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【良い点】
比較的女性が少ないといわれる業界にあって、女子の比率が高い。多分女性に対しての制度がしっかりあり、かつ、利用する人が多いからだと思う。結婚し...続きを読む(全207文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アイエスエフネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエスエフネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエスエフネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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アイエスエフネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも立候補すれば管理職になれる点。
特に男女の差別は無いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に立候補しても売上が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経理や営業アシスタントなど事務系の職種で本社勤務であれば働きやすい環境だとは思います。
生理休暇や有給は取りやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
知り合いに産休を取っている方がいなかったので、わかりませんが。
ＩＴ業界ではめずらしく女性も多いです。
給与が気にならなければいい会社ではな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
常駐先による。良い職場に当たればやりがいも感じられるが、希望と全く異なるところに飛ばされることもあるため注意が必要。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性社員と同じで基本的には配属先によります。プロジェクトが忙しければ相応に時間を取られますし、忙しくなければプライベートもある程度の余暇を持...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性は多く働いていました。派遣先にもよると思いますが、有給は取りやすかったです。残業はものすごく多かったです。プロジェクトの忙しい時は帰れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
生理休暇やセクハラに対しては結構相談にのってくれるし、担当営業によってはすごく面倒を見てくれる。婦人化健診も受けさせてくれる。あとは女性だ...続きを読む(全157文字)
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女性の働きやすさについては、男女・国籍関係なく評価しているので、その意味では働きやすさは
男性と変わりません。常駐先次第でありますが、それなりに働いて...続きを読む(全180文字)
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企業の労働環境を向上させるためには女性の生理休暇などの制度が確立している。女性社員もたまに生理休暇をとっている社員がいた。男性は営業をハードにこなすよう...続きを読む(全162文字)
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育児に関しましては、近くに子供を預ける施設があるため整っていると思われます。
また女性への労働環境を向上させるために、定期的に意見を求めるようなメール...続きを読む(全168文字)
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育休制度はそれなりに充実していた。社長が女性のライフイベントのサポート掲げているので産休・育休・復職・子育てしやすいと思う。子育て中の女性に対する待遇も...続きを読む(全150文字)
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女性でも産休・育休も取得でき、1時間だけの勤務をしている人も実際にいます。生理休暇を会社独自の通称にして取得しやすいようにしています。有給などの休暇を渋...続きを読む(全162文字)
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事務職は女性が働きやすい環境が整っており、長く働いている女性社員が多い。
ただし、技術職や営業については働きやすさは客先次第であったりするので働きやす...続きを読む(全161文字)
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毎週、新しい人が入社してくるので、出会いのチャンスはとてもあります。
1週間に30人に会えるお見合いのようなものです。
ただ、入れ違えで30人はいな...続きを読む(全151文字)
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管理職は立候補制のため、希望すれば誰でも管理職になることができます。
現在は、全女性社員の割合に対して、女性管理職の割合が低いため、女性管理職を増やす...続きを読む(全225文字)
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募集要項には制度として書かれてありますが、
どこまで使えるのか不明です。
私は申請したことがありません。
ただ、総務の女性社員が
家庭の事情で毎日...続きを読む(全184文字)
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育児休暇は取りやすく、取得者が多い。
またそういう人用の部署があるので、復職もしやすい。
今後保育所も作るという話があったので、更に復職しやすい環境...続きを読む(全157文字)
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(男性ですが。)実際に産休、育休を取得した後に、部長になられる方もいますので、かなり良い環境だとは思いますが、純粋に、ITスキルを磨くことが目的の方はぬ...続きを読む(全179文字)
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出産、育児休暇については一般的な企業に比べても充実しているといって
いいでしょう。育児休暇後の復職に向けた支援策もいろいろ考慮されてい
ました。例え...続きを読む(全223文字)
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女性だからとマイナスとなる点はなく、差別や区別はないです。また、全体で男性が多い為女社会みたいなものもなく女性が働き易い環境です。女性でも管理職になる事...続きを読む(全193文字)
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私は男性ですので、男性から見た目線で書かせていただきます。
女性もたくさんいました。男女差別は、ないと思われます。
しかし派遣ですので、やはり現場に...続きを読む(全152文字)
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女性への偏見や男性とのチャンスの違いはないように見えました。
男性なので、実際のところよくわかりませんが。
出産や育児から復帰した人もいるようです。...続きを読む(全162文字)
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基本的に、性別、年齢、国籍、前職、経歴に関係なく仕事につくことができる。
そのため、女性でもリーダー、管理職と上を目指すことも可能。
出産・育児につ...続きを読む(全158文字)
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私が勤務していた時も、比較的女性は多く、男性との差別も無かったように記憶しています。社是やクレドで人間性を重視していたり、育児休暇も取り入れているので、...続きを読む(全160文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイエスエフネットの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
SESという形態での勤務となるため、
必然的に社員同士のつながりは希薄になりがちですが、良い人は多い印象です。
配属先に同じ自社社員がいれば...続きを読む(全260文字)
回答者：
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【良い点】
入社する際に引っ越す必要があったら2年間社宅が提供されます。
月3万ぐらいで安いですけどシェアハウスになります。
その間に引っ越したら住宅補...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
案件が営業部の方が担当されてアサインされます。
不満であれば、営業の担当と相談し、他のお客様に移動されることがあります。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
お客様によって状況が変わります。
案件によって在宅勤務、フレックスあり、残業が少ない案件もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度があり、社内のIT研修は多い。
様々なお客さんと働くことになるので、未経験でITキャリアを始めると成長するためにサポートされます。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格制度があります。
社内の研修も多くて、スキルアップは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力と努力によらず、昇格の確率はとて...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ポイント制度です。
資格の取得、単価、イベントに参加することなどが昇格のポイントになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日本の市場だけでなく、海外の市場も展開しようとしていること。
日本の市場が小さくなることを見越して海外展開しており、外国籍のエンジニアが多数...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社初期でも努力や成果をしっかり見てくれる評価制度があり、年に一度の面談で上司と今後のキャリアについて話し合えるのが良い点です。努力が形とし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のように退職者がいました。
当時、支店の帰社日に退職者の名前が挙げられて退職されたのを...続きを読む(全179文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイエスエフネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイエスエフネット |
|---|---|
| フリガナ | アイエスエフネット |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,520人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡邉幸義 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
| 電話番号 | 03-5786-2300 |
| URL | https://www.isfnet.co.jp/isfnet/index.html |
NOKIZAL ID: 1130541
