共立ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
現場によって変わる。基本的に技術者で入社したら3年くらいをめどに現場が変わるイメージ。したがって、おかれた環境によって労働状況は大きく変わる...続きを読む(全600文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視業務に配属された場合は、スキルアップは自主的に資格勉強する以外ほとんどないと思います。
やはりスキルアッ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得制度にてLinucについて資格報奨金が高く設定されている為取ったと方がいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務難易度としては低いのでIT未経験者にとっては、入りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいはないに等しいです...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
勤務地による部分は大きいが、シフト制の職場が多く残業はあまり発生しない為、時間外申請での収益増加は見込めない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
システムオペレーションの現場が多く、女性オペレータも在籍している
【気になること・改善したほうがいい点】
総数で見ればまだ途上といった印象。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心なので、社内のマネジメントはあまり目立たない形になっています。配属についても、こちらから確認しない...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度や資格取得支援は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣された二つの現場の上司がどちらも最悪だった
会社はろくにサポートし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
住宅手当はあるが、そこまで高い額ではない。持ち家、マンションだけでなく、家族名義の家に住んでいる人にも、住宅手当てが支給されている。
【気に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないです。あるにはあるが、ほぼ利用できないクーポンや毎月申請をしないと利用できないITスクールなどで、申請するものは早めにしな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスは1ヵ月分
昇給は年に1回あったりなかったり、不定期。
業務上必要なもの。例えばヘッドライトなどはいくらか補助が出る。ただ全額の補助...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ボーナスは一応正社員のためもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってボーナスに差があるようだが、どこからその差が発生し...続きを読む(全104文字)

【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社である村田機械グループに準じた福利厚生が整備されており、各種社会保険や退職金制度、住宅手当、家族手当などが充実している。また、資格取得...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので入社は要検討です。一応国家資格を取れるらしいですがそれに関して魅力を感じなければ無理して入る必要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあります。退職金制度もありました。長く続けたらそれなりには貰えるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助はありません。学習支援サービスが充実しているため、希望すれば学べる環境があります。また、カフェテリアHQが導入されています。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
確立されていないです。利用申請なども不明確で、営業に確認しても返答が遅いです。末端社員の気持ちが一つもわかってい...続きを読む(全83文字)