この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は微妙。システム運用担当者に、システム構築のスキル評価水準を適用するため評価があがらないというケースあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
エヌアイシー・ソフト株式会社 報酬UP
エヌアイシー・ソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌアイシー・ソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌアイシー・ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度は微妙。システム運用担当者に、システム構築のスキル評価水準を適用するため評価があがらないというケースあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年5月21日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの受注が90%を占めているので、安定はしている。しかし、営業部門がなく、ただただ現場に社員を送り込んでい...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、いまだに手書きの書類・伝票・申請書が大半を占めていた。ワークフローが導入されておらず、エクセルやワードを使...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修や勉強会などへの補助がある。
会社としても勉強をやらせようという気持ちがある。
新卒で入る場合はかなり手厚い研修が行われていて未経験でも問...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
現場によるけれども、良いところに当たると自由に休めるし融通も効く。
会社としても休ませようとしている。
自分のところは融通が効くところだったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よくあるSIerだが親のおかげで大手の下請け仕事が多いので、ネームバリューのある仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
日本アイ・ビー・エムとNTT(エヌ・ティ・ティ)の合弁会社である日本情報通信の子会社であるため、業績は安定しており、また、関与するプロジェクト...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員の比率は低くはない。
開発本部と基盤本部があるが、開発本部については女性の配属も多かった。
基盤本部については、女性向けではないハード...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
・IBMとNTTの合弁会社、の子会社のため、関われる案件は知られた企業のものであったり、大規模であったりなど優良なものが多い。
・ITインフラ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの管理職(係長以上)はいない。親会社(日本情報通信)の更に親会社(NTTグループ)から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
設計・構築をするにあたり、仕事の流れとしてはお客様と会話しながらシステムの方向性を決めていきます。
女性の割合が少ないからだと思いますが、女性...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | エヌアイシー・ソフト株式会社 |
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フリガナ | エヌアイシーソフト |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 142人 |
売上高 | 27億9000万円 |
代表者 | 結城至朗 |
本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
電話番号 | 03-6278-1212 |
URL | https://www.nicsoft.co.jp/ |
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