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エヌアイシー・ソフト株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌアイシー・ソフトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシー・ソフト株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシー・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌアイシー・ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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成長・将来性
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1.3
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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エヌアイシー・ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌアイシー・ソフトの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年4月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職(係長以上)はいない。親会社(日本情報通信)の更に親会社(NTTグループ)か...続きを読む(全193文字)

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    エヌアイシー・ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    NTTグループなので福利厚生はしっかりしていました。
    倒産の心配はないがこれといった強みもないのが実情です。
    福利厚生にはどんどんよくなってい...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2019年5月6日
    回答者:

    【良い点】
    アサインされた先の企業による。アサインされた場所がいいところで、同僚も良ければスキルがつくと思う。あと、どこに行っても自分次第である。
    【気に...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    資格参加の費用負担の申請はしやすく、目標設定にも関わるためアピール材料になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関しては...
    続きを読む(全133文字)

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    回答者:

    【良い点】
    社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...
    続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2023年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    自社製品の開発リソースを持っているので他のインテグレーターと差別化ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を退いたベテランの処遇...
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    エヌアイシー・ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んで...続きを読む(全237文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、いまだに手書きの書類・伝票・申請書が大半を占めていた。ワークフローが導入されておらず、エクセルやワードを...続きを読む(全176文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や勉強会などへの補助がある。
    会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
    新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも...続きを読む(全210文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
    会社としても休ませようとしている。
    自分のところは融通が効くところだった...続きを読む(全181文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よくあるSIerだが親のおかげで大手の下請け仕事が多いので、ネームバリューのある仕事がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層...続きを読む(全205文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 業務委託

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    【良い点】
    日本アイ・ビー・エムとNTT(エヌ・ティ・ティ)の合弁会社である日本情報通信の子会社であるため、業績は安定しており、また、関与するプロジェク...続きを読む(全182文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の比率は低くはない。
    開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
    基盤本部については、女性向けではないハー...続きを読む(全165文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は微妙。システム運用担当者に、システム構築のスキル評価水準を適用するため評価があがらないというケースあり。
    【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・IBMとNTTの合弁会社、の子会社のため、関われる案件は知られた企業のものであったり、大規模であったりなど優良なものが多い。
    ・ITインフ...続きを読む(全266文字)

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    エヌアイシー・ソフト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

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    【良い点】
    設計・構築をするにあたり、仕事の流れとしてはお客様と会話しながらシステムの方向性を決めていきます。
    女性の割合が少ないからだと思いますが、女...続きを読む(全224文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはスキルの高い人が少ない。
    怒鳴ったり、声を荒らげる人はいないが、ミスをすると「もういい、俺がやる」...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    金曜日はレクリエーションがあるので、社員同士の交流が取りやすいところが利点。孤立化する事はない。
    役職のある方も参加したりするが、皆和気あい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間としていい人は多い
    仕事ができる人には負荷が集まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
    休...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

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    エヌアイシー・ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 エヌアイシー・ソフト株式会社
    フリガナ エヌアイシーソフト
    設立日 1997年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 142人
    売上高 27億9000万円
    代表者 結城至朗
    本社所在地 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号
    電話番号 03-6278-1212
    URL https://www.nicsoft.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1592573

    エヌアイシー・ソフトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。