エヌアイシー・ソフトの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が９０％を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んで...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修や勉強会などへの補助がある。
会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも...続きを読む(全210文字)

【良い点】
現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
会社としても休ませようとしている。
自分のところは融通が効くところだった...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員の比率は低くはない。
開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
基盤本部については、女性向けではないハー...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価制度は微妙。システム運用担当者に、システム構築のスキル評価水準を適用するため評価があがらないというケースあり。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職（係長以上）はいない。親会社（日本情報通信）の更に親会社（ＮＴＴグループ）か...続きを読む(全193文字)

【良い点】
設計・構築をするにあたり、仕事の流れとしてはお客様と会話しながらシステムの方向性を決めていきます。
女性の割合が少ないからだと思いますが、女...続きを読む(全224文字)

いろいろな案件があり、業務内でもいろいろなスキルを身につけることが出来、希望する研修にも参加しやすい。そのため自分が目指す方向性が定まっていれば、ある程...続きを読む(全153文字)

プライベートとのバランス調整は個人の裁量と常駐先の状況に左右されます。
バランスが悪い場合など、上長に申告しない限りは、上長も状況を確認できないため対...続きを読む(全154文字)

【良い点】
裁量権はかなり持たせてくれるので自由に仕事ができる。また若手社員の意見も聞いてくれるので仕事としてはやりがいがある
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
裁量労働制を採用しており、個人の仕事の進捗次第では定時まで働く必要がない。子供がいる人達にとってはありがたい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件にアサインされるが、放置された場合は、自分で周りに聞くなどして対応するしかない...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3日間インターンに参加しましたが、全体的に重苦しい空気が漂っていました。
上の立場の人間の顔色を常にうかがいなが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事業会社のため、自分の働きから直接顧客の反応を見れる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みや攻めた方針がないため...続きを読む(全125文字)

【良い点】
顧客と直接やり取りができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例業務が多い。客先常駐だが、我々の裁量は狭い。やりがいという観点で...続きを読む(全84文字)

【良い点】
【成長機会】
どちらかというと、与えられた仕事は責任をもって全うするが、自分からアクションを起こすほどのやる気はない、という社員が多い環境で...続きを読む(全250文字)

【良い点】
最初は分からないことだらけだけど、しっかりと教えてくれる環境なので、成長はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務の流れや作業のパターンがある程度決まっているため、一度覚えてしまえば対応しやすく、業務に慣れるまでの負担が少ないと感じました。難解なシス...続きを読む(全241文字)

【良い点】
案件は選べるが、案件によってかなり稼働時間が変わる。
忙しい案件であればあるほど固定残業時間がキツく感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)