に取れます。休職明けは必ずポジションを用意して温かく迎えてもらえる雰囲気です。
女性の管...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性も同じフィールドで働けます。きちんと資格の勉強をすればいい会社に出向させてもらえますし、女性だから、というのは一切ありません。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、能力があれば男女問わず、昇進できる環境だと思います。
育児休暇取られる女性社員も多く、復帰しやすいように環境を整えてくれて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が少ないので子供がいる人は助かると思います。有休は上司にもよりますが、取れないわけではなく、給料やキャリアアップ面で現状維持が目標の人は良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇進に男女で差は特にないです
実力があれば誰でも上を狙えます。現に管理職にも女性は沢山いますし、私の直属の上司も女性の方でした。
働きやすさも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境に取り組んでくれていた。経営理念や哲学もしっかりあって、社長、役員の方々が1番実践されて努力されていたかと思います。それが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
立候補制のようなところがあるので手を挙げればなんでもチャレンジさせてくれる環境は整っている。
いかに会社に貢献してがんばっているかをアピールす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
出産や育児に対して制度が充実しており、働きながら継続しやすい環境にはあると思う。ただ、復職後に出産前と同じ業務ができるかは職種やその時のタイミ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
これといってすごくいい!!みたいな特徴はないけれど、有給は当日でも取れるほど取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
私がはたいていた当時女性はバックオフィス以外はほとんどいない状況で、
いても数人でエンジニアというよりはヘルプデスクや事務的な職種の常駐先だっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
結婚して子供がいる女性はとても働きやすい職場だと思います。多くの人が産休育休を取得しています。子どもの体調不良で休む方が多くいる印象です。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育児休業等の制度も通常に取得可能のようだった。多様な働き方や平等な雇用に対して意識はとても高い企業の為、問題点があれば提示...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
比較的女性が少ないといわれる業界にあって、女子の比率が高い。多分女性に対しての制度がしっかりあり、かつ、利用する人が多いからだと思う。結婚して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性でも立候補すれば管理職になれる点。
特に男女の差別は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に立候補しても売上が低...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経理や営業アシスタントなど事務系の職種で本社勤務であれば働きやすい環境だとは思います。
生理休暇や有給は取りやすい環境でした。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
知り合いに産休を取っている方がいなかったので、わかりませんが。
IT業界ではめずらしく女性も多いです。
給与が気にならなければいい会社ではない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先による。良い職場に当たればやりがいも感じられるが、希望と全く異なるところに飛ばされることもあるため注意が必要。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場でパワーハラスメントを受けた経験がありますが、自身でその状況を報告しても改善されることはあり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いているため、自社の評価制度を実感する機会がほとんどありませんでした。特に、不公平だ...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
昇給は年1回で、人事評価の結果により昇給額(昇格)が決まる。
評価は主に単価と取得した資格の数と難易度で決まり、ポイント制でカウントされる。こ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
新卒の場合、ビジネスマナーである名刺の渡し方、メール文の書き方から簡単なパソコンの使い方、キッティングなど一週間くらいの社会人としての基礎的な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
誕生日に社内の販売サイトのポイントをもらえたら。1000円分のポイントだった記憶。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手続き的なことはとても簡単で社内フォーマットを記入すれば簡単に退職できた。営業と退職面接はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列ではないところはよい。新卒でも資格があれば昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務していた時は、上司と面接があり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司や先輩はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によって変わる。最悪な場合、ITとは関係ないところに行くことも多々。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験でも自分の努力によって一気に待遇をあげられると説明されて入社。
実際、未経験でも入社後の研修を真面目にこなせば基礎的なスキルはつくので、...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
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フリガナ | アイエスエフネット |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,520人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邉幸義 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-5786-2300 |
URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
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