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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりおすすめ。外資の中でもワークライフバランスはかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術本部では女性はそこまで...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなりおすすめ。外資の中でもワークライフバランスはかなりとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・技術本部では女性はそこまで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
もう30年以上前から女性が普通に管理職していました。基本的に男も女も関係ない職場はいい意味で平等。悪い意味で女性に優しくないところもあるかも...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に業務内容は性別による差別は見られなかった。
女性が少ないため周りは気を遣って接してくれる。
女性特有の働きづらさもなかった。
【気に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
子持ちの方は考慮されたりする
女性だからといって不利な思いはしたことがない。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
女性だからと言ってなんらか差別されることは無いと思う。ただ半導体という業界から、そもそも電気電子を大学などでやってきた女性が極端に少ないし、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもやさしい社員が多いです。理解がとてもある人が多いです。また色々な人が働きやすくなるように環境を作ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
2交代制なので勤務時間が長いという点はありますが、その分休日の日数が年間180日を超えてきます。また、有給消化もほぼ100%なので必要な時に...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特に最近は女性エンジニアの入社が多い。ここ5年くらいは特に。
また、育休産休はとりやすいと思う。
オフィスにおいてセクハラはない。
現場のラ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
完全フレックスタイム制で、早退する際に帰りにくい雰囲気というのはほとんどない点。
有給は積極的に消化するように言われているため、業務が忙しす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
差別は全くない。実力があれば男性同等に評価される。アメリカ本社はダイバーシティを重要視しているので、日本でもそういった活動を展開したりしてい...続きを読む(全180文字)
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各種休暇制度が充実しており、有休も含めてそれらを取得しやすいこと、社内に既婚や子育て中の女性も比較的多いことから、結婚して子供ができても働き続けやすい職...続きを読む(全239文字)
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女性は育児休暇も取りやすい。最近は男性でも取得している人も多い。外資系なので、仕事と休みのメリハリがきちんとしている。ただ、管理職になっている女性は少な...続きを読む(全162文字)
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外資系企業、とくにアメリカの会社ということもあって、古くから社内にダイバーシティを推進するプロジェクトや部署が設置されており、女性社員が長く勤務すること...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスはとても良いので、女性でも両立しながら働けるとおもます。
ただ技術系の場合は、部署にもよりますが非常に多忙極まりなく大変かもしれま...続きを読む(全154文字)
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管理職に女性が非常に多い。産休も非常に取りやすい環境であるように思え、復職も問題なくでき元の職場、仕事をできていたように見えた。女性陣内での派閥のような...続きを読む(全171文字)
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女性社員はとても少ないですが、とても働きやすい環境だと思います。産休も十分にあるし、それにあわせて有給もたっぷりあり、比較的用意に取得できるので女性には...続きを読む(全159文字)
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技術系の会社なので、女性従業員は少ないです。
入社すれば、男性社員と同じチャンスと待遇を与えてくれると思います。
結果も同じように求められますが、性...続きを読む(全168文字)
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外資系ということもあってか?、女性で長く勤めて入る方は自己主張強く、男性顔負けの主張をしてこられる方が多いです。
そういった意味では雑用?とか頼めませ...続きを読む(全158文字)
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社員は子供の看護についても休暇制度があります、また他に、親の看護について休暇制度があり
また自身の通院についても休暇制度があり、それぞれ時間単位で収得...続きを読む(全154文字)
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産休も問題なく取れて、その後復帰する人がほとんどです。女性に優しい職場と思います。周りでも育児をしながら勤務している女性は沢山います。
ただ女性幹部は...続きを読む(全152文字)
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女性社員は少なく、管理職も少ない。主要なポストで働く女性管理職は、ほとんどいない。管理部門に多少いる感じである。全体的に、管理職が管理職としての役割を果...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職がいません。数年前にはいたようですが、上層部の方針で現在は男性ばかりです。最近買収した会社から来た1名のみ女性の管理職がいますが、その方のみ...続きを読む(全182文字)
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女性に対しては非常に安定しているし社員に優しいと思う。
産休を取る社員は安心して産休に入り、戻れるシステムもあるように感じた。
待遇も良いように思う...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスの構築において、男女の差別がない。
女性が働く上での制度は、かなり整っていた。
出産・育児後の支援制度も、かなり整っていた。
人事評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年々新卒の年収が上がっているため、お金の面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がほぼないに等しいため、もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
半導体業界の中でもダントツの製品ポートフォリオ、また垂直統合型による自社工場の大投資から非常に内部にいながらも変化が早く面白い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなり取りやすいと思われる。
会社としても、働く時は働いて休むときはしっかりと休むのが基本となっているため、ワークとライフの調整はしやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半導体業界でも、アナログでは圧倒的な世界の王者であるため、業界内の地位の高さはひしひしと感じる。
明らかに顧客メーカーや商社からの扱いが非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半導体業界はこれから先もどんどん伸びる。
アナログ半導体が消えることは絶対にないため、全分野に顧客を持つTIは業績に頭を抱えることはそうそう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本TI(日本テキサス・インスツルメンツ)の魅力は、外資系ならではの高い処遇と安定した事業基盤にある。年収面では、同年代の日系メーカーと比べ...続きを読む(全621文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きい。
ダラスのいう事には絶対に逆らえない。
外資系企業だが非常に日本的なのかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくといった感じ。転職で同業他社に異動した人達からの評価は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の評価基準がよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
変化が早く、早い段階から大きな仕事を任せてもらえる。成長スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがないため、自分...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは結婚や出産後も働いている人が多かったので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職の人が多くエンジ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職場によって女性の割合は異なる。在籍していた技術部門では女性の割合は1割以下だが、ハラスメントもなく働きやすい環境課と思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に制度は充実している印象。取得する人もちらほら聞いたことあるので申請すれば取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。子育て中の方の配慮は良いと思う。勤務時間の短縮や育児休暇の面もそれなりの制度があるので、子育て中の女性も安心して働け...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境や制度が整っていたと思います。男女の隔てなく仕事を頼み、頼まれの関係を築いていたのでフラットな関係性は保てていたと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
男...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
| 設立日 | 1968年5月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 1250億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 電話番号 | 03-4331-2000 |
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