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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
受験やスキル取得の情報は多く提供してくれます。もちろん実費ですが、職種に関係のない資格も多種ありました。
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株式会社紀陽銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社紀陽銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社紀陽銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
受験やスキル取得の情報は多く提供してくれます。もちろん実費ですが、職種に関係のない資格も多種ありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後毎月一回泊まりの研修があったので、気分転換になった。研修は充実しているので業務内で様々なことを学ぶことができる。
社内公募制で空きがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
階層別研修や業務別研修等、研修制度は充実している。最近は新型コロナウイルス感染予防もあり、WEB形式の研修も多く開催されている。また、業務以...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるので自己啓発はしやすい。新卒の場合だと月に1回は同期と研修がある。勉強しないといけないことが多いので、好奇心のある人は楽...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目では1年間を通して研修がある。
はじめの方は社会人としてのマナー研修や、銀行業務についての研修であるが途中からは投資信託や保険等の販売...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司との面談が正社員と同じように、年に2回あり、自分の希望を話す機会もあり、コミュニケーションが取れて良い職場であった。
パートタイマーから...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が開かれます。保険商品だったら各保険会社などから担当の方が勉強会を開催しに来てくださるので質問しやすいです。
スキルアップのす...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修等は定期的に開講されていて、通信講座や休日セミナーの案内も多く、教育体制は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入行員は毎月研修があり、事務手続きやオペレーションの流れを学ぶことができる。基本的にOJT学習で、実務を経験して習得して行く。
スキルアッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
強いてゆうなら研修の多さと、交通費が支給してもらえるところ。
前泊も場合によっては可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
さすがは上場企業ということもあり、研修制度は整っていました。専門的なことを学ぶ制度も整っていたので、知識はしっかり学べます。人事の方も比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内容が充実した研修が用意されている。
自分のスキルアップの場があるところは非常にいいと思う。自分のなりたい人物像が想像できるのであれば成長で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
制度はたくさんあります。しかし、利用している人はごくわずか。制度を使っても成長するかどうかは自分次第。しなければ残念だと思います。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
金融関係の資格取得が必要となる。
勉強は必要であるが、それも後々の営業活動に生かされる。
座学よりやはり実際の営業活動で学ぶ事が何よりの成長...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年を通して様々な研修を行っており、自分の必要とするスキルを磨くことが出来る。研修制度に関しては本当に充実していると感じる。
またキャリアチ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パートでも、やる気が合って資格試験にも積極的に取り組んだり、窓口での営業成績が良かったりすると、行員へ登用される人は何人かいた。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
未経験問わず多くの方が活躍できる会社です。
新しい職場や新しい環境で働くのはすごく不安があります。
しかし、先輩のスタッフさんが、きっちりサ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社1年目の時にはたくさんの研修がある為安心して業務に取り組むことができます。他には様々な通信講座を紹介してくれ、実費で受けることができます...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得に際してはセミナーなどを行っています。また、研修制度も充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修の頻度が高いため、理解できていないことを質問できるチャンスがたくさんある。外部企業(頭身会社や保険会社)の方がレクチャーしてくれるので専...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修は充実している。休日セミナーやテレビ会議等も毎月あり、スキルアップするための環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
勉強会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会という名の強制参加の残業。
勉強は成長のためなので、残業代がつかない。
また...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新入行員は毎月わりとしっかりとした研修を受けることができ、とてもためになりました。支店での教育は基本的にOJTです。これは、教育の仕方は配属...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入行後は銀行員としての基本的な資格取得が課せられます。証券外務員や生保・損保試験、銀行業務検定試験の受験ですね。他にも様々な自己啓発講座が通...続きを読む(全220文字)
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金融一般の知識を幅広く身に付けられます。研修は新入行員としての1年間は月一回のペースであり、その後新たな配置等に合わせてスキルアップ研修なども開催されま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客さんや社員の言葉遣いは方言、地方感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
声の音量や荒く聞こえるので地方出身者でない社員は驚くこ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
古風な考えが好かれる。いい人もいる。人事課の方はまとも。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲みニケーションが多かった。豪快な人も多い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は基本給の2ヶ月分が2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の基本給が少なすぎる。部署によっては、営業と変わらない仕事...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人事課の対応がよく、話も合ったため。
入社後もよく世話を焼いてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、事務職でも営...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
金融機関ということもあって研修制度は整っていました。入社してから合宿形式での研修があり、同期との繋がりも出来き、大きな学びを得ることができま...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休育休制度はもちろん利用できますが、復職してもかなり頑張らないと昇給は難しいと思います。頑張りは認めてもらえるのですが実際は辛いことが多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多くいましたが、役職だけで仕事をしない人もいるので、配属部署によると思います。3年程度我慢すれば必ず転勤があるので、そこはどれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大卒であれば、それなりに仕事を任せてもらえます。自分からこういうことをやってみたいという要望も聞き入れてくれるため、やる気のある人はどんどん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
将来性はあると思います。大企業のため地方では会社名を知らない人はいないと思いますし一定のステータスは保証されています。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべて揃っています。
積極的に制度の活用を促されていたので、有給等取得しやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)
選考でも感じたが、キャリアパスが非常に重視されているので、前向きに取り組めばキャリアアップできる印象。続きを読む(全51文字)
自分のやりたい事業に挑戦することを後押しする環境がある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
教育体制やキャリアアップは大手ならではの充実度があるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場との乖離も多く、支店ごと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に複数の部署の業務を担当するため、常に新しい知識や視点を得ることができ、同じ作業の繰り返しにならず、刺激を感じながら成長できる環境です。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社紀陽銀行 |
|---|---|
| フリガナ | キヨウギンコウ |
| 設立日 | 1895年5月 |
| 資本金 | 800億9600万円 |
| 従業員数 | 2,539人 |
| 売上高 | 987億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 原口 裕之 |
| 本社所在地 | 〒640-8033 和歌山県和歌山市本町1丁目35番地 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 584万円 |
| 電話番号 | 073-423-9111 |
| URL | https://www.kiyobank.co.jp/ |
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