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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジープラの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

ジープラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

ジープラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジープラの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 47

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる。もっと給料を上げてあげないと社員がいつかない

yesマンや管理職に気に入られて...続きを読む(全190文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人、スキル共に魅力のある人はいないです。良いところを見つける方が難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にあった給料改定に...続きを読む(全383文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。業界の中でいたって普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトや契約社員、正社員から労働環境の改善のための意見を...続きを読む(全205文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい年収が低かったため。前職から100万以上下がりました。能力をチェックし...続きを読む(全257文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の条件と入社後の条件に乖離があります。契約社員で入社すると評価制度はなく年収は上が...続きを読む(全231文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2020年4月の給与制度変更により、新卒の初任給は大幅に上昇しました。これまで基本給と職能給の2軸だった給与ベースから、年齢でアップしていた基...続きを読む(全259文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が忙しくないときは定時で帰れるし、有給も前もって申請していれば通る
逆に繁忙期では残業が多かったり、有給も出しづらい雰囲気だが、これは当た...続きを読む(全218文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昼食ビュッフェが月1である
チームを越えて行われるので交流には役立つ
繁忙期には参加できないため、来れない人は来れないことが多いが
【気になる...続きを読む(全206文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑な勤怠でも咎められない
受け身の人で給与は低くても穏やかにサラリーマン人生を過ごしたい人には向いているかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期にもよりますが、忙しくない時は比較的定時に帰れました。施策のリリース直前にはさすがに忙しくなり、定時後1〜3時間の残業をし...続きを読む(全178文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントから評判がいいとオススメされたが、エージェントのバックマージンが良いだけで実際入ったら言われていたこと...続きを読む(全255文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月29日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
目が死んでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネや肩書き採用での管理職、一般からの昇格はほぼ無い。
管理職の管理能力は皆無...続きを読む(全279文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職能ランクによって定時制、裁量労働制に別れるが、裁量労働の方々はいつも出勤が遅く午前中の打ち合わせがまともにできな...続きを読む(全345文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務履歴に実務経験として記載ができる
当たり前のことぐらい
あと、自社製フレームワークのスキルが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全256文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが伸びず赤字が続き
有能な人達が部長とも合わず大量に去っていった。
失敗の責任を部長がとらず、責任を...続きを読む(全236文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ゲームプログラマ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べても低水準の年収。
評価基準が二転三転して目標を達成しても全然評価されず上がらない。
契約社員として...続きを読む(全263文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は個人の裁量によりますが、若い会社なので、困っていると周りのメンバーが助けてくれるのでとてもよいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職だからこそ、マネジメント能力が低く、惜しい人材をいらないと判断して、契約終了になったり、また売上が下がっ...続きを読む(全180文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い職場でしたので和気あいあいな雰囲気で、慣れるまでにあまり時間がかからなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い職場たがら...続きを読む(全208文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
師匠弟子制度があります。常にアドバイスしてくれる人がいますので、成長しやすい環境ではあります。新人に重要な仕事を任せることも多く、他の会社の新...続きを読む(全180文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する人間がマネジメント能力がなく、直下のリーダー人も若くマネジメント経験や教育制度もないため、各スタッフ...続きを読む(全180文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義です
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義が好きな人には向いているかもしれませんが、やや行き過ぎなきらいがあり、同じプロジ...続きを読む(全178文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一回、金曜にブュッフェ形式のランチが提供される。代わり映えしないメニューで参加者は一部だが、誰でも参加は可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にゆるい雰囲気です。売上が悪くても改善策こそ求められますが、工数的に厳しいとわかれば、そこから無理を強いられることはありません。
欠勤や...続きを読む(全269文字)

ジープラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注仕事でなければ、自由度は高いと思います。ある程度なら、ワガママを通して、やりたい仕事に就ける気はします。言ったもん勝ちのような。
【気にな...続きを読む(全179文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ジープラの 会社情報

基本データ
会社名 ジープラ株式会社
フリガナ ジープラ
設立日 2012年6月
資本金 1億円
従業員数 201人
決算月 3月
代表者 鶴谷武親
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木7丁目18番18号住友不動産六本木通ビル
電話番号 03-5771-2701
URL https://www.geeplus.jp/
NOKIZAL ID: 1575373

ジープラの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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