この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に業務内容は性別による差別は見られなかった。
女性が少ないため周りは気を遣って接してくれる。
女性特有の働きづらさもなかった。
【気にな...続きを読む(全152文字)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に業務内容は性別による差別は見られなかった。
女性が少ないため周りは気を遣って接してくれる。
女性特有の働きづらさもなかった。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性だからと言ってなんらか差別されることは無いと思う。ただ半導体という業界から、そもそも電気電子を大学などでやってきた女性が極端に少ないし、し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とてもやさしい社員が多いです。理解がとてもある人が多いです。また色々な人が働きやすくなるように環境を作ってくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
2交代制なので勤務時間が長いという点はありますが、その分休日の日数が年間180日を超えてきます。また、有給消化もほぼ100%なので必要な時に取...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特に最近は女性エンジニアの入社が多い。ここ5年くらいは特に。
また、育休産休はとりやすいと思う。
オフィスにおいてセクハラはない。
現場のライ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
完全フレックスタイム制で、早退する際に帰りにくい雰囲気というのはほとんどない点。
有給は積極的に消化するように言われているため、業務が忙しすぎ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
差別は全くない。実力があれば男性同等に評価される。アメリカ本社はダイバーシティを重要視しているので、日本でもそういった活動を展開したりしている...続きを読む(全180文字)
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各種休暇制度が充実しており、有休も含めてそれらを取得しやすいこと、社内に既婚や子育て中の女性も比較的多いことから、結婚して子供ができても働き続けやすい職場...続きを読む(全239文字)
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女性は育児休暇も取りやすい。最近は男性でも取得している人も多い。外資系なので、仕事と休みのメリハリがきちんとしている。ただ、管理職になっている女性は少ない...続きを読む(全162文字)
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外資系企業、とくにアメリカの会社ということもあって、古くから社内にダイバーシティを推進するプロジェクトや部署が設置されており、女性社員が長く勤務することが...続きを読む(全197文字)
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ワークライフバランスはとても良いので、女性でも両立しながら働けるとおもます。
ただ技術系の場合は、部署にもよりますが非常に多忙極まりなく大変かもしれませ...続きを読む(全154文字)
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管理職に女性が非常に多い。産休も非常に取りやすい環境であるように思え、復職も問題なくでき元の職場、仕事をできていたように見えた。女性陣内での派閥のようなも...続きを読む(全171文字)
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女性社員はとても少ないですが、とても働きやすい環境だと思います。産休も十分にあるし、それにあわせて有給もたっぷりあり、比較的用意に取得できるので女性には大...続きを読む(全159文字)
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技術系の会社なので、女性従業員は少ないです。
入社すれば、男性社員と同じチャンスと待遇を与えてくれると思います。
結果も同じように求められますが、性別...続きを読む(全168文字)
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外資系ということもあってか?、女性で長く勤めて入る方は自己主張強く、男性顔負けの主張をしてこられる方が多いです。
そういった意味では雑用?とか頼めません...続きを読む(全158文字)
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社員は子供の看護についても休暇制度があります、また他に、親の看護について休暇制度があり
また自身の通院についても休暇制度があり、それぞれ時間単位で収得で...続きを読む(全154文字)
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産休も問題なく取れて、その後復帰する人がほとんどです。女性に優しい職場と思います。周りでも育児をしながら勤務している女性は沢山います。
ただ女性幹部は日...続きを読む(全152文字)
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女性社員は少なく、管理職も少ない。主要なポストで働く女性管理職は、ほとんどいない。管理部門に多少いる感じである。全体的に、管理職が管理職としての役割を果た...続きを読む(全150文字)
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女性の管理職がいません。数年前にはいたようですが、上層部の方針で現在は男性ばかりです。最近買収した会社から来た1名のみ女性の管理職がいますが、その方のみで...続きを読む(全182文字)
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女性に対しては非常に安定しているし社員に優しいと思う。
産休を取る社員は安心して産休に入り、戻れるシステムもあるように感じた。
待遇も良いように思う。...続きを読む(全171文字)
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キャリアパスの構築において、男女の差別がない。
女性が働く上での制度は、かなり整っていた。
出産・育児後の支援制度も、かなり整っていた。
人事評価制...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
グローバルを求めているひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はある程度話さないとしんどいですよ。ただ、話せるとかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人によります。
自分の仕事を時給換算にしてみると分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に残業するひとが増えるのはよくな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒だけどかなり高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントで当たり外れがあります。
不平等をなくすために定期的なローテーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを維持させるべき。やる気がある人とないひとのさがあります。勿論理由もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本給は他の会社に比べて高い方。マネージャークラスだと日本の大手企業よりかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手半導体メーカーのため、安定した環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品の需要によって工場の運営方針がかなり変わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生や社員の態度は大きなギャップはなかった。
面接での印象そのままで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があると...続きを読む(全92文字)
世界で圧倒的な半導体の技術力を持っている続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアが中心の会社となっているため、そもそも女性の人数が少ないです。
また、男性が多い会社ということもあり、女...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので女性も働きやすいかと思います、女性をリーダー職業に推進しようとしてる工程もあるようです。
また仕事が出来なくても楽な仕事を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場ではある。職種や部署によってはかなり忙しいため、家庭を持った後も働きつづけられるかはケースバイケース。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休を幾度となく取られている方もいるので、女性はかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって昇進し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
デスクワークはもちろん、組立作業員として多くの女性社員の方が長年勤務しています。育児で急な対応など時間単位での有休も取れますので働きやすい環境...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
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フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4331-2000 |
URL | https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html |
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