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株式会社リテールコム

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(24件)
  • ES・体験記(0件)
  • 本社: 東京都
  • 従業員数: 20人以上30人未満

株式会社リテールコムの口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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株式会社リテールコムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年7月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • WEBプロデューサー・WEBディレクター
  • 社員クラス

【良い点】企業規模と比較すると、資本構成がゲオの100パーセント子会社の為、大きな仕事が出来る点はメリットかと思います。ただ、B to B to Cの真ん...

株式会社リテールコムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年10月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発
  • 主任クラス

成果と課程の重みづけがはっきりしているので、双方納得感の高い評価制度となっていると思いました。ただ個人のパフォーマンス次第では降格、減俸も普通にあるので安...

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年収、評価制度

投稿日:2012年2月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 7年前
  • コールセンター運営・管理
  • 課長クラス

給与に関しては課長職以上は残業代がなくなります。つまり、それまでに頑張っていればいるほど昇進とともに給与が下がります。(年収のベースが高くないため。)まあ...

株式会社リテールコムの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年11月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 7年前
  • 法人営業
  • 部長クラス

年俸制での契約。半期単位での契約更新。半期に一度、査定を実施し、査定は実績のみの査定。目標設定、将来性の事業計画は査定に含まれず、完全実績ベースでの査定基...

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