ジョイント・プロパティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
引き止めが酷かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い条件の企業に転職した。不動産管理でも土日祝日休みのもっと環境の良い同...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々な職種を経験できた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ったほど上がらなく今思えば搾取されていたと思う。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取りやすかった。休日もスポーツや旅行もいったりし、とても楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にもよるが、休日関係なく仕事の連絡があり、精神的にきつかったのが退職の理由でした。振替もできる環境ではなかっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
当時は毎週全社員参加の各部署持ち回りの研修会があり、毎回業務に活用できるような研修であった、とても参考になったことはありがたかった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸業の収益化は難しい局面があると感じました。付帯事業の収益化が肝心、フィー事業の厳しさに将来性に不安を感じまし...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって平日が休み、土日出勤の方がいたため、業務の問合せがたびたびあり、休みも対応することがあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の方が若干人数が多いので、働き辛くはなかった。社員はみな在籍長く逆に若い社員が非常に少ない。新卒は採用してないみたい。特に不自由なく働く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
長谷工グループ入りして研修制度が充実していた点が良かったです。特に宅地建物取引主任者試験に関しては業務時間中に問題を解いたり解説があったり等...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同業他社と比べて年収が高い。また、借上社宅制度が適用となり、限度額内の家賃に収めれば実質の家賃負担は15%程。地方勤務者は特に余裕のある生活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
事務は長く勤めれば上がっていきます。営業は目標を達成できればその分ボーナスが上がります。会社の業績が良ければ社員に還元されます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
成果がそのまま給与に反映される環境です。営業はインセンティブの割合が大きく、契約を積み重ねれば20代でも高年収を狙えます。実力主義なので、年...続きを読む(全557文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がない
店舗の店長がつけているそうだが、つけていたとしても何を持って評価しているのか、...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定給になっており、インセンティブのようなものは存在しないため、営業成績が良い人ほど損と感じてしまう。もちろん、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
この会社はインセンティブがものすごく高いため売ったらその分お金が入ってくる。新卒からでも年収600いける人もいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比べても悪くなかった。
プロセスを見てくれる評価の仕組みがあったのは助かった。
結果だけで判断されないのは、地道に積み上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同年代と比較するとかなり恵まれていると思う。住宅事業を再興したいからか、工場や本社の管理部門よりも営業の給与に反映する方向に変わってきています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業実績を出せば、年収も上がり評価もして頂蹴る環境にあるので、よいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を加味して...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は若手でも1,000万円以上が十分望める会社です。
ただし、配属店舗により業務環境がかなり異なると思います。続きを読む(全62文字)