ギャップジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全135件） 6ページ目

【良い点】
会社として非常に細かくストラテジーを組んで実行していき、そこに対するマインド設定とやりきる環境を作る会社のため、事業として、人の成長から事業の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
その店舗の店長にもよるが全体的に教育体制は整っており、トレーニングなどもある。他はほとんどOJTで教えてもらう。
マネージャーチームでバディ制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に二回しっかりと有休消化させてもらえる時期があり、最大二週間ほど休みがある。
大手なのでそれなりに手当が厚い続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月新商品が入荷し、ピックアップアイテムはPDF等で本社から資料が送られてくる程度。シーズンの始まりはzoomでの...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会計システムが構築されていないことが多い為、マニュアル作業が多いがその分自分のやりやすいように業務構築、改善を行うことができる
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年とても業績が悪く、人員削減や店舗の閉鎖等がつづき将来の見通しに大変不安を感じる。
ITシステム環境が時代に追い...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワークも可能で時間にも融通が利くので、子育てする立場からすると大変働きやすい。
またママも多いので早退や休みなど周囲の理解もあり、肩身...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務年数が長いベテランが多く、コミュニケーションを取るのにとてもスムーズな点
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いという点が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
従業員割引があるので、家族の洋服代が安く済み、また年に３回のフレンズアンドファミリーセールがあり友人たちにも毎回とても喜ばれている
【気になる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性が昇進したり活躍している雰囲気があり、大変働きやすい。
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がカジュアルな感じがあ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
僅かながらボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤は当たり前だったが、残業代はあまり出なかった。
パソコンで...続きを読む(全149文字)

【良い点】
給与面
アパレルとしては給与は良く、賞与も年2回あるので良いと感じる。

評価制度
評価は年2回の人事考課による評価になる。
店舗と個人の目標...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上働いていた先輩に聞いたところボーナスは出たことがないと言っていたので、ボーナスはないと思っていた方がいいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時の大学生のアルバイトとして妥当な金額をもらっていたと思う。社会経験もできてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日と休日、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
給料は時給なため普通。
給料は一分単位で発生します。
ただ有休はアルバイトでも、しっかりと取らせてくれる続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価は正直気に入られるか気に入られないかなのでいい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なんてほとんどありません。店長ク...続きを読む(全156文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため給料がとても少ない。賞与もあると書いてあるがほぼない。あっても数万程度。その中か...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私自身はフルタイマーなのでなんとも言えませんでしたが、社員さんはアパレルの中ではもらってる方だと思います。
結果を残せると正当に評価され、昇進...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コミットメントシートを活用し、課題やそれに向けた対策、行動を示した上で評価してくれるので正当な評価ができる制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
とにかく雑貨好きにはたまらないです。可愛い商品に囲まれながら、次はどんな商品を発注しようか、なんてことを考えながら仕事ができます
【気になるこ...続きを読む(全170文字)