日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
いらない社員がいたら人事や上司から直接話しをして退職を促すため、頑張っている社員や結果を残している社員からしたら良いことだと思う。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
他社にヘッドハントされて転職しました。その当時「TIは学校」と言われ、転職で行った先でも重宝がられましたね
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事が...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与が高め、有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスと書いてあるがほぼフレックスじゃない
働き方に関してもっと自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ボーナスがインセンティブ制なので、次年度の営業成績に期待がかかるとなかなか辞めずらくなる。その一方で、営業職であれば最も良い営業成績が見込め...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンティブ制度を採用しており、次年度の売り上げが期待できると年収アップの見通しが立てられる。その一方で、営業職でのキャリアを転職で語る上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年齢によらず大きなプロジェクトに関われる。人手不足で関わらざるを得ないとも言う。
現場のエンジニア上がりの人がそのまま上司であるため、上司の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
高い管理職になるほど本社上層部とのコミュニケーションできる機会が増えるので、自分の今後の社内における見通しについては、良い面、悪い面両面にお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
早期退職が年中あるので割増退職金が魅力。時期を見て辞めることを考える人が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラスか...続きを読む(全177文字)

【良い点】
1部を除き人間関係は良かったです。工場長や秘書、1部マネージャーや1部スーパーバイザーは工場のコミュニケーション改善に積極的に取り組んでい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
外資系にありがちな、日本市場の落ち込みによる、ある分野の撤退であったので、致し方ないかと思うが、あまりに大量にやりすぎた感はある。人事の人は...続きを読む(全209文字)

【良い点】
度重なるリストラにおいて、40代の大半は勧奨退職の宣告を受け、人事の面談にいて追い込まれて退職。良いか悪かは別にして外資系とはその様なものだ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
回路設計全般に渡ってのスキルとキャリアを、取得しようと思えばいくらでも取得できる環境があった。回路設計の上流工程からレイアウト、テストパター...続きを読む(全230文字)

【良い点】
外資系ということもあり、給与もある程度保証されており、残業手当もきちんと支払われる。その点はよい会社だと思います。ボーナスもあるので、一部上...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事が好きな人には、仕事がある。頑張れば金銭的な見返りがある。当時は社員間でも仲が良かったが、同期は事業撤退の時、強制的に退職に追い込まれた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
非常にフレキシブルな環境で、とても話しやすくのびのびと働くことができる環境であった。海外に挑戦する機会も多々得られ非常に成長・経験することも...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や仕事仲間に関しても問題は１つもありませんでした。しかし、社風的にある程度の年齢になると早期退職プログラ...続きを読む(全171文字)

工場閉鎖に伴うレイオフ制度で退職しました。リーマンショックの影響、工場の老朽化が原因でした。1年3ヶ月前に通達があり、次の仕事を探すための、転職活動支援...続きを読む(全150文字)

退職理由は工場の閉鎖です。現在のように円安ならば閉鎖はなかったでしょう。この会社は何度も早期退職を行ってきているので、定年まで勤める人は少ないです。外資...続きを読む(全158文字)

テキサス州ダラスにある本社に正社員として入社する為に退職しました。日本にある工場はいずれも世界的なレベルで、様々な半導体の製造技術を学ぶ事ができました。...続きを読む(全177文字)

9.11後の大規模リストラによる、人員削減、早期希望退職制度が理由です。
当時人事、教育に携わっていましたが、採用は凍結し、出張はじめすべての社員教育...続きを読む(全158文字)

アメリカ本社からの要請により全社的なリストラが実施され所属していた部署が丸ごとリストラ対象になったなった為、退社しることになりました。社風については(当...続きを読む(全183文字)

今年の6月に大規模リストラがあり、営業技術本部の30%の社員が退職した。
また会社の制度改革もあり色々悩ましい。
元々50歳以上で在籍する事は非常に...続きを読む(全171文字)

元々日本バーブラウンに勤続していたが、合併により2001年1月付けで転籍。合併当初の説明では基本給の変更はなく、その分各種手当が多いため手取りが上がると...続きを読む(全179文字)

派遣社員でしたが、正社員と同様に業務を行っており、継続中のプロジェクトもあったのにもかかわらず、突然、契約終了を言い渡されました。買収に伴い、多くの派遣...続きを読む(全152文字)