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エヌアイシー・ソフトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシー・ソフト株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシー・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌアイシー・ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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エヌアイシー・ソフトの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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エヌアイシー・ソフトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
研修や勉強会などへの補助がある。
会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも...続きを読む(全210文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな案件があり、業務内でもいろいろなスキルを身につけることが出来、希望する研修にも参加しやすい。そのため自分が目指す方向性が定まっていれば、ある程...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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エヌアイシー・ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2017年9月6日【良い点】
NTTグループなので福利厚生はしっかりしていました。
倒産の心配はないがこれといった強みもないのが実情です。
福利厚生にはどんどんよくなってい...続きを読む(全188文字)
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- 改善したほうがいい点
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月3日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
営業およびSEについては、個人評価に応じた評点の変動が比較的反映されやすい一方、社内スタッフ部門では定量的な評価指...続きを読む(全281文字)
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- 働いてみて感じたこと
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【良い点】
業界トップクラスの企業である点。
多くの企業と関係を持てる点。
他社と比べ、年収は高い。
【気になること・改善した方がいい点】
対メ...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年3月10日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当ありきの文化。基本給では生活が厳しい。当然残業時間は多く、仕事も多い。当時は生活残業とい...続きを読む(全197文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年3月11日【良い点】
企業の競争力を高めるうえでデジタル化やIT基盤の重要性を実感する機会が増え、金融機関においてもシステムの高度化が企業支援の質を左右する重要な要...続きを読む(全179文字)
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- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（0件）
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エヌアイシー・ソフトの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が９０％を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んで...続きを読む(全237文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、いまだに手書きの書類・伝票・申請書が大半を占めていた。ワークフローが導入されておらず、エクセルやワードを...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
会社としても休ませようとしている。
自分のところは融通が効くところだった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくあるSIerだが親のおかげで大手の下請け仕事が多いので、ネームバリューのある仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本アイ・ビー・エムとNTT（エヌ・ティ・ティ）の合弁会社である日本情報通信の子会社であるため、業績は安定しており、また、関与するプロジェク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の比率は低くはない。
開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
基盤本部については、女性向けではないハー...続きを読む(全165文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得支援金がありました。また、新卒で入社した際は、約2カ月間プログラミングの研修がありました。私が入社した際は、社内の新卒の中で3つほど...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社としてもスキルアップを目指して欲しいのか、報奨金制度(合格時の受験料と難易度による祝い金)がある。簡単な資格については受験料のみのものも...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
定期的に上司との面談をする時間を設けていただけるので、これからのスモールゴールなどを決めやすいと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒社員への教育はかなりしっかりしている。研修も整っているし、配属後は社員ひとりひとりに専属の先輩社員が付き、毎月面談をしながら一年かけてサ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格取得によりお金がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は最初の1ヶ月のみ。あとは、配属グループで仕事をやりながら覚え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社してから5年ほど働いてみて、案件ごとに開発の進め方がけっこうちがうと感じています。同じ開発の仕事でも、環境がかわれば新しく覚えることがあ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるだろうが、基本的に教育体制は充実していない。自己学習ができるような体制もないし、分からないことを書い...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員任せ。資格を取らないと年収が増えない。未経験の新卒を一気に採用して、できる人だけ良い仕事に割り当てるので、適...続きを読む(全110文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出る前の最初の時期は、業界的な指標であるスキルマップなどを用いて会話、意見交換する機会があり、考えさせられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかり時間をとって行なってもらえている印象。プログラマーとしてのスキルは案件によるとはいえそれなりに磨かれると思われる。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エヌアイシー・ソフトの 会社情報
| 会社名 | エヌアイシー・ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイシーソフト |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 売上高 | 27億9000万円 |
| 代表者 | 結城至朗 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-6278-1212 |
| URL | https://www.nicsoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1592573
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