この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率は低くはない。
開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
基盤本部については、女性向けではないハード...続きを読む(全165文字)
エヌアイシー・ソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシー・ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシー・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の比率は低くはない。
開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
基盤本部については、女性向けではないハード...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計・構築をするにあたり、仕事の流れとしてはお客様と会話しながらシステムの方向性を決めていきます。
女性の割合が少ないからだと思いますが、女性...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年1月26日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月2日【良い点】
賞与は物価高に伴って上げてくれてました。
昇進機会は年1回。周りに関しても正当に評価されている印象を受けました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月18日
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、いまだに手書きの書類・伝票・申請書が大半を占めていた。ワークフローが導入されておらず、エクセルやワードを使...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修や勉強会などへの補助がある。
会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも問...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
会社としても休ませようとしている。
自分のところは融通が効くところだったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくあるSIerだが親のおかげで大手の下請け仕事が多いので、ネームバリューのある仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本アイ・ビー・エムとNTT(エヌ・ティ・ティ)の合弁会社である日本情報通信の子会社であるため、業績は安定しており、また、関与するプロジェクト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は微妙。システム運用担当者に、システム構築のスキル評価水準を適用するため評価があがらないというケースあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
・IBMとNTTの合弁会社、の子会社のため、関われる案件は知られた企業のものであったり、大規模であったりなど優良なものが多い。
・ITインフラ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職(係長以上)はいない。親会社(日本情報通信)の更に親会社(NTTグループ)から...続きを読む(全193文字)
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良くも悪くも典型的なSIer。親会社の商流で成り立っているところもあるけれども、自分たちで案件を確保していく方にも力を入れて行っていた。
やりがいがあるか...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休などをとっている方も多々いるので普通くらいだと思う。
またキャリアは自分が行きたい方向に行かせてもらえるので特に不満はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女平等を目指し、特に女性だからといぅった差別や区別は無いと思う、女性の幹部社員への登用も進んでいると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わずに働くことが出来ると思う
育休取得して復帰している方もいるし、生理休暇も一応整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性は夜勤がないため、早い段階で設計構築などのプロジェクトを経験しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により男性は割を食って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職の女性が多い。主婦も多い印象。産休育休を経て復職した女性がたくさんいるため、相談できると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性で管理職を積極的に増やしたい傾向に見えますので、女性で管理職になりたい人にとっては機会があってよいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男性が多いイメージですが、在宅していた方などいたので問題ないかと思います。
また社内の見通しが良いので孤立感などもないかと思います。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休からの復帰も多く、役職がついている人も多いので女性にとっても活躍しやすい会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
属人化をなくし、1人に偏って負荷がかかることはない。この3,4年で社内で改善された。女性も活躍していて大分働きやすくなった。得意分野に配慮して...続きを読む(全169文字)
会社名 | エヌアイシー・ソフト株式会社 |
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フリガナ | エヌアイシーソフト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 27億9000万円 |
代表者 | 結城至朗 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6278-1212 |
URL | https://www.nicsoft.co.jp/ |
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