この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があ...続きを読む(全110文字)
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 報酬UP
社員・元社員による日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本テキサス・インスツルメンツ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分にとって上司や先輩など、周りの人間関係は良好だったため人で考えると辞めづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい事があ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与が高め、有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスと書いてあるがほぼフレックスじゃない
働き方に関してもっと自由...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスがインセンティブ制なので、次年度の営業成績に期待がかかるとなかなか辞めずらくなる。その一方で、営業職であれば最も良い営業成績が見込める...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を採用しており、次年度の売り上げが期待できると年収アップの見通しが立てられる。その一方で、営業職でのキャリアを転職で語る上で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年齢によらず大きなプロジェクトに関われる。人手不足で関わらざるを得ないとも言う。
現場のエンジニア上がりの人がそのまま上司であるため、上司の理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
高い管理職になるほど本社上層部とのコミュニケーションできる機会が増えるので、自分の今後の社内における見通しについては、良い面、悪い面両面におい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早期退職が年中あるので割増退職金が魅力。時期を見て辞めることを考える人が多いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラスから...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
1部を除き人間関係は良かったです。工場長や秘書、1部マネージャーや1部スーパーバイザーは工場のコミュニケーション改善に積極的に取り組んでいま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系にありがちな、日本市場の落ち込みによる、ある分野の撤退であったので、致し方ないかと思うが、あまりに大量にやりすぎた感はある。人事の人はと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
度重なるリストラにおいて、40代の大半は勧奨退職の宣告を受け、人事の面談にいて追い込まれて退職。良いか悪かは別にして外資系とはその様なものだと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
回路設計全般に渡ってのスキルとキャリアを、取得しようと思えばいくらでも取得できる環境があった。回路設計の上流工程からレイアウト、テストパターン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、給与もある程度保証されており、残業手当もきちんと支払われる。その点はよい会社だと思います。ボーナスもあるので、一部上場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事が好きな人には、仕事がある。頑張れば金銭的な見返りがある。当時は社員間でも仲が良かったが、同期は事業撤退の時、強制的に退職に追い込まれた。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常にフレキシブルな環境で、とても話しやすくのびのびと働くことができる環境であった。海外に挑戦する機会も多々得られ非常に成長・経験することもで...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や仕事仲間に関しても問題は1つもありませんでした。しかし、社風的にある程度の年齢になると早期退職プログラム...続きを読む(全171文字)
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工場閉鎖に伴うレイオフ制度で退職しました。リーマンショックの影響、工場の老朽化が原因でした。1年3ヶ月前に通達があり、次の仕事を探すための、転職活動支援も...続きを読む(全150文字)
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退職理由は工場の閉鎖です。現在のように円安ならば閉鎖はなかったでしょう。この会社は何度も早期退職を行ってきているので、定年まで勤める人は少ないです。外資系...続きを読む(全158文字)
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テキサス州ダラスにある本社に正社員として入社する為に退職しました。日本にある工場はいずれも世界的なレベルで、様々な半導体の製造技術を学ぶ事ができました。ア...続きを読む(全177文字)
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9.11後の大規模リストラによる、人員削減、早期希望退職制度が理由です。
当時人事、教育に携わっていましたが、採用は凍結し、出張はじめすべての社員教育や...続きを読む(全158文字)
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アメリカ本社からの要請により全社的なリストラが実施され所属していた部署が丸ごとリストラ対象になったなった為、退社しることになりました。社風については(当時...続きを読む(全183文字)
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今年の6月に大規模リストラがあり、営業技術本部の30%の社員が退職した。
また会社の制度改革もあり色々悩ましい。
元々50歳以上で在籍する事は非常に難...続きを読む(全171文字)
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元々日本バーブラウンに勤続していたが、合併により2001年1月付けで転籍。合併当初の説明では基本給の変更はなく、その分各種手当が多いため手取りが上がるとの...続きを読む(全179文字)
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派遣社員でしたが、正社員と同様に業務を行っており、継続中のプロジェクトもあったのにもかかわらず、突然、契約終了を言い渡されました。買収に伴い、多くの派遣社...続きを読む(全152文字)
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将来性が全くない。人を増やしたり、減らしたり。正直、安定性は良くない。
部署にもよるけど、結構厳しい所があるけど、逆に評価されやすい点ではいいかな。
...続きを読む(全165文字)
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退職の理由はリストラです。私が入社してから早期退職が何度もあったが、最後は工場自体がアメリカの本社からリストラされてしまった。この業界はどこも厳しいので仕...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人によります。
自分の仕事を時給換算にしてみると分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
変に残業するひとが増えるのはよくな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒だけどかなり高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウントで当たり外れがあります。
不平等をなくすために定期的なローテーショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成長できます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いモチベーションを維持させるべき。やる気がある人とないひとのさがあります。勿論理由もあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グローバルを求めているひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
英語はある程度話さないとしんどいですよ。ただ、話せるとかな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本給は他の会社に比べて高い方。マネージャークラスだと日本の大手企業よりかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手半導体メーカーのため、安定した環境で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品の需要によって工場の運営方針がかなり変わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や社員の態度は大きなギャップはなかった。
面接での印象そのままで働けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社会人としてちゃんとしていれば、社員は皆まともに接してくれる。
マネージャー職の人も気さくな方が多く、分からないことがあっても気兼ねなく質問で...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に業務内容は性別による差別は見られなかった。
女性が少ないため周りは気を遣って接してくれる。
女性特有の働きづらさもなかった。
【気にな...続きを読む(全152文字)
世界で圧倒的な半導体の技術力を持っている続きを読む(全20文字)
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【良い点】
仕事は基本他人から干渉されることはなく、私の場合は先輩社員にすぐに分からないことは質問できる環境であったため、そこは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の2交替が身体的に厳しかった。辞めたいと相談してから、実際に退職手続きに入るまでが長かった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事自体は非常にやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2014年頃から徐々に利益が出なくなり、工場閉鎖、給与システム...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外グループ企業とのやり取りが業務の半分を占めるため、問い合わせ先によっては早朝や深夜にもメールのやり取りを行う必...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
辞めることをお伝えした時も真摯に向き合ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、お給金ですかね、
派遣社員ではありえ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが滅茶苦茶良い。私の開発部署の業務量はそこまでではなく、ほぼフルリモート可能な状態であった。そのため、この会社を抜けてしま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業で幅広い経験を積んだが、自分の専門スキルをさらに磨くために、より小規模で裁量の大きい環境へ挑戦したあと思った。
また、成果を出している...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業で残業も多く先輩社員からは若手のうちはそれが当たり前だと言われた。次年度の計画も変わらず単純作業だったので...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ,突然の休日出勤の発生,福利厚生面の不満,既存事業の将来性が見えない点 などで検討中。続きを読む(全70文字)
会社名 | 日本テキサス・インスツルメンツ合同会社 |
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フリガナ | ニホンテキサスインスツルメンツ |
設立日 | 1968年5月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 1250億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | サミュエル ヴィーカリ |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-4331-2000 |
URL | https://www.ti.com/ja-jp/homepage.html |
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