ギャップジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全139件） 4ページ目

【良い点】
契約社員から正社員に昇進すると約300万前後
店長で500万以上になる。同業種よりは良い
その後は一年毎に1～3％ほどの昇進あり
大幅に給料を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収は個人により、様々な上がり方になる。
評価次第では役職が上がり年収が一気にアップすることもある。
またインセンティブ制度があるので売り上げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グレードによって下限金額が決まっています。
入社した時期はタイミングが良く、チャンスの多い時でした。そのため比較的早く社員へ上ることができ、給...続きを読む(全416文字)

【良い点】
同業種アパレルの中でも高い福利厚生、特に休日が多い。店長の裁量と振替にはなるものの、年間土日祝日数分の休みは保証されている。加えて年２回7~1...続きを読む(全332文字)

【良い点】
今では当たり前のMBOやコンピテンシー評価ですが、GAPはまだ日本にそういった制度が浸透する前から導入されていました。
社員の評価については真...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は同業種同職種の中では破格です。ただしポジションに空きがなく、仕事のスキルだけではなく人間性にも多くを求められます。販売の技術以上に、人材...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業手当は多くはないがあった。
年に一度、マネージャーと一対一で話す機会がある。細かい評価項目があり、担当マネージャーにもよるが評価制度はしっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アパレルの中では、給与は高水準に設定されており、特にマネージメントが伴う役職になると昇進と共に大幅に昇級する。
評価制度は社員になると、四半期...続きを読む(全286文字)

【良い点】
他の会社と比べても教育制度がしっかりしてる。
褒める姿勢、褒めて伸ばすというところに関しては抜群にうまくマネージャー陣がしっかりしてる店で入れ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
続けていけば少しずつですが時給が上がります。
残業手当は1分毎にでますが、残業はなるべくせず、外資系特有の時間ぴったりに上がる事が可能です。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界他社の水準に比べて給与水準が非常に高い。ある程度の成果を上げれば、毎年定期的に昇給するので、安定感も高い。逆に減給イコール会社には残れない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
過不足のない人間関係、私がいた店舗はサバサバした女性がほとんどで、分からない事は聞いたら親切に教えてくれたので業界未経験の私でも安心して働けま...続きを読む(全520文字)

【良い点】
何事にもチャレンジ出来る点です。例えば、新規立ち上げや、ヘルプなどで違った環境の中でマーチャンダイジングなどを学べます。洋服のたたみ方一つでも...続きを読む(全235文字)

【良い点】
四半期ごとに年間評価の振り返りがあり、自分が年間目標に対してどういう進捗なのかを上司とともに確認する場がもらえた。最終的には年一回ミーティング...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業界水準に比べストアマネージャー以上はかなり良いです。毎年評価に応じて昇給するので、頑張り次第で年収をアップ出来る。外資である為、実力があり結...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与水準は業界でも低水準といえる。ただし残業はほぼなく、残業すると他の日に短時間の労働に変更するというような流れになっている。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
割と給与面では良かったと感じる。
またインセンティブも充実しており、年間で70万ほどプラスする事が出来た。
年俸は総額の12割が月給として支払...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お店全体の雰囲気はよく、従業員もみんな仲が良く働きやすかった。
ただ、同期が多いと心強い反面、マネージャーに評価されたいが為に足の引っ張り合い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
契約社員での勤務でした。福利厚生もしっかりしていたのでよかったです。アルバイトになるとやはり時給制ですので働いた分が給料になり保険などはありま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年俸制でアパレル業界としては、給料はなかなか高いクラスだと思います。売上次第でボーナスがプラスされる事も。外資系企業という事もあってか、結果を...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働いてる量、働いている日数に比べると年収は非常に少ないほうだと思います。しかし一般的に見たこのポジションからすればとても給料は高いほうかと思...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れた。
その分給料は少ない。
ただ、完全週休２日、有給、祝日休を踏まえて時給換算するといい値段だと思う。
昇級率は低...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店長になれば他のブランドよりも高額な給与が与えられる。給与が下がることも絶対にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与査定前に上司...続きを読む(全231文字)

【良い点】
エリア担当や本社から何かと言われる事もありますが、あくまでも店舗責任者である本人の意思と決定で何でもできる点。また、クリエイティブではなくとも...続きを読む(全262文字)

【良い点】
勤務におけるパフォーマンスを示すことで時間数を入れる。
時間数を稼ぐために頑張るという仕事へのモチベーションにはなる
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)