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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.1

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

TI日本は、誠実さ、倫理観、責任感をもって行動することを重視しています。従業員は、若手から顧客、取引先、地域社会に対して常に誠実に接し、法令を遵守し、高い...続きを読む(全98文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本テキサス・インスツルメンツ合同会社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年7月13日
回答者:

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップは自身でしっかり目標ややりたいことが明白であれば、上司次第という要素はあるが、総体的には、バックアップしようとする...続きを読む(全173文字)

回答者:

【良い点】
事業部にもよるが、EVやインフラに加え、AIやIoTの発展で今後も益々マーケットが拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が大きく、生産業務に直接関わるほど、ワークライフバランスは厳しくなって行くイメージです。続きを読む(全72文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月19日
回答者:

【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月1日
回答者:

【良い点】
2020年頃までは全く人を取っていなかったので在籍している人の価値観が偏っているということに危機感を持っており、改善活動をしている
【気になる...続きを読む(全161文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 他のカテゴリの口コミ

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを維持させるべき。やる気がある人とないひとのさがあります。勿論理由もあ...続きを読む(全102文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だけどかなり高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントで当たり外れがあります。
不平等をなくすために定期的なローテーショ...続きを読む(全89文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によります。
自分の仕事を時給換算にしてみると分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に残業するひとが増えるのはよくな...続きを読む(全109文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルを求めているひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はある程度話さないとしんどいですよ。ただ、話せるとかな...続きを読む(全88文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手半導体メーカーのため、安定した環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品の需要によって工場の運営方針がかなり変わ...続きを読む(全99文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があ...続きを読む(全110文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に業務内容は性別による差別は見られなかった。
女性が少ないため周りは気を遣って接してくれる。
女性特有の働きづらさもなかった。
【気にな...続きを読む(全152文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他の会社に比べて高い方。マネージャークラスだと日本の大手企業よりかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司...続きを読む(全123文字)

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社員の態度は大きなギャップはなかった。
面接での印象そのままで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があると...続きを読む(全92文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

アズビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンに参加した際、とても和やかに社員の方々が話していた。続きを読む(全31文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ダイバーシティー、イコーリティー、インクルージョン(DEI)を重んじた社風が根付いており、性別や国籍、文化、専門性の違いにかかわらず幅広い人材を雇用し、社...続きを読む(全149文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

パナソニックグループなので、ザ・日本企業ではある。続きを読む(全25文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的に落ち着いた雰囲気の社員が他社に比べて多い。続きを読む(全25文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

野球部の方が多かった。説明会でも野球部の学生は重宝されていた。続きを読む(全31文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

上司によってはパワハラ気質な古臭い考えの方もいるそうです。退職を強く止められなりなど上司運があります。自分のミスを部下の責任する方もいたと伺いました。続きを読む(全75文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

老若男女問わず発言しやすい空気間です。風通しが良く若手も活躍できる環境が整っていると聞きました。続きを読む(全48文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員全員話しやすいです。サークルや部活が多くあるので他部署の方とも交流の機会があります。続きを読む(全44文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

風通しの良い社風だと思います。毎回の会議で発言を尊重してもらえるらしいですが、逆に自分の意見を言えない人はしんどいかもしれません。続きを読む(全65文字)

株式会社ダイヘンの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

お会いした方々は皆さんフランクで、上司とも気軽に話してきたので意見が言いやすそうな雰囲気でした。営業職は体育会系の人が多いみたいで合う合わないはあると思います。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社
フリガナ ニホンテキサスインスツルメンツ
設立日 1968年5月
資本金 5億円
従業員数 1,200人
売上高 1250億円
決算月 12月
代表者 サミュエル ヴィーカリ
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-4331-2000
URL https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html
NOKIZAL ID: 1130522

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。