この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社としては通信教育補助や語学教育補助がありますが、仕事に直接かかわるようなスキルアップ、キャリアアップを図るための教育体制等は皆無です。
新卒で入社し...続きを読む(全194文字)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 報酬UP
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社としては通信教育補助や語学教育補助がありますが、仕事に直接かかわるようなスキルアップ、キャリアアップを図るための教育体制等は皆無です。
新卒で入社し...続きを読む(全194文字)
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面接を受けている時はTIの説明をしており、TIの業績を説明される事が多い。実際はTIとTIJとは別物で、会社に入るとTIJとして評価されているため、説明時...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与ともに満足しているが、その裏でリストラにあっている人がいると思うと
なんとも複雑な気持ち。個人的な失敗によるリストラでなく事業部撤退とか、グル...続きを読む(全153文字)
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社風は昔は満足できるものだった。エンジニアを大切にする会社だった。
しかし近年は恒例行事のように組織再編が続いている。エンジニア、特にデバイス設計者にと...続きを読む(全154文字)
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ワークライフアンドバランスは、部署にもよりますが他社と比べて良いのではと思います。特に有給については取得を推奨しており、特別急ぎのワークがない限り、個人の...続きを読む(全154文字)
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評価制度については、年始に上司と目標を立てます。
年数回進捗の確認があり、達成度合いによって、昇給や賞与が変わってきます。
また会社業績ボーナスがあり...続きを読む(全155文字)
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人材の流出に歯止めがかかっていない状態だと感じる。日本での事業縮小の流れが来るたび、優秀な人程すぐに辞めていく印象を受ける。新たな市場に参入するたびにどこ...続きを読む(全194文字)
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給与、賞与は年を追うごとの上昇プラスその年の活躍を評価してもらえる。後者は自分の上司にかなり左右される。部下の努力を積極的に評価する上司なら伸びやすくなる...続きを読む(全177文字)
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産休も問題なく取れて、その後復帰する人がほとんどです。女性に優しい職場と思います。周りでも育児をしながら勤務している女性は沢山います。
ただ女性幹部は日...続きを読む(全152文字)
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外資系と言う事もあり、良くも悪くも数字の結果を見て評価してもらえる。数字が上がっていれば、それに伴い評価も上がりやりがいを感じる。部署によって、評価指数が...続きを読む(全177文字)
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設計ツールのライセンス数やEWSの数は十分にあり、サポート体制も充実しているので設計を行う上で不自由は無い。ツールの切り替えや新しいツールの導入時にはトレ...続きを読む(全158文字)
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待遇面は恵まれていると思います。特にレクリエーション、食事補助、福利厚生などが充実しているといえると思います。これは周りの同世代が勤務している企業と比べて...続きを読む(全151文字)
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理由としては、今後の発展性などを考えて退社しました。労働時間が12時間勤務というのも体力的に厳しいと感じました。人間関係的には非常に良く、ソフトボール大会...続きを読む(全152文字)
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入社してすぐ海外勤務を体験させてもらい、その後の社会人生活に大きな影響があった。つねに最先端デバイスの開発にたずさることができ、ここで学んだ事がその後にお...続きを読む(全157文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は福利厚生が充実している点。成果主義を導入しており成果に見合う報酬制度が整っている点。教育制度が充実しており担当業務に必要な...続きを読む(全167文字)
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有給休暇については年間20日支給される。支給分は年内での完全消化を奨励されています。工場の方針でもある為部長・上司からも有給消化を奨励されます。労働時間に...続きを読む(全182文字)
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給与水準・賞与水準共に高く満足している。
また毎年年始にレビューシートを作成し目標設定する。その目標達成度・会社への貢献度に応じて成果に見合う報酬制度が...続きを読む(全171文字)
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ワールドワイドな企業なので、定期的に海外出張や海外への転勤が可能であった。また、学歴にあまり関係なく実力さえあれば、評価をしてもらえたように思う。また、プ...続きを読む(全160文字)
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細かく指示をしてくる管理職は少ないように思うが、管理職は全体的に、管理能力が低い。そのため、時に理不尽な仕事を理不尽な方法で振ってくる。リストラが多いせい...続きを読む(全156文字)
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この会社では基本的に残業は0ベースなため、残業した分は時間調整にて対応します。また、日ごろから有給休暇はトラブル等なければほぼ希望どうり取ることが可能です...続きを読む(全157文字)
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女性社員は少なく、管理職も少ない。主要なポストで働く女性管理職は、ほとんどいない。管理部門に多少いる感じである。全体的に、管理職が管理職としての役割を果た...続きを読む(全150文字)
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個人の目標管理にばかりに目が行っていて、社内の雰囲気がよくなく、チームワークも感じられなかった。福利厚生面では、ワークワイフバランスに力をいれている様であ...続きを読む(全161文字)
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女性の管理職がいません。数年前にはいたようですが、上層部の方針で現在は男性ばかりです。最近買収した会社から来た1名のみ女性の管理職がいますが、その方のみで...続きを読む(全182文字)
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基本的にOJT。技術は自ずと身に付きます。また実力主義で若い人もバリバリ活躍しています。風通しがよくとても自由な雰囲気です。アナログ半導体世界一の会社なの...続きを読む(全159文字)
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半年ごとのパフォーマンスで給与やキャリヤと本人の評価が決まりやりがいがある。
いろいろとやれていい。また、自分で自分の部署の希望を遂げられるシステムがあ...続きを読む(全159文字)
会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
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フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4331-2000 |
URL | https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html |
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