この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのでスキルアップに関してはあまり考えない方がいいです、派遣先に行く前の事前研修を社内で行いますがあまり必要がないと思われます。
【気にな...続きを読む(全172文字)
株式会社テクノスマイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノスマイルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノスマイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なのでスキルアップに関してはあまり考えない方がいいです、派遣先に行く前の事前研修を社内で行いますがあまり必要がないと思われます。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テクノスマイル内での教育はほぼ無いかと。
スキルアップや教育は派遣された企業と自分次第です。良い企業、良い担当上司...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい点がないです。
自分でも知りたいくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣なのでスキルは磨けません。
キャリア開発も上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣社員として現場で働くことでいろんな経験が習得可能。
基本は機械系の仕事とソフト設計系の仕事がメインとなっている。
外国人社員の比率が高い。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事前教育という名目で講義を受けます。製造業未経験の方には少しは学ぶ事があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない10...続きを読む(全180文字)
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トヨタ自動車への人材派遣の会社で作業するスタッフは必ず、研修があるようです。でも、その研修自体、特に役には立たない。機械にはさまれたりして死なないように話...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
性別問わず勤務は可能。
事前に体力テストのようなものがあり、それに合わせて配属されるので、本人に難しい場所への配属は基本ありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一般的には自動車の製造業務、配属の箇所により作業内容が異なる。
自分は組立科に配属、自動車のドアパーツを取り付ける作業。
ライン作業の為、少し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
主に土日が休み。工場の生産量のペースにより、土曜日の出勤もある可能性があり。
休日出勤手当が支給されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社1か月目から数か月おきに入社祝い金制度があり、その額面で給料がかなり多くなる。
各部署で担当もいて就業にあたってのサポート(不安な点・どの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
もともと短期間での就業であったため退職。
2年毎の更新になるのでそれに合わせてやめる方が多い印象です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
数年頑張れば、派遣先の正社員もしくは、営業の正社員にはなれるみたい。
派遣先にはそのような社員もいた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業手当、深夜手当、皆勤手当、人によっては点呼確認手当みたいなものもある。これに関しては今思えば担当営業次第だったのかもしれない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社時に他の派遣社員の点呼確認手当として少しばかりの金額もらえていたが担当社員が変わると無くなった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
派遣先で指示された業務を淡々とやるだけの仕事。五体満足であれば誰でも出来る。派遣先の都合で残業の有無も変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の社員とトラブルになり退職を決意し担当社員に報告。有給は全て消化させてもらえず、引き留めの際も「今時ボーナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、チャンスはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が整っておらず、管理職になる方も、待遇の面での不安が多く、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
現場任せなところが大きかった。研修室はあったが、ほぼためになることはした記憶がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方を取る...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修ほほぼなく、配属先で教えてもらうことが多い。
会社によってやり方が異なるので、そのような体制なのかと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があり自ら主体的に仕事に取り組んでいる方には
管理職・正社員等への昇進のチャンスが大いにあると思います。
また、管理者の方々はみなさん優...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
入社時にマナー研修、エクセルやワードの研修があった。
インフラやネットワークに力をいれているので、オンラインでLinux研修を受講できた。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、スキルを習得して即現場にて使用する事になるのでダイレクトに自身がスキルUPしていることを感じることが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
客先によるが、現場管理職の仕事はそんなに多くないので
研修は時間をかけて、OJTもやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気があれば英語のトレーニングなどもあり良いと思う。
無理強いされることはないが、英語を話せた方が良いと都度推されるため受けざるを得ない雰囲...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でのスキルアップ、コンプライアンス教育や、各部署の業務のマニュアル化などしっかり行われていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップする必要はない。
その業務に過不足のない能力があればよいという考え方で派遣先は派遣社員を受け入れされているように感じます。
そのあ...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社テクノスマイル |
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フリガナ | テクノスマイル |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 2億2949万1000円 |
従業員数 | 1,612人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬見塚譲 |
本社所在地 | 〒822-0142 福岡県宮若市竹原236 |
電話番号 | 0949-52-3232 |
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