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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジープラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジープラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

ジープラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ジープラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームの一員とて意見交換などを図りブラッシュアップするイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
1企画1プランナー担当で、相談できない続きを読む(全77文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から働く方達の人柄の良さは伝わってきたのですが、それは入社後も特にギャップはなかったです。職種問わず皆人柄がいいです。何か聞きたいことが...続きを読む(全276文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントから評判がいいとオススメされたが、エージェントのバックマージンが良いだけで実際入ったら言われていたこと...続きを読む(全255文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が多く、いろいろな人と交流できた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用条件に嘘があった。人数多めで安定した会社、半年の試用期間の...続きを読む(全187文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければモチベーションの高いプロジェクトに入ることができます。知識を得ることができ広い範囲でゲームのノウハウを講習の場に行かなくても得るこ...続きを読む(全191文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・勤怠はとても緩いです。10時開始ですが昼過ぎに来る人も多く、お咎めもないようです。
・やりたいことを言えば大体やらせてもらえます。(ただしそ...続きを読む(全425文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にTwitterやFacebookなどで出てくる情報は嘘ではないですが、やらせレベルで脚色されています。
あの書き込みを見て入社するとあまりのギャッ...続きを読む(全209文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ポリマジの受注体質が強く残り、残業を美徳!とする文化が根深く存在しています。仕事の進捗状況に関係なく定時に退社する方を、管理職陣が批判していました。
・...続きを読む(全221文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は素晴らしい会社だったが、昨年重要な人物がヘッドハンティングされ
そこから一気に崩れた。企業の重要なポジションにあった人が次々と流れ
今や当初...続きを読む(全163文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲーム会社ということで実力主義の若い理念の会社かとおもい入社しましたが、他所のソーシャルゲーム会社から流れてきた40代~50代が重要ポストについ...続きを読む(全975文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジープラの 他のカテゴリの口コミ

ジープラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データとして結果がすぐでるところ
自分の企画がゲームになること
結果を改善できたときやりがいは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労務とのやりとりがスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
休職退職者が多く出ているので、働き方やテームのバランスについてはよく...続きを読む(全85文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多い。
育児から復帰されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方も取得していたが、数ヶ月なので意味を果たしてい...続きを読む(全87文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の企業に比べて高水準の給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談の時に聞いていた人事評価ランクはその時以来聞いたことがない。続きを読む(全78文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職前、MTGをしてくれていた
休職後もtjkの傷病手当金関係の手続きをして下さっている
【気になること・改善したほうがいい点】
傷病手当金受...続きを読む(全105文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場では無いが、毎日22時まで残ってやる人がいる
定時で帰ろうとすると不審な雰...続きを読む(全82文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休日出勤などはほぼほぼなく、休みの日に働くことなどはほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リリース前などの...続きを読む(全143文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人も一部いたが、大勢の人たちと活発にコミュニケーションをとっているというかんじはあまりしなかった。続きを読む(全72文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月曜日は、フルーツジュースを無料で貰えます。昔はサンドイッチなども取り揃えていたようです。また、勉強に必要な参考書などの本棚があり、自由に借り...続きを読む(全230文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム会社なので気の合う人と知り合えたのはよかったです
私が当時所属していた部署は皆親切で優しく、楽しく仕事ができました。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

ジープラの 会社情報

基本データ
会社名 ジープラ株式会社
フリガナ ジープラ
設立日 2012年6月
資本金 1億円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 鶴谷武親
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
電話番号 03-5771-2701
URL https://www.geeplus.jp/
NOKIZAL ID: 1575373

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(証券コード:7047)
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