ジョイント・プロパティの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸不動産業界に言えることであるが、仕事に見合った報酬はもらえなかった気がしてます。今はわかりませんが給与は安か...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じまし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長谷工グループ入りして研修制度が充実していた点が良かったです。特に宅地建物取引主任者試験に関しては業務時間中に問題を解いたり解説があったり等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性を積極採用しているように感じる。お子さんがいらっしゃる方も多く、看護休暇や時短勤務制度なども充実している。自分の仕事を調整すればテレワー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
長く働いている女性の先輩が周りに何人もいます。育休を取って戻ってきた方も実際にいます。
結婚や出産を経ても続けられる職場だと感じています。キ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
総合職でも女性の管理職の方が数人いたのでキャリアアップも目指せると思います。子供がいる方への制度も整っている印象です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
保育園に迎えにいく為、定時よりかなり前に退社出来る（部署によるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが少ない所はすくな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
短時間勤務、介護休や有給の時間取得、など、制度的には文句なしなように見えた
【気になること・改善したほうがいい点】
短時間勤務の女性社員は管...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性でも店長、課長と男女は関係ない風潮が強いところはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフだけの店舗もあるため、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性採用を増やしていましたが。業務内容的に会社が努力をしても大規模改革がない限り難しい・実際、女性役職者は10パーセントを満たないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性スタッフが多いが、和気あいあいとした雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性が多いが、管理職を辞退、または退職...続きを読む(全138文字)

【良い点】
そこそこ良いと思う
結婚後事務にうつる女性が多い
ただ、基本的に辞められる方が多いのかなってイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女比が半々くらいで女性も多く活躍している。こう言った環境は建築業界ではなかなか多くはないのかなと思うので働きやすい。コミュニケーションも男...続きを読む(全123文字)